为什么现在的年轻人更喜欢铁饭碗？
在我看来，年轻人偏爱铁饭碗的原因主要体现在三个方面:稳定性、时间和待遇。
？先说稳定。
铁饭碗的一个突出特点是工作稳定。众所周知，公务员是比较稳定的工作，不会随便辞退员工。
我一个同学毕业后进了本市一家国企。我也去过这家国企的分公司，参加过座谈会了解过。因为智能机械化的应用，原来的三班倒逐渐变成了两班倒，现在大部分岗位只需要一个人操作。所以每年都在不断精简人员。即使是管理岗位，也因为专业不太对，被辞退了。
我大学的其他同学经常看到他们在群里讨论跳槽和跳槽的问题。他们总说我们专业是青春美食专业，有35岁的危机，哪怕还没到35岁。
但是公务员或者其他系统的工作相对稳定，不会出现这种情况，不会出现被裁的危机，不会裁员。
？我们再来谈谈时间
公务员的工作时间是固定的。我每天工作七个小时，从早上8点到12点，从早上15点到晚上18点。业务部门基本不用加班，每年都能享受国家法定节假日和公休日，下班后有自己的时间。
不像大部分私企需要996，每个月可能要放一天假，连自己的时间都没有多少。
我认识的一个妹子，考上了公务员，很幸运的得到了一份比较清闲的工作。从她的朋友圈可以看出，每到下班时间、周末、节假日，都是各种玩法的“炫耀”。因为职业特点，我也在周末或者节假日兼职做播音主持老师，赚点外快。而且是特色美术家教，所以收入也很可观。
真的是工作和收入的结合。所以有专业特色和技能的同学，即使考上了公务员，也可以利用业余时间发挥专业特长的作用。
？最后，领取福利待遇。
我觉得这个只能说给农民工听。一个城市的公务员福利待遇确实在平均水平以上，但不是最高的。但是所谓的福利待遇是和工作内容成正比的。
以我的为例，比国企少几万，比私企多1-20000左右。但是私企波动大，更多的是针对普通劳动者。当然，如果你是老师，也有一些教育上的好处。总的来说工资不止以上，其他的住房，教育，交通也有一些福利。
总的来说，年轻人越来越偏爱铁饭碗是好事。很多毕业生雄心勃勃，总是梦想着“大出风头”，不到南墙不回头。铁饭碗给了他们脚踏实地，努力工作的机会。央企、国企不是“僵化”、“平躺”的代名词。他们都在用自己的方式努力而坚强地奋斗着。
以我参加公考的经验来看，毕业生想要铁饭碗，必须要有必胜的信心。有的毕业生一次考两门省考，没有过线就放弃了，甚至对自己失去了信心。这是不可取的。所以，对于有应试想法的毕业生来说，不要浪费时间，早做准备；你要有“破釜沉舟”的勇气，把每一次考试都当成最关键的一次，才能赢得上岸的机会。