2022年规定男性产假多少天

1.男职工产假为15天陪产假。在女方享受产假期间，男方享有在一定时间内照顾对方的权利。晚婚的国家工作人员和企事业单位职工，享受产假105天，护理假15天。陪产假又称陪护假，是指依法登记的已婚夫妇，在女方享受产假的同时，男方享有一定时间相互照顾的权利。

2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工享受产假；

(二)享受计划生育手术假；

(三)法律法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上一年度职工月平均工资计算支付。

2.男性产假从什么时候开始计算？

陪产假从你开始申请陪产假的那一天开始，陪产假的开始时间没有限制。陪产假持续多长时间？我国对这种陪产假没有统一明确的规定。不同地区规定不同，但大致是7到15天。要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本上在各地的计生条例里都能找到。