关于妇女生育权的法律规定

法律分析

育龄夫妻双方按照国家有关规定计划生育，有关部门应当提供安全技术，保障接受节育手术妇女的健康和安全。国家实行婚前保健和孕产期保健制度，发展妇幼保健。各级人民提供援助，确保妇女享受计划生育技术服务，改善其生殖健康。女职工在生育期间的权利可分为以下几类:一是不从事有害健康工作的权利。我国劳动法根据女职工孕前、孕期、哺乳期的不同需求作出了具体规定。二、休息休假权:女职工在孕期享有正常工作和休息的权利；流产和生育享受产假。三、其他权利:产前检查视同出勤，工作时间给予哺乳时间，单位应妥善解决女职工在身体卫生、哺乳、婴儿护理等方面的困难。第四，劳动保障权:女职工享有不被辞退的权利，待遇不降低的权利，孕期、产期、哺乳期享受生育保险的权利。

法律依据

《中华人民共和国妇女权益保障法》第五十一条妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。育龄夫妻按照国家有关规定计划生育，有关部门应当提供安全有效的避孕药具和技术，保障接受节育手术妇女的健康和安全。国家实行婚前保健和孕产期保健制度，发展妇幼保健。各级人民政府应当采取措施，保障妇女享受计划生育技术服务，提高其生殖健康水平。