大庆传统知识
大庆传统知识
1，大庆精神
为国争光、为民族争光的爱国主义精神；独立自强的拼搏精神；讲究科学，老四严格？求实精神；顾全大局、为国分忧的敬业精神。
2.铁人精神
铁人精神是王进喜同志崇高思想和优秀品德的高度概括，是中国石油工人精神的集中体现。
铁人精神内涵丰富，主要包括:为国分忧，为民族争光？爱国主义精神；你宁愿少活20年也不愿赢得一个大油田吗？无私奋斗的精神；？有条件就要去，没条件就要去？艰苦奋斗的精神；？做一份经得起后人检验的工作，为革命练苦功和真本事？科学求实精神；？愿意为党和人民做一辈子黄牛？、努力奉献等。
3、 ?老四严？对待革命事业，要老老实实，说真话，办实事；对待工作要有严格的要求，严密的组织，认真的态度，严格的纪律。
4、 ?四个一样？我们应该像对待白天一样对待革命工作。坏天气和好天气是一样的；没有领导和有领导是一样的；没有人检查它就像有人检查它一样。
5.三个导向:生产导向、基层导向、群众导向。三个面向是大庆油田机关工作的基本指导思想。
6.到达现场:生产指挥、政治工作、物资供应、科研设计、生活服务。
7.岗位责任制:岗位责任制是大庆油田最基本的生产管理制度。
8、三项基础工作
加强以党支部建设为核心的基层建设，发挥党员的先锋模范作用；
加强以岗位责任制为中心的基础工作，全面落实岗位经济责任制，把企业效益和个人利益与落实责任制结合起来；
加强以岗位培训为主要内容的基础培训，提高企业员工群体素质和岗位工作能力，增强企业活力。
9、三个要求，五个原则:每个项目质量过硬，事事规范，人人努力做事；有利于质量优良、效率提高、安全生产、增产节约、文明生产和文明施工。
10、1960年2月20日，中央决定开始大庆地区的石油勘探战役。
11、1960 7月“五面红旗”、1205钻井队队长王进喜、1202钻井队队长马德仁、1206钻井队队长段兴志、采油队队长薛国邦、水电指挥部副组长朱宏昌。
12，1959年9月26日？三井松二？这是中国东北的第一口油井。
13、?珍惜大庆辉煌历史，再创大庆新辉煌？胡锦涛
14、?弘扬大庆精神搞好二次创业？江泽民
15、?四公？开放的心态，开放的缺点，开放的工作，开放的生活。
16、?从两个理论开始？1964 65438+2月，周在第三届全国人民代表大会第一次会议上指出:实践论和矛盾论。
17、?钢铁侠钻井队？1205钻井队王金喜
？一把永不卷的尖刀？1202钻井队
？石油战线上的老虎？1203钻井队
？硬骨头钻探队？32139钻井队
18，企业文化建设的原则是什么？
1)，符合国情的原则；2)、以人为本的原则；3)、全员参与的原则。
19.哪个国家的学者首先提出了企业文化理论？答:美国学者。
20.哪个国家最早开始了具有企业文化意义的实践？答:日本。
21.企业文化的三个结构要素是什么？答:三个结构要素是物质文化、制度文化和精神文化。
22.中央是什么时候批准大庆石油会战的？
答:1960年2月3日，石油部以党组名义向中央、国务院报送了《东北松辽地区石油勘探及今后部署报告》。1960年6月20日，中央正式批准大庆石油代表大会。
23、?中国石油？何时何地上市？
2000年4月7日，中国石油开始在香港和纽约上市交易。
24.请阐述新时期大庆精神的内容和具体含义。
答:爱国、开拓、求实、敬业。
25.大庆精神(新时期铁人精神)的人格化是什么？
答:国家利益高于一切的爱国主义精神。艰苦奋斗、顽强拼搏的创业精神。毅力和实事求是的精神。兢兢业业、克己奉公的奉献精神。尊重群众，注重民主团结协作精神。
26.公司的历史使命是什么？
答:维护国家石油能源战略安全，促进地方经济发展，谋求自身可持续发展，继承和发展大庆精神和铁人精神。
27.大庆油田有限责任公司的社会理念是什么？
答:大庆油田为祖国加油。
28.大庆油田有限责任公司社会理念的具体内涵是什么？
答:大庆油田是中国国有企业的一面旗帜，是中国石油工业的支柱。大庆油田的开发建设创造了世界同类油田发展史上的奇迹，为新中国的发展做出了不可磨灭的贡献。大庆油田勘探开发成就与中国？两弹一星？等重大项目载入中国科技发展史。在新的历史时期，大庆油田有限责任公司将继续发扬大庆精神和铁人精神，用自己的真诚和努力服务和回报社会，为推动人类文明和社会进步做出更大的贡献。
29.大庆油田有限责任公司的发展理念是什么？
答:高水平、高效率、可持续发展。
30.大庆油田有限责任公司发展理念的具体内涵是什么？
答:执行？高水平、高效率、可持续发展？该战略标志着大庆油田从注重原油产量转向注重经济效益，从确保石油稳产转向实现石油可持续发展。？高水平、高效率、可持续发展？战略关系到大庆油田有限责任公司的前途和命运。
31.大庆油田有限责任公司的经营理念是什么？
答:大力发展主业，积极开拓外部市场，努力提高经济效益，实现企业可持续发展。
32.大庆油田有限责任公司经营理念的具体内涵是什么？
答:主业是企业发展的坚实基础，外部市场是企业发展的广阔空间。只有实现两者的有机结合，企业才能创造良好的经济效益，持续健康稳定发展。
33.大庆油田有限责任公司的管理理念是什么？
答:？四个不同？质量的使用不一样，管理不一样，技能不一样，贡献不一样。
34.大庆油田有限责任公司经营理念的具体内涵是什么？
答:企业管理归根结底是对人的管理。？不一样？是差异，差异形成激励。在劳动、人事、工资等方面的改革和管理。，对素质高、技能强、贡献大、管理好的人和单位给予优惠政策，奖优罚劣，激励团队，鼓舞士气和精神，促进各项工作水平的提高。
35.大庆油田有限责任公司的成本理念是什么？
答:增长的好处来自成本的降低。
36.大庆油田有限责任公司成本概念的具体内涵是什么？
答:就生产原油和天然气而言，效益取决于生产规模、产品价格和成本。大庆油田作为典型的资源开采型企业，在产量相对确定、油气价格不受企业控制的情况下，通过优化投资、精细管理、实施低成本战略，是扩大效益空间、实现可持续发展的重要手段。
37.大庆油田有限责任公司的人才理念是什么？
答:发达的企业为人才的发展提供了广阔的平台，发达的人才为企业的发展创造了无限的空间。人才是可持续发展的不竭资源。
38.大庆油田有限责任公司人才观的具体内容有哪些？
答:人才选拔理念:德才兼备，内外并重，赛马赛马并重(公平竞争，择优录取)。教育理念:面向市场、面向世界、面向未来；当前与长远相结合，理论与实践相结合，教育与德育相结合；因材施教，职业设计，自学；不怕？跑？不怕？闲着？不怕？付钱？。
用人观:讲政治、讲胸怀、讲时效、讲优化、讲艺术；用人才爱才，爱护人才，爱宠人才。
留住人才的理念:依靠政策满足人们最基本的需求；靠真情实感满足中层的人的需求；依靠事业满足人的最高层次需求；留住人才的关键是用心。
39.大庆油田有限责任公司的科技理念是什么？
答:占领技术制高点，实现技术产业化，打造数字油田新形象。
40.大庆油田有限责任公司的学习理念是什么？
答:学习是向上的阶梯。
41.大庆油田有限责任公司的质量理念是什么？
答:坚持技术领先，追求卓越品质，满足用户期望。
42.在哪里？新形象工程？活动实践中总结出的公司领导干部的形象标准是什么？
a:可持续发展的引领者，大庆精神的传承者，员工的贴心人。
43、?四个不同？这个新想法是从哪里来的？