春秋战国时期有哪些重大变化?

1.李变法:指战国时期当政时,魏的政治改革。政治上,李理主张废除世袭的贵族特权,选拔人才,任用人才,严格奖惩。经济上主要实行尽力而为,平来平去的方法。它极大地促进了魏国农业生产的发展,使魏国富强起来。

2.吴起变法实施后,在一定程度上起到了富庶强兵的作用,加速了楚国封建化的进程。但吴起变法触动了权贵集团的利益,遭到旧贵族的反对。公元前381年,楚王病死,旧贵族造反,包围皇宫,乱箭射吴起,变法运动失败。楚王苏继位后,依法将射吴起、楚王莫伦之体者一律处死,与灭族有牵连者一律处死。

有七十多个。

3.赵武灵王胡夫骑射:战国时期,面对日渐衰落的赵国,赵武灵王决心改革,学习胡人的服饰和骑射,以达到强国的目的。

4.申不害变法是战国时期法家人物申不害进行的一次改革。除了和其他法家谈法治之外,申不害主要强调的是君主统治的“术”,即任用、监督、考核部下的方法。他认为,君主在任用官员时,要考察他们是否名副其实,工作是否称职,言行是否一致,是否忠于君主,然后根据所学予以升降。“术”的提出对当时官员任免考试制度的建立具有重要意义。政治改革稳定了韩国国内政局,限制了贵族特权,人民生活更加丰富。

5.邹忌的改革:齐威王和邹忌进行政治改革,接受官员的意见,注意选拔人才,淘汰无能的汉奸,奖励能干的将领和官员。他们的目的是巩固统治秩序,谋求国家的繁荣,这自然有利于社会生产的发展。因此,经过一番改革,齐国在政治和经济上都有了新气象。

6.乐毅改革,又称燕昭王改革。乐毅在燕国被燕国接受。

赵浩棋得到重用后,在燕昭王的大力支持下,对燕国的政治、经济、军事等领域进行了一系列改革,史称乐毅改革。

7.商鞅变法:战国时期,秦王秦孝公即位后,锐意改革,下令广纳贤才。商鞅从魏国进入秦国,提出了弃矿田、重农桑、奖励战功、实行统量、建立郡县制等一整套改革创新的发展战略,深得秦孝公的信任。因此,他被任命为左书-张。公元前356年和公元前350年,两次实施了以“弃矿田、开楼房、实行郡县制、奖农斗法、实行连坐法”为主要内容的改革。商鞅变法后,秦国经济发展,军队战斗力不断加强,发展成为战国后期最强大的中央集权国家。