科技泡沫的危险信号？媒体称IBM将裁员2000人。

美国东部时间7日周五，据《华尔街日报》报道，知情人士称，为了重塑业务，IBM本周将裁员约2000人。虽然裁员占比不到1%，但报道提到，提交给证监会的文件显示，到去年底，IBM员工总数为35.06万人，是2005年以来的最低水平。

彭博说，IBM后来证实，一些员工的表现没有达到“竞争水平”，这些“小部分”员工将离开公司。

裁员消息传出后，IBM股价涨幅收窄，早盘最大涨幅1.9%，午盘回落至1%左右，最终收盘上涨0.82%。

在此之前，就在本周三，财经作家查尔斯·休·史密斯(Charles Hugh Smith)撰文称，美国大型科技公司过去快速增长的动力正在逐渐消失，科技行业现在正在发生的一些变化让它看起来像是在走向悬崖。

史密斯提到，微软和苹果等科技巨头正逐渐将业务转向包月服务，更像是成为盈利的公共事业，但从营收和利润率来看，快速增长的势头已经消失。拥有大量用户数据的脸书、谷歌等科技巨头，正面临一波加强监管的呼声。

史密斯认为，在过去的十年中，科技行业一直在将各种基于网络的服务整合到移动终端中，现在移动市场已经接近饱和。各种社交媒体和网络服务植根于个人手机，可开发的非智能手机用户相当少，增长曲线几乎停滞。

此外，史密斯提到了科技行业的“通缩”现象。例如，有了智能手机，人们不再需要单独的相机和便携式音乐播放器。所以技术进步表面上增加了利润，实际上可能让科技企业更加无利可图。他还认为，大型科技公司对汽车和房子等私人资产的货币化已经接近饱和。

《华尔街日报》文章评论称，IPO估值高得离谱，商业模式面临挑战，这些都预示着科技公司未来的利润将会减少，已经吹大的泡沫再次岌岌可危。

华尔街注意到了，其实不仅仅是科技行业，其他领域的美国大公司都在裁员。

今年4月，大型制造业巨头3M公布财报时透露，计划在全球裁员2000人。米高梅国际酒店集团表示，计划在本季度结束前裁员约65，438+0，000人。

今年5月，雀巢宣布其美国子公司将裁员约4000人。就在上周，福特汽车公司宣布将在全球范围内裁员约7000名经理和其他受薪员工，约占其白领员工总数的10%。服装零售商Dressbarn宣布计划开始缩减零售业务，包括最终关闭所有门店，约650家门店和数千个工作岗位。

《华尔街日报》上周报道称，美国私人调查公司Challenger，Gray & amp；根据圣诞节的最新统计，从6月5438到3月，美国企业宣布的裁员人数约为19万，比去年同期增加了36%。在强劲的内需支撑下，服务业依然强劲，但依赖外需的制造业疲软。该公司还指出，自2018年下半年以来，零售行业的裁员一直呈上升趋势。

摩根士丹利分析师亚当·维尔加达摩(Adam Virgadamo)今年4月发布报告称，无论公司规模大小，所有人都将员工薪资视为影响公司盈利能力的主要“负面因素”。由于员工工资上涨和经济增长放缓的负面影响，今年美国股市上市公司的盈利能力很可能会大幅降低。在最悲观的情况下，这将大大增加裁员和经济衰退的概率。

根据周五发布的非农就业报告，今年5月份仅新增7.5万人，不到市场预期的654.38+07.5万人的一半，4月份新增人数下调3.9万人。该报告引发投资者对国际贸易形势紧张下美国经济增长放缓的担忧，市场对美联储降息的预期进一步增强。华尔街早些时候提到，芝加哥证券交易所的工具显示，市场预期美联储7月降息的概率已经超过80%，而一天前为68.3%。大部分新的降息都在意料之中。到7月，将有两次降息25个基点或一次性降息50个基点。

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