什么是股权激励？

股权激励又称期权激励，是企业为激励和留住核心人才而实施的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。

股权激励主要是通过附加条件的方式，给予员工部分股东权益，使其产生主人翁意识，从而与企业形成利益同体，促进企业和员工的成长，进而帮助企业实现稳定发展的长远目标。

扩展数据:

股权激励:

截至2008年4月30日，深市中小板221家上市公司已如期披露2007年年报，上市公司2007年董事、监事薪酬及股权激励情况已全部披露完毕。总体来看，中小板上市公司能够如实反映公司的薪酬状况，东健的高薪酬与公司业绩之间存在正相关关系。

中小板* * *推出股权激励方案的上市公司有25家，其中7家已进入实施阶段，其余18家处于董事会筹划和上报证监会审批阶段。这25家公司中，大部分采用股权，行权条件受到净资产收益率、净利润增长率等指标的限制，保证了公司的长期稳定增长。

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