历史上杰出的领导人

古今中外，优秀的* * *都离不开这些优秀的品质。我们以曹操为例。

1毅力

当曹操和袁绍在官渡相持了几个月的时候，曹操首先感到难以忍受。他的兵本来就少，现在很累，口粮也很不足，大后方不稳。他几乎失去了坚持下去的信心。于是他写信给留守的于迅，说他想放弃官渡，退守许都。于迅在回信中劝曹操坚持下去，因为两军相持不下，大家都很累，就看谁能坚持一会儿了。而且从天道来说，任何僵持都不可能是永远的。在某个时候，大势会向某个方向倾斜，所以于迅说，你一定要坚持到事情发生变化的那一天，这个时候千万不要放弃。曹操接到信后，更加坚定了信心，继续在官渡与袁绍僵持。事实上，改变很快就会到来。

古今历史上，不仅仅是曹操，几乎每一个成功人士，包括现代名的云、柳传志、马，都没有经历过所谓的由生到死的时刻。多看看历史，就知道毅力对一个成功的人有多重要。

2果断

官渡之战的转折点是袁绍阵营的许由投奔曹操一方。当曹操听说他的老朋友来投票时，他兴奋得没有穿上鞋，光着脚跑出去迎接他。一方面可以看作曹操不拘礼节的下士；另一方面，也可以看出他太焦虑，压力太大。他很清楚，许由来这里将对自己有利，所以他急于见到许由，商量一个摆脱困境的好办法。他光着脚也没关系。

许由确实建议曹操放火烧了袁俊的粮仓和巢穴，这样袁绍的十万大军就会立刻崩溃。这听起来很有道理，但前提是:许由的投票是真诚的，而不是袁绍的阴谋。但是，时间紧迫，曹无法核实是否真的叛变。在这种情况下，他选择相信许由并冒险。当晚，他亲自率军攻打吴朝，烧光了袁绍的所有粮草，成为官渡之战的转折点。

从这个决定中，我们看到了一个“赌徒般”的曹操，这似乎与他一贯多疑、深思的性格相悖，但这恰恰是当时场景中需要具备的特质。此时曹操的粮草几乎耗尽。如果你不马上找到击败袁俊的方法，它将真的被击溃甚至全军覆没。冒险总比无所事事好。如果我是你，当时我可能会选择相信许由。要成就大事，需要有冒险的勇气和胆量。如果凡事都要先确定后行动，很多机会就会失去。

像曹操这样有思想的“多疑”之人，从来没有怀疑过许由是在“假装投降”？相比当年，赤壁之战前田丰劝袁绍，曹操进攻刘备时迅速出兵灭曹。而袁绍却因为宝贝儿子生病，不愿意耽误战机。你觉得如果是同样的两个领导，下属会更愿意追随谁？

3公差

战争结束后，曹骏缴获了大量袁俊的文件，其中许多是曹操的人与袁绍之间秘密交换的信件。有人建议曹操根据这些信的签名来调查内奸，曹操却把信烧了。他事后解释说，袁绍那么厉害，我自己都没信心赢，更别说我的员工了。所以，每个人都要给自己留条后路，这无可厚非。我现在把这些信都烧了，大家可以安心了。

我不相信这个动作没什么可展示的，完全是真心的。但曹操的高明之处在于，这个真假难辨的动作，显示了他的胸襟和气度，也安抚了内部的员工，让大家安心继续工作，让这些人对自己心存感激，以便日后更好地为公司做出贡献。要成就大事，需要有这样宽广的胸怀，了解员工的心。

肖克认为，未来领导者最大的挑战是做自己。如何出色地做自己，是我们今后要不断思考的问题。

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