我关于医院发展的演讲
演讲稿是演讲人在某个场合，在某个听众面前，围绕主题进行演讲的文稿。随着社会的一步步发展，可以使用演讲的场合越来越多。如何写演讲稿避免踩雷？以下是我收集的六篇关于我与医院成长的演讲，供大家参考，希望对有需要的朋友有所帮助。
我和医院一起长大1 XX年，一个阳光明媚的早晨，我以“实习生”的身份第一次踏进余杭区第二人民医院的大门。看医院的面貌，没有省医院那么高级气派，但简单实用，因为需要时间沉淀。我以后会在这里实习。想到这里，心里莫名的充满了亲切感！在以后的日子里，初出茅庐的无知和自卑在这里慢慢消化，初出茅庐的犀利在二院这个大家庭里逐渐收敛。实习结束的时候，我不仅在专业水平上有了进步，在修养上也上了一个新台阶！这对我以后的学习有很大的帮助，在我心里产生了一个微弱却无比坚定的声音:“二院，我一定会回来的！”"
终于，在XX大学毕业的时候，也是一个阳光明媚的早晨。我再次踏进了二院的大门。那一刻我的内心是一种回到母亲怀抱的贪念，一个久违的梦想终于实现了！直到我真的穿上了印有“余杭二院”字样的白大褂，内心的激动是无法用语言表达的！只能感谢二院，感谢你们培养我，给我这个发挥自己的平台！我只想把那份热情放在你的热土上！参加工作后，我时刻提醒自己要改变，要进步，要跟上单位的进度！而在我改变的同时，二院也改变了！它变得更加先进和著名。时光荏苒，已经走过了无数个季节。这家坐落在双钱古镇，有着60多年历史的医院，从当初的几十张床位，发展到现在的300多张床位的省级二级乙等综合医院。1995被列为全国“爱婴医院”；同时是市、区三级成功的文明医院。围绕“以病人为中心、以质量为中心”的宗旨和“一切为了病人、一切为了病人、一切为了病人”的服务理念，始终关注民生、关注民情，为建设健康强区、实现“xxx”卫生发展目标、促进全民健康、提高人民健康水平做出了无数贡献和成绩。近年来，医院领导锐意改革创新，在加大设备投入和环境建设的基础上，大力加强医院文化建设。首先，带领员工做长远规划，形成统一目标。并在日常工作中加强宣传，激励员工为实现目标而不懈努力；其次，不断加强员工素质教育，组织多层次、多方位的学习培训，采取走出去、请进来的方式，帮助员工开阔视野、统一思想、提高认识，丰富自身文化内涵，加快二院发展步伐。二院先进的管理理念、浓郁的人文氛围、系统的规范化培训、良好的科研平台，为我们年轻的同志提供了成才的土壤和机会，也让我对脚下这片土地产生了眷恋之情，更加珍惜这圣洁的白裙！看着宏伟的新病房楼一天天矗立起来，成为余杭这个古镇最现代化的标志性建筑！我心里觉得很自豪。我很自豪我是他们中的一员。让我在享受这个好名字的同时:“余杭二院临床护士”！我相信大家的心情和我一样。大家都在自觉地为二院的快速发展“充电”和“施压”，不断探索创新。一个充满活力的医疗团队和现代化的医院面貌呈现在全区人民面前。我们为有这样一个和谐繁荣的发展环境感到骄傲和欣慰！
然而，你从不炫耀自己，却在平凡中孕育着伟大！你包容我所有的起起落落，当我失败时你鼓励我；我的成功是你祝贺我；当我快乐时，你与我分享我的快乐；当我悲伤时，你分享我的悲伤。。。我爱你，二院。你总是用那双慈爱的大手帮我照顾一切！因为爱，我想说:立足岗位，用心呵护，用生命温暖，做一个医德高尚、医术精湛的人，做一个有心的病人，做一个爱岗敬业的人，做一个勤勤恳恳、永无止境的人，做一个让患者满意、让家属放心的人。这是我不懈的追求，也是我努力的方向！我爱你的“第二医院”，无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天！你总是张开双臂欢迎群众，你是那么开放深情，你的肩膀是我们忙碌的脚步；在你的怀里，躺着最需要关怀的病人！你救了无数人，你是祖国进步的里程碑！
我关于医院成长的讲话* * *各位领导、各位同事:
大家好！
我今天演讲的主题是我的医院，我的家。
温柔的五月，第一朵花开了，伴随着春风，我一路认识了花儿。《花香》是五月的小品，婉约了一季的浪漫。花期五月香醒，我们也记得曾经有一个伟人，曾经面对春天的美好。夜莺和春天相遇，也说明春天情有独钟。春天柔和的气息是南丁格尔温柔的个性，春天美丽的花草是南丁格尔婀娜的魅力，春天一朵新采摘的花蕾是南丁格尔爱抚透露出的清新。
“燃烧自己，照亮别人”这句话是我们常见的。大多数人会认为这是对老师的赞美，但很少有人知道这是为了发扬南丁格尔崇高的护理精神。南丁格尔被世人称为“灯笼女神”，她的生日是五月12。为了纪念她，每年5月的12是全世界护士的节日。“灯笼女神”不仅以其开创性的护理事业而闻名，更以其对护理事业的热爱和奉献以及对病人的责任感而闻名。她在病人床前穿梭的油灯，在病人心里永远是亮的。让无数的病人在她的精心护理下，减少了痛苦和折磨。
“灯笼女神”和在上帝和会众面前的誓言；
一生的纯洁，忠诚。
不要做任何有害的事情，
不要服用或使用有害药物。
努力提高护理水平，
小心病人的家务和秘密。
全心全意协助医生诊断和治疗，
为病人的福利而工作。
她的誓言感动并激励了身为护士的我。我也很荣幸能成为赤峰松山医院的一名护士。我来医院工作以来，每天每时每刻都被感动。被领导们强烈的责任感所感动，被同事们无私的爱和奉献所感动，被患者和家属之间的真情所感动。我也在这些感动中慢慢成长成熟。
当护士可能是我有意的选择，偶然的机缘或者命运，实现了我小时候的天使梦！“白衣天使”是我毕生的事业。我迷恋的不仅仅是这一身白色的护士服和护士帽，还有救死扶伤的崇高和护理事业的神圣。“崇高”和“神圣”不是一个护士骄傲的字眼，而是赋予护理事业的责任感。一个优秀的护士，有服务人类健康的责任；有责任配合医生和其他医务人员；有责任照顾好每一个病人。
随着“党的群众路线教育实践活动”的顺利开展和“优质护理服务”工作标准的实施，我真正从内心体会到了“优质护理服务”的意义。“优质服务”是医院永恒的话题，也是提高医疗知名度、医疗水平和企业文化建设的重要内容。而“优质护理服务”是医院护理岗位永恒的主题，应真正落实到病人在医院治疗的全过程。“优质护理服务”的工作标准是:以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，提高护理服务整体水平。以病人为中心:在思想和医疗行为中处处为病人着想，一切活动以病人为先；紧紧围绕患者需求，提高服务质量，控制服务成本，制定便民措施，简化工作流程，为患者提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。这也说明了党的群众路线是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，党全心全意为人民服务。”党的群众路线，结合“优质护理服务”的工作标准，对党的群众路线教育实践活动起到了非常重要的现实意义和教育意义。因此，“优质护理服务”是提高患者、家属和社会满意度的关键工作。
在医院领导的正确领导和护理部孜孜不倦的带领下，我们开始能够主动换位，主动检测，主动沟通，主动干预，主动关怀。我想在病人需要之前，在病人开口之前，走在红灯呼叫的前面。病人见面时有欢迎声，手术中有问候声，手术后有回应声，节日到来时有祝贺声，病人出院时有告别声。护理工作不是主要集中在输液、打针、送药、执行医嘱。一个优秀的护士应该做的更多:观察病人病情，安排生活，心理疏导，指导康复。全心全意为患者的健康着想，用自己的“爱心、真诚、耐心、细心、责任心”换取患者及家属的“安慰、安心、放心”。把自己当成病人的亲人，让病人在和家里一样的氛围中接受治疗。
家是什么？不同的人有不同的定义。有一首歌叫《家是温柔的港湾》，里面唱道:“家是温柔的港湾，你我停泊在这个港湾，多半不会惧怕风雨；爱情是温柔的港湾，你我都渴望拥有。旅途再苦，我们也不怕，只要有个温暖的家。”所以家是一个承载爱的地方，有爱的地方就有家的感觉，不仅仅是一个房子，而是一个堆放一些物品的空间。家应该是一个人温柔的港湾，是爱的栖息地，是心灵的驿站，是精神的乐园。
松山医院是我的家，她坚定了我的性格，儿科是我的家，她教会了我珍惜生命，我深爱着我的家。当困难来临时，我最需要的是关怀。我在家里得到无微不至的照顾。因病来我家的病人也需要照顾。相比家属的护理，我们的护理能更有效地帮助患者康复。因此，我们应该与患者建立良好的护患关系，并在家庭般的环境中呈现“优质护理服务”的工作标准。一切以“患者需求”为中心，尊重患者，方便患者，服务患者，积极为患者提供家庭式的服务。只要是患者的需求，就要尽最大努力让患者和家属满意。无论患者的状态如何，我们都会用自己的“爱心、真诚、耐心、细心、责任心”去对待每一位患者，让患者满意，让家属满意，让领导满意，让同事满意，让自己满意，让社会满意。成为一个和谐的大家庭。
作为一名护士，能让病人在像家一样温馨的氛围中快乐康复，是我的幸福。让我们携起手来，用一颗纯净的心去关爱所有的人，关爱最宝贵的生命，关爱我们的医院，关爱我们的家园！
最后祝领导工作舒心，同事工作顺利，患者及家属安心。愿我们的家，赤峰松山医院，发展得越来越好。
我关于医院成长的讲话* * *各位领导、各位同事:
大家好！
我今天演讲的主题是我的医院，我的家。
温柔的五月，第一朵花开了，伴随着春风，我一路认识了花儿。《花香》是五月的小品，婉约了一季的浪漫。花期五月香醒，我们也记得曾经有一个伟人，曾经面对春天的美好。夜莺和春天相遇，也说明春天情有独钟。春天柔和的气息是南丁格尔温柔的个性，春天美丽的花草是南丁格尔婀娜的魅力，春天一朵新采摘的花蕾是南丁格尔爱抚透露出的清新。
“燃烧自己，照亮别人”这句话是我们常见的。大多数人会认为这是对老师的赞美，但很少有人知道这是为了发扬南丁格尔崇高的护理精神。南丁格尔被世人称为“灯笼女神”，她的生日是五月12。为了纪念她，每年5月的12是全世界护士的节日。“灯笼女神”不仅以其开创性的护理事业而闻名，更以其对护理事业的热爱和奉献以及对病人的责任感而闻名。她在病人床前穿梭的油灯，在病人心里永远是亮的。让无数的病人在她的精心护理下，减少了痛苦和折磨。
她的誓言感动并激励了身为护士的我。我也很荣幸能成为赤峰松山医院的一名护士。我来医院工作以来，每天每时每刻都被感动。被领导们强烈的责任感所感动，被同事们无私的爱和奉献所感动，被患者和家属之间的真情所感动。我也在这些感动中慢慢成长成熟。
当护士可能是我有意的选择，偶然的机缘或者命运，实现了我小时候的天使梦！“白衣天使”是我毕生的事业。我迷恋的不仅仅是这一身白色的护士服和护士帽，还有救死扶伤的崇高和护理事业的神圣。“崇高”和“神圣”不是一个护士骄傲的字眼，而是赋予护理事业的责任感。一个优秀的护士，有服务人类健康的责任；有责任配合医生和其他医务人员；有责任照顾好每一个病人。
随着“党的群众路线教育实践活动”的顺利开展和“优质护理服务”工作标准的实施，我真正从内心体会到了“优质护理服务”的意义。“优质服务”是医院永恒的话题，也是提高医疗知名度、医疗水平和企业文化建设的重要内容。而“优质护理服务”是医院护理岗位永恒的主题，应真正落实到病人在医院治疗的全过程。“优质护理服务”的工作标准是:以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，提高护理服务整体水平。以病人为中心:在思想和医疗行为中处处为病人着想，一切活动以病人为先；紧紧围绕患者需求，提高服务质量，控制服务成本，制定便民措施，简化工作流程，为患者提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。这也说明了党的群众路线是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，党全心全意为人民服务。”党的群众路线，结合“优质护理服务”的工作标准，对党的群众路线教育实践活动起到了非常重要的现实意义和教育意义。因此，“优质护理服务”是提高患者、家属和社会满意度的关键工作。
在医院领导的正确领导和护理部孜孜不倦的带领下，我们开始能够主动换位，主动检测，主动沟通，主动干预，主动关怀。我想在病人需要之前，在病人开口之前，走在红灯呼叫的前面。病人见面时有欢迎声，手术中有问候声，手术后有回应声，节日到来时有祝贺声，病人出院时有告别声。护理工作不是主要集中在输液、打针、送药、执行医嘱。一个优秀的护士应该做的更多:观察病人病情，安排生活，心理疏导，指导康复。全心全意为患者的健康着想，用自己的“爱心、真诚、耐心、细心、责任心”换取患者及家属的“舒适、安心、安心”。把自己当成病人的亲人，让病人在和家里一样的氛围中接受治疗。
家是什么？不同的人有不同的定义。有一首歌叫《家是温柔的港湾》，里面唱道:“家是温柔的港湾，你我停泊在这个港湾，多半不会惧怕风雨；爱情是温柔的港湾，你我都渴望拥有。旅途再苦，我们也不怕，只要有个温暖的家。”所以家是一个承载爱的地方，有爱的地方就有家的感觉，不仅仅是一个房子，而是一个堆放一些物品的空间。家应该是一个人温柔的港湾，是爱的栖息地，是心灵的驿站，是精神的乐园。
松山医院是我的家，她坚定了我的性格，儿科是我的家，她教会了我珍惜生命，我深爱着我的家。当困难来临时，我最需要的是关怀。我在家里得到无微不至的照顾。因病来我家的病人也需要照顾。相比家属的护理，我们的护理能更有效地帮助患者康复。因此，我们应该与患者建立良好的护患关系，并在家庭般的环境中呈现“优质护理服务”的工作标准。一切以“患者需求”为中心，尊重患者，方便患者，服务患者，积极为患者提供家庭式的服务。只要是患者的需求，就要尽最大努力让患者和家属满意。无论患者的状态如何，我们都会用自己的“爱心、真诚、耐心、细心、责任心”去对待每一位患者，让患者满意，让家属满意，让领导满意，让同事满意，让自己满意，让社会满意。成为一个和谐的大家庭。
作为一名护士，能让病人在像家一样温馨的氛围中快乐康复，是我的幸福。让我们携起手来，用一颗纯净的心去关爱所有的人，关爱最宝贵的生命，关爱我们的医院，关爱我们的家园！
最后祝领导工作舒心，同事工作顺利，患者及家属安心。愿我们的家，赤峰松山医院，发展得越来越好。
我是伴随着医院* * *演讲长大的4上世纪80年代初，我充满了青春的烈火，美好的梦想，无限的希望，对未来的憧憬。我来到了人生中的第二个“家”，阜新市第二人民医院。
时光飞逝，弹指间。30多年来，在二院这个“家”，我从当年参加工作时老二院的“新人”变成了现在新二院的“老人”。我和他一起经历了成长、成熟、壮大，也可以说见证了医院发展的每一个历程。
80年代“老二院”的门诊、病房、办公室都在一栋比较偏僻的四层小楼里。300多名员工，几个简单的科室，200多张床位，就像现在的乡镇卫生院。今天的“新二院”是镶嵌在我市迎宾街道的一道亮丽的风景线，是在医院领导的辛勤劳动和全院职工的团结一心、开拓进取的创新精神下形成的。新崛起的二院是一所集医疗、教学、科研、网络医疗为一体的三级医院，门诊、急诊、病房楼连成一体。365，438+0个临床科室、28个门诊、65，438+05个医技科室、27个行政科室的65，438+0，008名员工，以良好的医德医风、精湛的技术、娴熟的操作，在不同的岗位上，为620张病床的住院病人和众多的门诊病人奉献了自己的爱心。
冰心曾写过这样一首诗，“爱在左，同情在右，走在人生的两边，随时播种，随时绽放，弥漫这远方的芬芳之花。是一个人走过树叶，踩在荆棘上，感觉不到痛，眼泪要掉下来，却不难过。”我想这是对新二院所有与患者擦肩而过的工作人员职业生涯最好的诠释。我不是诗人，但我想讴歌我们的职业。我要感谢我们的职业。是她让我们懂得了如何平等、善良、真诚地面对每一个生命。是她让我们明白活着是一种美，是她让我们懂得真正热爱生活。
正所谓宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。想想我年轻的时候。我有一种不耐烦、思想浅薄和生不逢时的叹息。我也有过自以为是和不作为的困惑。我以为看到了整个世界，没想到他只是冰山一角。刚离开学校的时候，对医学知识也只是一知半解。我只是一个会扎针，量血压，甚至看不懂化验单的小女孩。在二院30多年的工作生活，他教会我了解什么是高脂血症，什么是高粘血症，什么是占位性病变等。自从在体检中心工作以来，每天都要面对几十份病历，面对化验单要用最准确的医学术语做好每一份电子病历。现在我也随着二院的成长而成长。人的一生总有很多美好的梦想和美好的青春。作为一名普通的护理工作者，我把最美好的年华，最美好的色彩，奉献给了那些被疾病困扰的患者，奉献给了我热爱的事业，我热爱我们的医院，我热爱我的家。
俗话说，不积跬步，不出千里。三十多年来，我一直与二院同行，能携手是我的幸运。也许有人会说，30年只是历史长河中的一瞬间，却是对最后一段恋情最好的回忆。记录了一路上二院二院人民的辛酸与汗水，也镶嵌着医院的辉煌与辉煌。它承载了我们的艰辛和热情，也记录了我们的快乐和幸福。如今，争创“三甲”已成为我院发展的必由之路。责任在肩，使命在前。要以饱满的热情和努力投入到争创“前三”中去。二院的发展壮大，不仅需要优秀的团队，更需要全体敬业的工作人员。个人力量微薄，集体力量强大。作为新二院，从我做起，从身边做起，诚实守信，为人善良。二院是我的家，我的衣食父母，只有强大的家才能有成长的我。我的职业应该是一生无悔的选择。
我关于医院成长的讲话* * * 5各位领导，各位同事:
你好！
80年代初的我，充满了青春的烈火，美好的梦想，无限的希望，对未来的憧憬。我来到了人生中的第二个“家”，阜新市第二人民医院。
时光飞逝，弹指间。30多年来，在二院这个“家”，我从当年参加工作时老二院的“新人”变成了现在新二院的“老人”。我和他一起经历了成长、成熟、壮大，也可以说见证了医院发展的每一个历程。
80年代“老二院”的门诊、病房、办公室都在一栋比较偏僻的四层小楼里。3个多员工，几个简单科室，2个多床位，跟现在的乡镇卫生院一样。今天的“新二院”是镶嵌在我市迎宾街道的一道亮丽的风景线，是在医院领导的辛勤劳动和全院职工的团结一心、开拓进取的创新精神下形成的。新崛起的二院是一所集医疗、教学、科研、网络医疗为一体的三级医院，门诊、急诊、病房楼连成一体。365，438+0个临床科室、28个门诊、65，438+05个医技科室、27个行政科室的65，438+08名员工，以良好的医德医风、精湛的技术、娴熟的操作，在不同岗位上为62张病床的住院病人和众多门诊病人奉献了自己的爱心。
冰心曾写过这样一首诗，“爱在左，同情在右，走在人生的两边，随时播种，随时绽放，弥漫这远方的芬芳之花。是一个人走过树叶，踩在荆棘上，感觉不到痛，眼泪要掉下来，却不难过。”我想这是对新二院所有与患者擦肩而过的工作人员职业生涯最好的诠释。我不是诗人，但我想讴歌我们的职业。我要感谢我们的职业。是她让我们懂得了如何平等、善良、真诚地面对每一个生命。是她让我们明白活着是一种美，是她让我们懂得真正热爱生活。
正所谓宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。想想我年轻的时候。我有一种不耐烦、思想浅薄和生不逢时的叹息。我也有过自以为是和不作为的困惑。我以为看到了整个世界，没想到他只是冰山一角。刚离开学校的时候，对医学知识也只是一知半解。我只是一个会扎针，量血压，甚至看不懂化验单的小女孩。在二院30多年的工作生活，他教会我了解什么是高脂血症，什么是高粘血症，什么是占位性病变等。自从在体检中心工作以来，每天都要面对几十份病历，面对化验单要用最准确的医学术语做好每一份电子病历。现在我也随着二院的成长而成长。人的一生总有很多美好的梦想和美好的青春。作为一名普通的护理工作者，我把最美好的年华，最美好的色彩，奉献给了那些被疾病困扰的患者，奉献给了我热爱的事业，我热爱我们的医院，我热爱我的家。
俗话说，不积跬步，不出千里。三十多年来，我一直与二院同行，能携手是我的幸运。也许有人会说，30年只是历史长河中的一瞬间，却是对最后一段恋情最好的回忆。记录了一路上二院二院人民的辛酸与汗水，也镶嵌着医院的辉煌与辉煌。它承载了我们的艰辛和热情，也记录了我们的快乐和幸福。如今，争创“三甲”已成为我院发展的必由之路。责任在肩，使命在前。要以饱满的热情和努力投入到争创“前三”中去。二院的发展壮大，需要的不仅仅是一个团队，更需要所有忠于职守的工作人员。一个人的力量是微薄的，集体的力量是强大的。作为新二院，从我做起，从身边做起，诚实守信，为人善良。二院是我的家，我的衣食父母，只有强大的家才能有成长的我。我的职业应该是一生无悔的选择。
我和医院一起成长。今天我想和大家分享一个关于家的故事，在我成长的过程中，家被称为“家”。
有一天吃饭的时候，老公问了我一个问题。他说:“老婆，你每天6点出门，7点回家。宝宝几乎不认识你。你们医院这么忙？”为什么不换个工作？”于是我开始解释，“病人太多了！重病，等等。“至于换工作，老公，我还没想过！
其实这个问题并不难回答。现在工作机会很多，做护士还是很辛苦的。我从来没有想过离开吗？原因很简单，因为我对医院有感情，医院对我来说就像一个家。
刚进医院的时候，医院的情况不是很好。后来因为某些原因，医院的情况变得很糟糕。在那些没有病人，工资发不出的黑暗日子里，身边的人都在问:医院的出路在哪里？我的出路在哪里？很多人选择了离开，我却选择了留下。现在回想起来，我真的做了一个正确的决定。我和这家医院一起经历了成长，成熟，成长，也可以说见证了医院发展的每一个历程。我看着医院从没有病人到第一个ICU病人，然后有了病房，呼吸支持病房，石桥病房，崇贤病房。现在有了新大楼，医院以我们想象不到的速度飞速发展。
医院在发展的同时，我们也在成长。以我为例。我从一个连针都打不好的小护士，到现在能胜任工作。在这个过程中，我也取得了一些成绩，获得了“南丁格尔奖”和“优秀员工”的称号。当然，我取得这些成绩并不是说我做得有多好，而是因为我很幸运能在二病区这个优秀的团队工作，医院也给了我一个很好的发展平台。
有一句话叫“以医院为家”，平时我们不说是因为觉得太矫情，但是仔细想想就会发现，我们做的很多事情都体现了“以医院为家”。会不会出现有人跟你说你们医院太老了，没有电梯，等等的场景。这个时候，我们会反驳他:我们医院虽然环境有欠缺，但是我们的医生都很认真负责！我们的护士很贴心！我们护士都很牛逼！我们还有市第一综合医院做后盾，可以请很多大咖专家来看你！等等，等等，等等为什么我们第一时间反驳他？因为这家医院是我们的家，怎么能忍受别人说我们家不好？
我在这家医院工作了十多年。十年在一个医院的发展史上只是很短的一段时间，但却是我最美好的时光。在座的朋友和我一样，为这家医院付出了青春、汗水和泪水，但做了这么辛苦的工作，从来没有想过离开。为什么？因为这是我们的家！我们都爱我们的家！
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