绩效考核最早起源于哪个国家？

美国。通过查询绩效考核的历史资料，可以知道绩效考核起源于美国。20世纪50年代，美国管理学家彼得·德鲁克提出了绩效考核的概念，并将其应用于企业管理。随后，绩效考核逐渐被其他国家和地区采用和推广。如今，绩效考核已经成为企业管理中不可或缺的一部分。绩效考核是评价员工绩效的一种方法，旨在衡量员工在工作中所取得的成就和目标。绩效考核通常包括目标设定、绩效评估、反馈和改进四个环节。