宋江把梁山好汉比作大雁来教育燕青要“善良”
《水浒传》第90章
据说，宋公明带领水浒传中的所有英雄赢得了宋朝的青睐，并远征辽国。大获全胜之后，他经过五台山，拜访了鲁的长辈智臻大师，然后继续前进到双林斗。有一排鹅在空中飞翔。浪子燕青在学射箭，就开弓射箭。“箭无虚发”，一会儿就射下了十几只鹅。大家鼓掌。
宋江听说，连忙下马，走近阎，先肯定了他的能力，然后给了阎严肃的批评教育。
宋江说，鸿雁不是普通的鸟，而是“义鸟”。看到同伴被枪杀，他们呻吟，这是“仁”；对爱情忠诚，“失性则死不值得”，这是“义”；南下途中，“轮流飞”“互相谦让”是“礼物”；能够提前避开猛禽，建设美好家园，是“智慧”；严格按照季节的变化作息，“秋南冬北”，这是“信仰”你怎么忍心射杀这样一只“仁义礼智信”的鸿雁，燕青兄？
接下来宋江互相照应，把水浒兄弟比作大雁，说如果我们少了几个兄弟，你们不难过吗？红颜失去伴侣的感觉就像我们兄弟被分开的感觉一样。阎倾之听了满脸羞愧。
宋江实际上是借着燕青拍鸿雁，表示了一番团队精神。按照中国古人的说法，一个成功的个人和团队，应该具备“仁、义、礼、智、信”五大优质道德品质。一个团队要有仁的精神作为核心和精神支柱，水浒团队做到了。
举个最明显的例子，黑旋风jy，眼里只有的哥哥，但他偷听到宋抢民女后，立马把水浒大旗砍了。为什么？因为他认为宋大哥不爱民，违背了“仁”的原则，公司“为天行善”的招牌就没脸干下去了。不要小看这件事，它说明个人对仁义道德团队精神的服从超过了个人的服从。即使铁牛最崇拜的老板违背了，铁牛还是不认人。团队精神已经超越了个人关系，是团队成功的重要标志。
再比如九龙石津。自从他到了梁山泊以后，他在自己的职位上并不十分成功，远远不如他的好朋友等人，而且他还不时为此抱怨。有一次，他陪宋江潜入东京城，在饭馆里喝酒唱歌泄愤。但一旦宋江用纪律和安全对他进行批评教育，他就全心全意地接受了。这就是“礼”。个人可以有不满和意见，但必须绝对服从团队的整体利益和安全。要知道，个人把怨气放大后，很容易毁掉团队的事业和进步。梁山伯的团队是不存在的。
从这些案例来看，宋江还是一个很好的团队领导者，用“仁、义、礼、智、信”来约束和激励团队，最终成就了梁山伯的事业。
但宋江的错误同样明显，那就是在为水浒寻找发展道路时，选错了方向，最终毁了队伍。他可能也意识到了自己的错误。看到燕青射鸿雁，他想到了哥哥们以后可能面临的惨淡经历。所以在批判颜卿行为的同时，他的内心也很难过，他是“悲”的。这说明他其实在情感上已经意识到求爱是不对的，但是他没有办法，只能通过鸿雁来表达自己的悲伤。一个团队领导最大的悲剧就是他在感情上知道了错误，但还是要去做。当然这不是历史，只是针对小说中描绘的环境和人物。