我是公司里的一个年轻人，最近有个活动和董事长对话，谈谈公司的百年和对公司的想法？

首先恭喜有机会和董事长面对面交流。这是一个很好的机会，你可以表达你的想法和意见，也可以听取主席的意见和建议。

以下是一些交流的问题和建议:

公司成立一百周年是一个非常值得庆祝的事件。你可以问董事长对公司的百年历史有什么感想，对未来有什么展望和规划。

关于公司的发展战略，你可以向董事长询问公司未来的发展方向和目标，以及公司计划如何实现这些目标。

你可以向董事长提出一些关于公司管理和运营的建议，比如如何更好地吸引和留住人才，如何改善员工的工作环境和福利等等。

也可以向董事长询问行业趋势和市场前景，了解公司在这方面的发展规划和策略。

在沟通过程中，要保持积极的态度，尊重对方的意见和想法，避免过于激进或过于消极，注意用词和表达的得体。

在交流中，要表达自己的观点和想法，但也要注意控制自己的情绪，避免过于情绪化或激动。

最后，记得感谢董事长的时间和关注，表示愿意为公司的发展贡献自己的力量，展现自己的敬业精神和责任感。

希望以上建议能对你有所帮助，也祝你和董事长沟通顺利愉快。