MBTI人格分析与传播
市面上有很多性格测试的工具，比如MBTI职业性格测试，荷兰职业兴趣测试，大五性格测试，9型性格测试，Cattell 16pf等等。
然而，我最推荐给你的是MBTI职业性格测试。该测试也是市场上使用最广泛的测试。
作为世界上最著名的人格类型测试，MBTI通过将人格类型划分为不同的维度，并解释每种类型对应的方面，为我们提供了参考。
MBTI是中国最流行的人格测试之一。即使你以前没有使用过迈尔斯布里格斯性格测试工具来了解你的性格类型，你至少也见过MBTI这个缩写。
为什么每个人都对MBTI测试感兴趣？因为它的测试过程非常简单，而且每年有超过200万的成年人使用这个在线工具来确定他们的性格类型。
世界财富100强中有89家公司，这个测试实际上是用来招聘和提高员工的工作能力和水平的。
说到这里，我们不妨规划一下今天讲座的内容:首先解释一下迈尔斯·布里格斯人格测试工具的由来和二分法；第二，如何解读MBTI的测试结果；第三，通过最后四个问题估计自己的类型。
首先，我们来看看迈尔斯·布里格斯(Miles Briggs)人格类型指标的历史，以及它是如何成为评价人格类型最著名的方法之一的。
早期，精神分析学派的创始人弗洛伊德与荣格有着良好的师生关系，但后来因意见不合而分道扬镳。然而，荣格在心理学领域的贡献也是杰出的。
荣格是分析心理学的创始人，瑞士著名的心理学家和精神分析学家，著有《心理类型》、《无意识心理学研究》、《人和他的象征》等。画
著名心理学历史学家舒尔茨曾说:“荣格的思想能激发人的思想，是新颖的。他提出了对人乐观的概念。
荣格认为，人类通过四种不同的功能来体验世界，即外向和内向、感觉和直觉、思维或情感、判断或知觉。我们今天讨论的MBTI测试源于这些二分法函数。
凯瑟琳·布里格斯(Katherine Briggs)和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)并不是世界著名的心理学家，她们只是对人格研究非常感兴趣的母女。基于对卡尔·荣格理论的痴迷，他们自学了人格测试这门科学。
布里格斯和女儿研究荣格理论的时候，美国卷入了第二次世界大战，女性求职率达到了前所未有的水平。他们中的许多人是第一次找工作。
布里格斯和迈尔斯认为，如果女性能够理解荣格的理论，并用它来评价自己的性格，她们就会找到最适合自己兴趣和性格的工作。
于是他们在试题中设计这些二分法的类型，从而得出某人的性格偏差。
测试结果可以显示一个人是内向还是外向，更倾向于思考还是感受。综合四个因素得出一个性格类型。
通过研究我们知道，人格分类有16种，每一种都可能在职场或特定的人际关系中有相应的天赋或技能。
如果你做一个测试，得到ENTJ类型，这意味着什么？
比较外向，直觉，更倾向于思考，先判断后感知。
为了理解MBTI检验的结果，我们应该回顾一下荣格的人与世界的相互作用机制以及布里格斯对他的理论的解释。
心理学家荣格通过大量的观察和自省，发展了一套关于人们如何接受新体验以及如何处理信息的理论。
这也让我们对荣格关于我们如何在这个世界上与他人互动的理论有了更深入的理解，而布里格斯的研究回答了“人们如何发现和学习经验”这一关键问题。
他们用四个二分法来回答这个问题，所以在MBTI人格测试中，二分法构成了我们人格类型的组合。
那它怎么描述你的类型呢？从第二讲开始，我们将学习四个维度，以及每个维度中的两种倾向。
最后一项是通过四个问题来估计自己的类型。这里有四个问题。你要做的就是看完题后闭上眼睛思考自己的答案，最后根据答案估计自己的性格类型。
问题1:你从哪里获得能量？外向e还是内向I(第一个问题对应的是外向还是内向指数)
这也是人格心理学的热门话题。几乎每个性格测试都至少包含这一点，但人们对这两个标签有很多误解。
外向的人并不总是想在聚会上放纵自己，他们只是从外界刺激中获取能量。内向的人不一定害羞孤僻，他们只是呆在自己的世界里，从自省中获取能量，喜欢安静的思考。内向的人也可以是社交高手，外向的人也可以是害羞的人。
问题2:你如何接收信息，通过感觉事实还是直觉？
当你走进一个房间，你如何衡量此时的情况？你喜欢确凿的事实和直接的答案吗？如果是这样，你可能会在感觉上得分更高。
如果你更喜欢依靠你的直觉，你可能会观察事物的模式，人们的肢体语言，感受房间里的能量。这意味着你的第二个字母是n代表直觉。
问题3:你如何做决定，通过思考T还是情感F？
当你想采取行动时，如何对某事做出决定。如果你是那种列出利弊清单，用逻辑思维做决定的人，你可能会在思维t上得到更高的分数。
如果你经常跟随你的感觉，根据你的情绪做决定。那么你在情感f上得分更高。
问题4:你如何安排自己的生活，用判断J还是感知P？
计划旅行时，是提前计划还是留有余地？如果你倾向于计划，你可能会发现你的大部分生活都是在计划。你可以用J判断来预测你接下来要做什么。
如果你倾向于更灵活，你可能更依赖于你对世界的感知。当你感觉到事情正在改变的信号时，你就会做出改变。
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