苏州固体锝怎么样？苏州固体锝的八大模块是什么？

你好！我了解到的是，苏州固始实行了圣人教育，创造了幸福企业的典范。具体来说，这八个模块是:

1，人文关怀:

包括:班级关爱基金\准妈妈关爱\子女学校关爱(孩子在苏州本地学校就读)、快乐宝贝关爱(给留在原籍的员工子女发放关爱基金)、黄金老人关爱(80岁以上的父母和公婆每月可领取关爱金)、紧急关怀和帮助关怀、困难员工基金\领班关爱基金\准妈妈关爱(含准妈妈食堂专用席位，专用)

2.人文教育:

包括:圣贤教育班\女子德育班(以伦理、道德、因果教育为主)、各部门班(各部门自主学习伦理、道德、因果教育)、言传身教、环境教育(通过大量的环境安排传播圣贤教育)、轮流复课\正能量邮件、分享一个好字\读书会\生日会。

3.环境保护:

包括:绿色设计、绿色采购、绿色制造和绿色销售。比如我们在苏州同安的废电池回收活动，到目前为止，已经回收了近3000公斤的废电池，约65438+万个电池。

4.健康促进:

包括:健康低碳餐、建立无烟科室、完善员工健康档案、建立幸福诊所和健康教育培训。据测算，去年鼓山员工一顿健康低碳餐，相当于种了525256棵树。比如最近6月份邀请了范仲淹博士的51代传人给我们员工做义诊。

5.慈善机构:

包括:明德基金会、关爱敬老院和福利院、关爱留守儿童、清洁山和清洁街、衣物捐赠、义卖等。如广西大新县民族希望中学的孩子们，在苏州古琦的帮助下，学会了圣人教育，学会了感恩父母，尊重老师。

6.志愿者发展:

包括:志愿者培训、志愿者体验日、志愿者护照、志愿者统一服装和标识、志愿者管理条例等。目前，公司80%以上的员工都加入了公司的志愿者队伍。

7、人文记录:

包括:通过文字、图片、影像记录爱的足迹，为幸福企业书写历史，为幸福企业的复制提供参考资料，通过微信、官网、报纸等媒体进行传播。

8、邓伦分: