待人接物的大智慧:不要自傲,要把名气让给别人。

你在领导面前很骄傲吗?一个不给同事和领导留名的人,很难获得信任和重用。

第一,以自己为荣的大臣。

古时候有个国王,喜欢奢侈浪费。一天,为了让国王高兴,大臣为国王举办了一个极其豪华的宴会。

大臣邀请中国最著名的达官贵人出席宴会,并请顶级设计师为国王设计最豪华的服装。宴会开始后,大臣陪同国王会见客人。

所有在场的客人都在国王面前称赞宴会的华丽和大臣的才华。起初,国王对这件事也很满意,还表扬了大臣。

听到国王和所有人的称赞,大臣想:“你们都看到了我的才华,但这都是我一个人干的!”“有那么一瞬间,我感觉到了威严和强大,想着想着,大臣就飘飘然了,不知不觉就和国王并肩而行了!

第二天,大臣被国王以浪费国家财产为借口逮捕,不到一个月,大臣就被处决了。

原来,国王看到大臣不仅把功劳都占为己有,还敢和自己并肩而行,抢了自己的风头,于是怀恨在心,把大臣杀了。

这是西方著名的寓言。

这个寓言告诉我们一个道理:一个人不应该骄傲自大。如果你想得到领导的重任,你需要适当地展示你的才能,但不能过度。你应该把最后的功劳归于你同事的帮助和领导的支持。

第二,成功和繁荣

老子在《道德经》中说:你生而无之,而不靠之,功成身活富贵。老公是不可能住房子的。

这句话的意思是:养一切而不据为己有,养一切而不占自己便宜,成就一切而不自称功德。正是因为你不邀功,你的成绩才不会离开。

与老子那句话相反的错误心态和行为是:永远有我,立大功,工作靠自己,永远活在世上,功劳归自己,永远在别人面前。

老子的话告诫我们:一定要遵循天地的规律来滋养万物。无论领导还是管理者,都不应该靠自己,不应该自我吹嘘。

佛家也说:物来则应,物去则净。虽然他们应该,他们的心是干净的;虽然有功,但不执着,不分离,搬不起;没有自我,没有人类,没有长寿,没有功劳,没有骄傲。

在中国古代,一个同伴就像一只老虎。身为朝臣,稍有不慎,被罢官降职,却被抄了同门。古人对成功和繁荣有着深刻的理解。

刘邦打败项羽,建立西汉。建国之初,刘邦下西洋,开疆拓土,把大后方交给了萧何。萧何在后方帮助吕后除掉韩信,赢得了刘邦的赏识。刘邦决定立萧何为丞相,赐五千粮城。

萧何得知后非常高兴,朝中文武大臣也纷纷向他道贺。小何突然得意忘形,开始得意忘形。

陈平得知后,偷偷告诉小何:“你的生命就要结束了!家在外面,最担心的就是后院着火,韩信谋反,让家很害怕,所以授意除掉它。表面上看,教皇陛下这次是在奖励你,实际上是对你不放心,怕你造反。”

“如果你接受封赏,那说明你自力更生,让家里心生疑虑,你就麻烦了。你还不如把所有的奖励都推掉,把家里所有的财产都卖掉来支付军队,资助神圣家族去国外打仗。只有这样,你才能彻底解除圣家的后顾之忧,保证自己和家人的安全。”

小何听了这话,惊出一身冷汗。他觉得陈平说的很有道理。他急忙把刘邦推开去筹赏,变卖了所有家当来支付军队。

刘得知后喜出望外,对萧何赞不绝口,悬着的心才放了下来。

三、职场大智慧

无论你处于什么位置,如果你想获得领导的信任,你应该注意:

第一,如果做出成绩,第一时间把功劳给领导。因为没有领导的授权和支持,就不会有你的成就;而且你不知道领导是心胸开阔还是心胸狭窄,所以要谨慎;

第二,做出的成绩越多,在同事和领导面前就越应该谦虚。千万不要得意忘形,更不要在领导面前炫耀自己的成绩和贡献,以免同事嫉妒,领导反感。

总之,做人,要有一颗感恩的心。你做出成绩后,要表现得很傲气,把自己的成绩和荣耀分享给同事和领导,这样才能赢得大家的支持,得到领导的重用。