如何办理企业年金

1.制定:企业制定企业年金方案，由职工代表大会集体协商，然后签字确认；

2.计划备案:企业向当地人力资源社会保障部门备案企业年金计划，中央所属企业向人力资源和社会保障部备案，非中央所属企业向县级以上人力资源社会保障部门备案；人力资源社会保障部门在收到企业备案材料后15个工作日内给予答复；

3.选择受托人:企业首先选择受托人，并与受托人签订书面委托管理合同；然后受托人选择账户管理人、托管人、投资管理人，分别签订委托管理合同；

4.备案登记:受托人应当将委托合同和委托管理合同向人力资源和社会保障部门备案。如果客户是中央政府所有的企业，应向人力资源和社会保障部报告。企业不属于中央企业的，向县级以上人力资源社会保障部门申报；人力资源社会保障部收到受托人备案材料后15个工作日内，对符合相关规定的备案，给予企业年金登记号；

5.开户:托管人根据托管合同在受托人的委托下开立企业年金委托财产托管账户和投资资产托管账户，投资管理人在托管银行开立投资管理风险准备金账户；

6.注册及缴费:企业办理计划注册及缴费手续后，正式开始投资运营。

1.企业备案企业年金计划应当提供以下材料:

1，企业年金计划备案函(含关键信息)；

2、企业年金计划文本；

3、职工(代表)大会决议。

二、企业年金个人账户查询内容

1.在企业年金个人账户中，可以查到个人基本信息、计划信息、账户余额、缴费信息、收入信息、缴费信息、账户权益变动、历史权益变动、投资、对账单、客服、开通状态、短信服务、电子对账单服务、个人密码修改、调查意见表等。

2.基本信息包括员工编号、员工姓名、证件类型、证件号码、出生日期、入职日期、缴费基数、手机、电子邮箱、联系地址、邮政编码、银行名称、账号。

3.计划信息包括企业名称、计划代码、计划名称、受托人、托管人、账户经理、投资经理、投资组合代码、投资组合名称和加入计划的日期。

4.账户余额可用于查询企业年金账户余额、企业账户余额和个人账户余额。

5.缴费信息可用于查询企业缴费金额、个人缴费金额、缴费日期等。企业年金的。

收益查询企业年金由银行投资，年金持有人可以获得部分收益。在收入查询一栏中，法律依据是:

企业年金办法

第三条企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行全额积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定进行投资运营。企业年金基金投资运营收入并入企业年金基金。

第四条企业年金的税收和财务管理按照国家有关规定执行。

第五条企业及其职工建立企业年金，应当确定企业年金受托人，由企业代表委托人与受托人签订委托管理合同。受托人可以是符合国家规定的法人受托机构，也可以是企业按照国家有关规定设立的企业年金理事会。

第六条建立企业年金，企业和职工应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的财政承受能力。

第七条建立企业年金，应当由企业与职工集体协商确定，并制定企业年金计划。企业年金方案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

第八条企业年金计划应当包括以下内容:

(1)参与者；

(二)资金筹集和分配的比例和方式；

(3)账户管理；

(四)权益归属；

(5)资金管理；

(六)付款方式和支付方式；

(七)计划的变更和终止；

(八)组织、管理和监督方法；

(九)双方约定的其他事项。

企业年金计划适用于已完成试用期的员工。

第九条企业应当向县级以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门报送企业年金方案。

中央所属企业的企业年金计划应当报送人力资源和社会保障部。

跨省企业的企业年金方案应当报送其总部所在地省级人民政府人力资源和社会保障行政部门。

省内跨地区企业的企业年金方案应当向其总部所在地的设区的市级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门报送。

第十条人力资源和社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的，企业年金方案生效。

第十一条企业及其职工可以根据企业情况和国家政策规定，协商变更企业年金计划。变更后的企业年金方案应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过，并重新报送人力资源和社会保障行政部门。