教你怎么写简报。
(一)简报的意义
简报，从字面上看，是对形势的简明报告。是党政机关、企事业单位、社会团体为及时反映情况、汇报工作、交流经验、揭示问题而编制下发的内部文件。
简报是一种古老的文体，其起源可以追溯到汉代。汉武帝初年，出现了一种名为“地宝”的手抄报，简明扼要地反映情况，交流信息。到了唐朝，印刷地宝已经出现。随着近代的发展，地宝形成了公开发行的报纸和内部传阅的简报两种形式。
简报的名称有很多，可以叫××简报，也可以叫××新闻、××简讯、情况反映、××交流、××工作、内参等等。
简报会的作用
简报的作用主要体现在以下几个方面:
1.向上级汇报，反映情况。
简报能上能下，快速及时地向上级反映本系统的日常工作、业务活动和思想状况，便于上级及时了解情况，分析问题，做出决策，有效指导工作。
2.同行机构之间的经验交流和沟通。
还可以并行使用简报，在同行单位和部门之间交流经验，沟通情况，互相学习，促进工作。
3.通知下级，传达上级意图。
简报也可以下去，用来向下属通报情况，推广先进经验，传达上级意图。
二、简报的类型和特点
(1)简报的类型
简报有很多种，按照不同的分类标准可以分为很多不同的类型。按时间，简报可分为定期简报和不定期简报；按发送范围，有内部简报供领导阅读，也有发送多、阅读面广的一般简报；简报按内容可分为工作简报、生产简报、工作简报、会议简报、* *简报、科技简报、教学简报等。下面主要介绍四种类型:
1.工作简报
这是促进日常工作的简报。其任务是反映工作情况，介绍工作经验，汇报工作中的问题。工作简报可分为综合性工作简报和专题性工作简报。
2.会议简报
这是会议期间准备的简报，反映会议的进展情况，发言中的意见和建议，会议上解决的事项。对于一些大型的重要会议，代表们无法了解会议的整体情况，比如分组讨论时的重要发言和有价值的提案，需要依靠简报来了解会议的基本面貌。重要会议的吹风会往往具有连续性的特点，即会议过程中的情况通过多次吹风会不断反映出来。会议简报一般由会议秘书处或主办单位准备。
3.科学和技术简报
这是反映最新科技研究成果，介绍和推广新产品、新工艺、新技术、新理论和新趋势的简报。这种简报比较新，专业性强，有些属于经济信息或技术信息，有一定的保密性，必要时需要加密。
4.动态简报
这是一份反映本单位和本系统思想、政治、经济、文化等各方面情况的综合性简报。动态简报集中报道与本单位工作有关的正反两方面的新情况、新动向、新问题，为领导和有关部门的研究工作提供鲜活的第一手资料，向群众报道工作、学习、生产、思想的最新动态。
(二)简报的特点
1.新闻
简报有点类似于新闻报道，其特点主要体现在四个方面:真实、新颖、快捷、简单。
“真实”就是内容的真实，这是新闻的首要特征。通报所涉及的内容和情况必须严格遵循真实性原则，时间、地点、人物、事件、原因、结果等所有要素都要真实，所有数据都要确凿。虚构是编不出来的，也不是用替身花或者加枝叶就能代替的。
“新”是指内容的新鲜度。简报如果只是报道一些常见的东西，价值和意义不大。简报要反映新事物、新动向、新理念、新趋势，成为最敏感时代的晴雨表。
“快”是指快速及时的报告。简报要写得快，制作要发得简单快捷，第一时间让读者了解最多...>;& gt
问题2:如何写好简报，如何表扬，如何说不好，这里面有很多道理，我知道的很少。有一句话送给大家:写一份有分量的简报。简报中有很多问题要谈。考虑到全市第二批学习实践活动简报工作是今年3月份培训的，有现成的文字材料(PPT和WORD文档)可以复印回去参考。今天我就重点讲一下写简报的全过程。在我们开始谈话之前，我建议你以倾听为主。如果需要录音，最好只要记住关键词就可以了。因为一般的文章都在这里。另外，解释一下简报的定义:简报是机关、团体、企事业单位内部用于反映情况、沟通信息、交流经验的简要报告或情况报告。它具有真实性、简洁性(观点简明、内容精练、语言简练)、新颖性(新情况、新问题、新趋势、新举措、新经验、新观点、新制度、新标准、新模式)、时效性、综合性等基本特征。一个明确的定位在开始准备写整改落实阶段的简报之前，必须要解决一个定位问题，就是要搞清楚为什么要写这个简报。主要涉及两个问题。第一个问题:做什么要写清楚。第二个问题:必须满足三个要求。第一个问题:做什么要写清楚。那就是写一个推广经验的简报。单位经验推广简报的撰写，即简报撰写人希望本单位能向其他单位学习哪些工作经验。这种简报往往写成一堆措施和方法，也叫方法简报。在我看来，这种简报一般会被上一级的简报采纳和汇编，因为其他单位会知道这件好事是这样做的，我们也可以效仿。这是简报写作的基本目的或原则。这里需要注意的是，简报并不是针对某项工作的写作方法(比如新表述、新视角、新观点等。，以及其他类似“四六句话”的文字游戏)，而是传播的方法、措施和理念。这一点往往被大多数人忽略，所以他们尽量用文字表达，而不是用工作总结。这还是一个好同志，因为他虽然还没有完全掌握简报写作的正确原则，但仍在努力提高简报写作能力，提高所在单位的简报质量。不要以为功夫都在简报之外，就可以左右叫人了。为此，需要写简报的同志一定要认真思考，一定要站在一个更高的层面来看待和思考问题:我们单位有哪些好的做法可以借鉴和推动本行业其他单位的工作(要多做纵横比较)？也就是说，对于各单位，特别是开了简报的单位，要围绕全市学习实践活动，总结出可供全市各单位借鉴和推广的方法、措施、制度和观点。正常工作是不上市简报的。所以写作时要找特点，找特点，写全特点(连贯的事实和数据)和全特点(连贯的事实和数据)。要做到这一点，一方面要自信，要有胸怀。自信就是即使单位整体工作排名靠后，也要有可以在地方工作推广的经验，因为“尺有所短，寸有所长。”总之，要有一个“探索规律，引领发展”的大胆定位。整体工作不能引领发展，局部工作或个别工作要引领发展。胸怀是指勇于让其他单位知道自己工作的好经验、好做法。这样才能做到* * *有提高，* * *有发展，从而提高某一领域工作的整体水平。一个人先进，所有人落后，这种先进的情况不会持续很久(因为各种原因，比如在先进岗位呆久了会滋生自满情绪，会因为熟悉而逐渐丧失改进创新的精神，等等)。另一方面，要开阔视野，认识自己。了解自己是指了解其他单位做同样事情的情况(可以通过阅读上级单位的简报了解其他单位的工作信息)，也可以通过其他途径(如会议、其他单位的网站等)了解情况。).如果做到了这一点，用不了多久，写简报的同志就能了解到某个地区、某个行业学习实践活动专项工作的整体情况。知己是指知道自己单位有哪些工作是优秀的，值得学习的......> & gt
问题三:简报怎么写？简报的格式和写法主要如下:
(1)标题
1.简报名称通常用红色大字体印刷。如有特殊内容，不需另发一期简报，请在名称或期数下注明“增刊”或“XX专刊”字样。秘密级别写在左上角，有人写“内部文件”或“内部资料，请注意保存”等字样。
2.发行号可以写在名称的下一行，并用括号括起来。
3.编辑单位。
4.发行日期写在与编辑单位平行的右侧。
下面，一条水平线将页眉和核心分开。
(二)报批
上报审批，即在简报上发表一篇或多篇文章。简报的写法多种多样，所以它的形式比较灵活。大部分是新闻，包括标题、引言、主题、结果和穿插在叙述中的背景材料。除了新闻，还有其他风格，所以不是每个简报都有这些内容。
1.简报的标题类似于新闻的标题。它应该揭示主题，简短醒目。
2.引言通常用简洁的句子或段落概括全文的主要思想或内容，给读者一个大概的印象。导语的写法多种多样，有提问，有总结，有描写，有叙述。一般来说，领导应该让龚明白是谁(某人或某单位)，什么时候，什么(事件)，结果是什么。
3.正文用充分的、典型的、有说服力的材料将导语的内容具体化。
4.结尾或预示事物的发展趋势，或提出希望和未来规划。如果主要部分已经把事情说清楚了，就没必要加尾巴了。
5.背景:即影响人和事的环境条件和历史条件。背景可以穿插在各个部分。
(3)后记
简报最后一页的底部，用一条横线将其与报纸隔开。在横线下面，左边表示发送范围，平行的右边表示打印份数。
问题4:简报怎么写？如何写简报？概念简报是各行政机关用来报告信息、发布信息、交流信息、交换信息的语言。它是公文中最重要和最常用的信息类型。这是一份机构文件。二、1的作用，反映情况。通过简报，及时向各级决策机关反映工作进展情况和工作中的新情况、新问题、新经验，使决策机关了解情况，为决策机关制定政策、指导工作提供参考。2.交流经验。简报反映了领导机关的指导能力。通过组织交流，我们可以提供信息，学习经验，吸取教训，从而指导和促进工作。3.传播信息。简报本身就是一种信息载体，使各级机关和从事行政工作的人相互了解，吸取经验，学习先进知识，改进工作。三、简报的类型可以分为三种:1，工作简报。主要用于反映工作中的动态和一般工作进展，2、经验交流简报。专门用来简单介绍一些工作经验的简报。3.会议简报。在会议期间，为交换代表意见和反映会议动态而进行的简短发言。四、简报的格式结构简报的类型虽然很多，但其结构并非没有相似之处，一般包括页眉、标题、正文、页脚四个部分。其中一些还添加了编辑的评论，成为五个组成部分。简报一般都有固定的标题，包括简报的名称、期号、编辑单位、发布日期等。1.简报的名称印在简报第一页顶部的中间。为了醒目，字号容易大，尽量用红色打印。2.发行号的位置在简报名称的正下方。一般按年份依次排列发行号，有的还可以标注累计总发行号。属于“增刊”的刊号应单独编排，不能与“正刊”的刊号混排。3.编辑单位应注明全称，并位于刊号的左下方。4.签发日期以领导签发日期为准，并标注具体年、月、日，位于签发编号右下方。页眉部分与标题和文字之间，一般用粗线遮挡。有些简报还应按要求标明密级，如“内部参考”、“秘密”、“机密”、“绝密”，位于简报名称的左上方。报纸的最后部分应包括简报的报道、发送和发送单位。汇报是指汇报简报的上级单位，发送，是指同级单位或不隶属的单位，发送给发布简报的下级单位。简报的申报、发送、发送单位固定的，需要临时增加签发单位的，一般应注明“本期签发为×××(单位)”。在报纸的最后，还应包括该简讯的印刷份数，以便于管理和检查。报纸的结尾印在简报最后一页的底部。四、简报的写作要求一、准确把握问题，目标明确。简报要着眼于本单位的实际情况，反映最重要、最典型、最新鲜、群众最关心、最需要关注的问题。第一，围绕领导决策，抓“先进”问题。在领导开展一项活动或将要讨论决定一个问题之前，要尽力收集相关信息，经过筛选、加工、研究，提出建议和方案，供领导参考。二是抓领导决策中的“跟踪”问题。要努力掌握决策的执行情况、各方面的反应、出现的偏差，并迅速反馈给领导，以便领导及时纠正偏差，使决策逐步完善。三是着眼大局，从小看大。在收集信息时，要考虑全局，从小处入手，深入点，“解剖麻雀”，抓住有代表性的小问题，进行广泛放大的思考，发掘和发展更广更深的意义。四是把握新情况、新经验、新问题。在改革开放过程中，许多新情况、新问题迫切需要领导者认真研究解决，并制定切实可行的方针、政策和措施。因此，我们必须下大力气积极收集和捕捉这类信息，把握这类问题，为领导提供参考。五是注意倾向性、苗头性问题。这类问题如果不及时发现和解决，任其发展，就可能酿成大问题，给工作带来不应有的损失。六是抓突发问题。如果放假期间宿舍大规模被盗，直接关系到学校的治安管理和全体学生的切身利益。得到这类信息后，要迅速向领导汇报。正确把握问题要注意四点:1，以大局为重。简报的作者必须站在单位领导和全局的高度...> & gt
问题五:如何写简报？工作简报是以具体的事例、简单的文字、灵活的形式，及时、迅速地向上级反映情况、汇报工作，并对下级或同级进行工作指导的一种报告性、指导性、沟通性的文件。对于每个写工作简报的秘书来说，了解工作简报的格式是非常重要的。中国祝贺网为您整理了基本格式，希望对您有所帮助。工作简报的正文应首先加上标题，并写在水平线的中央。标题一般要体现文章的范围、时限和内容。它只能概括一个主题作为标题，或者只能限定范围或者指出主要内容。但标题一定要醒目，能准确指出主旨。有时候工作简报也可以带主副题。工作简报的前言写的方式多种多样，没有固定的格式。或者着重写简报的目标、时间、方法、对象、过程；或者重点介绍主要情况；或者提出并揭示一个问题。总之要根据课文内容来决定。文本应该高度概括和简洁。常见的写作方法有:(1)开门见山，直接总结工作。(2)根据简报主题的需要，重点介绍目标的基本情况，为正文做铺垫。(3)说明收集材料的依据、目的、时间、地点、对象、结果和方法。这种文笔因为提前讲述了背景，真实感强，所以具有很强的说服力和表现力。(4)先用简洁的文字肯定事物的一个方面，再反映主要问题。它的特点是对比鲜明，重点突出，能给人留下深刻的印象。工作简报的文字，要做到清晰、有序、翔实，自始至终，形成一个有机的整体。材料和意见要有机统一。可以用一个典型的案例来说明一个观点，也可以用一组材料来有力地证实一个观点，用准确的统计数据来说明事物的状态，反映事物的发展过程，说明工作的主要动向，从而增强说服力。举一个例子充分说明一个观点时，要选择典型的有代表性的案例；拿一套材料时，不要简单罗列，要从不同侧面清晰深刻地阐述自己的观点；在应用统计数据时，要认真谨慎，不能孤立使用。而是要把数字和历史发展联系起来，注意数字之间的逻辑发展。其结构安排也取决于简报中反映的具体内容。除了短小精悍的简报，都要按照社会主义的内在逻辑来写，或者分小标题，或者分成几个部分。写作时要避免脱节，同时要考虑事物发展和认识问题的阶段，把每一层的意思划分清楚，避免混乱无序。【简报的分类】根据用法，简报一般有以下几类:一、工作简报是为促进日常工作而撰写的简报，也是最常见的简报形式。其任务是及时反映工作进展情况，交流工作中取得的经验或指出工作中的问题，为上级领导和下级工作人员及时了解和掌握工作情况服务。编写工作简报要注意迅速及时，围绕工作中心，突出重点，抓好典型。二、专题简报这是针对某项工作、任务、活动而编写的专题简报。它与工作简报的区别在于，前者是全局性的，具有很强的普遍性；后者目标单一，针对性强。专题简报的编写是伴随着某项工作、任务和活动的开展而进行的。当工作、任务和活动结束时，简报的编写将停止。所以比工作简报更注重时效性。三、会议简报这是会议期间写的简报，反映会议的情况。可以是一次性的，也可以是连续的。其内容主要包括:主要报告、发言、会议决议、讨论发言、会议动态及其重要情况。会议简报是为会议服务的。会议结束后，简报会将结束。因此，这是一个阶段性的简报。【简报写作集锦】1。选料精准。如果有事情发生，简报不应该被报道。要关注党的中心工作和单位工作的需要，从众多事件中选取那些最有启发性或必须注意的经验、情况和问题，全面、实事求是地报道。捡芝麻丢西瓜的那种，还是...> & gt
问题六:如何写好简报1。简报的含义、特点和类型。
(一)简报的意义
简报，从字面上看，是对形势的简明报告。是党政机关、企事业单位、社会团体为及时反映情况、汇报工作、交流经验、揭示问题而编制下发的内部文件。
简报是一种古老的文体，其起源可以追溯到汉代。汉武帝初年，出现了一种名为“地宝”的手抄报，简明扼要地反映情况，交流信息。到了唐朝，印刷地宝已经出现。随着近代的发展，地宝形成了公开发行的报纸和内部传阅的简报两种形式。
简报的名称有很多，可以叫××简报，也可以叫××新闻、××简讯、情况反映、××交流、××工作、内参等等。
简报会的作用
简报的作用主要体现在以下几个方面:
1.向上级汇报，反映情况。
简报能上能下，快速及时地向上级反映本系统的日常工作、业务活动和思想状况，便于上级及时了解情况，分析问题，做出决策，有效指导工作。
2.同行机构之间的经验交流和沟通。
还可以并行使用简报，在同行单位和部门之间交流经验，沟通情况，互相学习，促进工作。
3.通知下级，传达上级意图。
简报也可以下去，用来向下属通报情况，推广先进经验，传达上级意图。
二、简报的类型和特点
(1)简报的类型
简报有很多种，按照不同的分类标准可以分为很多不同的类型。按时间，简报可分为定期简报和不定期简报；按发送范围，有内部简报供领导阅读，也有发送多、阅读面广的一般简报；简报按内容可分为工作简报、生产简报、工作简报、会议简报、* *简报、科技简报、教学简报等。下面主要介绍四种类型:
1.工作简报
这是促进日常工作的简报。其任务是反映工作情况，介绍工作经验，汇报工作中的问题。工作简报可分为综合性工作简报和专题性工作简报。
2.会议简报
这是会议期间准备的简报，反映会议的进展情况，发言中的意见和建议，会议上解决的事项。对于一些大型的重要会议，代表们无法了解会议的整体情况，比如分组讨论时的重要发言和有价值的提案，需要依靠简报来了解会议的基本面貌。重要会议的吹风会往往具有连续性的特点，即会议过程中的情况通过多次吹风会不断反映出来。会议简报一般由会议秘书处或主办单位准备。
3.科学和技术简报
这是反映最新科技研究成果，介绍和推广新产品、新工艺、新技术、新理论和新趋势的简报。这种简报比较新，专业性强，有些属于经济信息或技术信息，有一定的保密性，必要时需要加密。
4.动态简报
这是一份反映本单位和本系统思想、政治、经济、文化等各方面情况的综合性简报。动态简报集中报道与本单位工作有关的正反两方面的新情况、新动向、新问题，为领导和有关部门的研究工作提供鲜活的第一手资料，向群众报道工作、学习、生产、思想的最新动态。
(二)简报的特点
1.新闻
简报有点类似于新闻报道，其特点主要体现在四个方面:真实、新颖、快捷、简单。
“真实”就是内容的真实，这是新闻的首要特征。通报所涉及的内容和情况必须严格遵循真实性原则，时间、地点、人物、事件、原因、结果等所有要素都要真实，所有数据都要确凿。虚构是编不出来的，也不是用替身花或者加枝叶就能代替的。
“新”是指内容的新鲜度。简报如果只是报道一些常见的东西，价值和意义不大。简报要反映新事物、新动向、新理念、新趋势，成为最敏感时代的晴雨表。
“快”是指快速及时的报告。简报要写得快，制作要发得简单快捷，让读者尽快了解最新的现实情况。新闻界有句话叫“抓活鱼”拖了很久...> & gt
问题7:简报里1怎么写？
简报的标题类似于新闻的标题。它应该揭示主题，并且简短醒目。
2.
引言通常用简洁的句子或段落概括全文的主要思想或内容，给读者一个大概的印象。导语的写法多种多样，有提问，有总结，有描写，有叙述。一般来说，领导要交代清楚是谁(某人或某单位)，什么时候，什么(事件)，结果是什么。
3.
本题用充分的、典型的、有说服力的材料将导语的内容具体化。
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问题8:如何写简报氮？
空气中的主要成分是氮气。
问题9:简报范文1工作简报怎么写？
工作简报的写作。
简报是用来汇报工作、交流经验、沟通信息、指导工作的一种特殊文体。如“工作简讯”、“情况汇报”、“工作动态”等都属于简报。
简报的种类很多，有综合简报、典型实证简报、动态简报、反馈简报、会议简报等。无论哪种简报，写作方法基本都是一样的。可以用新闻稿的写作方法，也可以按照公文的相关写作要求来写，也要不拘一格，将两者结合起来，形成简报的独特风格。
第一节材料应具有典型性
简报的主要作用是反映情况，为领导决策提供依据，沟通信息，交流经验，促进工作开展。简报的作用决定了材料的选取必须具有典型性，即政策性强、问题比较突出、经验值得推广、能为工作中心服务。
第一，政策要有力
简报要反映和宣传国家的方针政策，为政策的实施服务，这是收集和编写简报的基本要求。但所选材料必须真实，不能为了政策的需要而捏造和歪曲。
各级财政部门每天都有很多事情发生，并不是所有这些近期的财政事实都能写成简报，需要严格筛选。在选择标准上，大要符合、服从、服务于国家有关方针政策；从微观上看，要有利于财政工作的开展，体现领导机关的意图。
财务简报的选材方针包括两个方面:一是选材所包含的主题必须符合国家有关方针政策，正确无误；其次，材料中所包含的主题可以反映最近一项金融政策和措施的执行情况和正确性，对工作具有指导作用。
当然，不能为了突出某项政策和改革方案的正确性，人为地夸大工作成绩或盲目地改变某些成绩的原因，更不能无原则地迎合领导和上级。
二是问题比较突出。
上级行及时了解金融工作中的新情况、新问题，可以调整和完善一些政策措施，避免政策失误；基层单位可以及时了解财务工作中的新情况、新问题，从而有的放矢，克服工作中的盲目性。同时，简报的编写要实事求是，全面准确地反映这一部分的工作，有喜有忧。但是很多单位经验多，成绩多，问题少，教训少。即使他们每年发布一两篇反映问题的简报，也是羞羞答答，敷衍了事，没有触及问题的本质。这样，领导和相关部门获得的信息必然是片面的、失真的，容易导致决策失误。
反映问题的简报应反映问题的实际情况，分析问题产生的原因，提出解决问题的措施。这样才能引起人们的注意，吸取教训，促进工作。
财务简报反映的问题至少应该包括三个方面。第一，相关金融政策措施与实际工作有什么不适应？不同时期的财政政策和措施在实施过程中总会遇到这样或那样的问题。如果这些问题得到及时反映，相关政策措施是可以完善的。二是实际工作中亟待解决的问题。及时反映工作中急需解决的热点、难点、焦点问题，做到心中有数，使有关方面吸取教训，及时发现，尽快解决。三是一些倾向性、苗头性问题。倾向性、苗头性的问题，往往因为无力而被表面现象掩盖。越是这样，越要主动去发现、整理、研究、分析，为领导的决策服务。
2工作简报的撰写。
第三，经验值得推广。
榜样的力量是无穷的。通过简报来总结和推广经验是非常重要的。经验值得推广，是指具有典型性、突出性、代表性、科学性、政策性、指导性，能够推动工作。无论是新创造的经验，还是在原有基础上发展的经验，都要体现经验的背景条件和工作成果，决不能只讲成绩，不讲经验，而要突出经验。介绍的经验既要先进具体，又要值得学习和借鉴，必须为工作中心服务，对当前工作具有重要意义。& gt