2019浙江诸暨教师招聘公告172人。
一、指导思想
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行教师职业准入制度，不断提高教师素质，优化队伍结构，为全面推进教育现代化、办好人民满意的教育提供人才保障。
二、招聘对象
根据招聘岗位，招聘对象分为A、b两类。
A类候选人
2065438+2009应届毕业生首次参加我市行政部门组织的同等学力教师公开招聘，并符合下列条件之一的:
1.2065438+2009年全日制本科毕业直接就读硕士及以上研究生院的应届毕业生；
2.普通高等学校录取的本科专业第一批2019届应届毕业生；
3.2019全日制本科师范类专业(学前教育和特殊教育专业允许专科毕业生)。
B类候选人
1.本科及以上学历(学前教育岗位允许为大专学历)，有教师资格证，年龄30周岁以下(1988 1后出生)。具有教师系列中级以上职称者可放宽至35周岁以下(1983 1.00后出生)。
2.因夫妻分居申请调入诸暨任教的，大学本科及以上学历(学前教育岗位允许大专学历)，具有教师资格证，教龄满三年，年龄在40周岁以下(1978 10后出生)的其他县市在职教师。
有下列情形之一的，不适宜申请:
1.《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国发[2065 438+03]2号)规定，不得确定为录用人选；
2.被有关部门认定在各类人事考试中有违纪违规行为，尚在禁入期的人员；
3.现役军人。
第三，工作岗位和招聘数量
招聘名额* * * 172。
(1)A类
中小学使用的岗位:信息技术5个，音乐7个，美术7个，体育7个。
中学岗位:语文10，数学5，英语6，历史与社会10(含政治、历史、地理)，理科5(含物理、化学、生物)。
小学岗:语文24，数学20，英语2，理科3，特殊教育1。
幼儿园事业编制备案岗:学前教育25名。(注:根据《诸暨市机构编制委员会关于同意在公办幼儿园试行编制备案制管理的批复》(诸边[2018]42号)精神，我市试点幼儿园新进人员全部使用事业编制备案岗。新人“执行事业单位人事管理制度和机构编制实名制管理的有关规定，实行编制使用计划申报审批和公开招聘制度，在编制使用、人员招聘、干部任用、人员流动、职称评聘、社会保险、工资福利、考核奖励、进修培训、经费保障等方面实行同等政策，享受同等待遇”。下同)
(2)B类
中小学使用的岗位:信息技术2个，音乐2个，美术2个，体育2个。
中学岗:历史与社会(包括政治、历史、地理)2人，理科(包括物理、化学、生物)2人。
小学岗:语文3，数学3，英语1，理科1。
幼儿园事业编制备案岗:15学前教育。
四、报名方式
(1)申请资格
考生要求政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法；具备履行招聘岗位职责的职业道德、专业知识、教学能力和身体心理素质。
1的申请人。a小学教育、学前教育、特殊教育等专业限于相应岗位；A类其他专业报考人员可根据专业对应原则自愿选择报学习科岗位；如果A类申请人的专业没有岗位，可以申请与自己专业相近的岗位。
2.B类报考人员须按教师资格证科目报考相应岗位；如果B类报考人员的教师资格证科目中没有相应的岗位设置，可以选择与教师资格证科目相近的岗位报考。
(2)注册程序
因为制作准考证需要现场拍照，报名手续必须由报考人员自行办理。报考人员应如实填写《诸暨2019教师招聘考试报名表》(附件1)，并持以下材料办理报名手续。
1类。答:①本人身份证及复印件；②学生证及复印件；(3)学校证明(附件2，注明籍贯、专业、学历、是否正常，并加盖学校或学校就业部门印章)。非诸暨籍或专业与高校录取不一致的考生，应在教育部指定网站(网址:中国高等教育学生信息网/)提供教育部网上核查报告，非诸暨籍的高校第一批录取考生须由学校出具证明；(4)户口簿及复印件；⑤硕士、博士毕业生须携带本科毕业证及复印件；⑥审核中需要提供的其他材料。
2.B类:①本人身份证及复印件；2毕业证书及复印件；(3)教师资格证及复印件；4 30岁以上考生须提供中级及以上职称证书原件及复印件；⑤户口本及其复印件；⑥有工作单位的报考者，须经单位同意，并在《诸暨2019教师招聘考试报名表》上盖章；⑦审核中需要提供的其他材料。
3.申请调动的外县市教师:①本人身份证及复印件；②结婚证或户籍证明及其复印件；(3)毕业证书及复印件；(4)在职及三年教龄的相关证明材料(教育行政部门盖章)；⑤教师资格证及复印件；⑥因夫妻分居申请转移的，诸暨一方的单位证明、劳动合同及其复印件；⑦审核中需要提供的其他材料。
(三)报名时间
2019 65438+10月22-26日(上午8:30至12:00，下午2:00至5:00)。
(四)报名地点
环东北路51号三楼会议室。
(5)收费
根据浙江省教师招聘考试相关规定，收取报名费，收费标准为每科50元。
动词 （verb的缩写）组织考试
考试由笔试和面试两部分组成。
(一)笔试
笔试按照浙江省教育厅办公厅印发的《关于印发浙江省教育考试院教师招聘笔试服务方案>的通知》有关规定执行。
1.考试科目
特殊教育职位的申请人必须参加“基础教育”科目的考试；报考其他岗位的，必须参加《基础教育》和《学科专业知识》考试。
2.考试内容:
(1)教育基础知识(教育理论与应用)。根据中学(含中小学)、小学、幼儿园岗位要求，试题单独排序。包括教育学、心理学、教育政策法规。
(2)学科专长(学科知识和教学)。中小学* * *岗、中学岗对中学教师的要求，包括历史与社会(包括政治、历史、地理)、科学(包括物理、化学、生物)对中学教师的要求；小学语文、小学数学、小学英语按小学教师岗位排序，小学科学按初中教师岗位排序；幼儿园岗位按学前教育教师岗位要求设计。
具体考试范围请参考浙江教育考试网发布的《浙江省教师招聘考试《考试须知》。音乐、美术、体育等浙江省教育考试院未编制《考试说明》的科目为高等师范教育对应的学科知识和中小学相关学科知识。
3.考试地点
诸暨市职业教育中心
4.考试时间
2019四月13
5.描述:
(1)报考人数不足3人的职位不进行考试，已报考该职位的应届师范毕业生允许报相近专业职位，其他人员不再报。
(2)领取准考证时间:2065438+2009年4月12。凭核对表和本人身份证到环东北路51号一楼大厅领取。逾期未领取者，视为自动放弃。
(3)考生必须在规定时间内进入考场。
(4)考生参加某一科目考试的笔试总成绩按试卷成绩计算。参加两科考试的考生笔试总成绩=学科专业知识×70%+基础教育知识×30%。
(2)面试
1.面试入围人员的确定:各岗位按照招聘计划中1: 2的比例从高分到低分确定面试入围人员。若最后入围者笔试总成绩相同，则均确定为入围者；参加笔试人数不足1: 2的，按实际参考人数确定面试人员。
2.面试成绩:面试成绩100(60分以下不予录用)。
3.面试的具体方式、时间、地点另行通知。
不及物动词就业方法
1.确定在线人员。根据总成绩(总成绩=笔试总成绩×50%+面试×50%)按各岗位招聘人数1: 1的比例从高分到低分择优确定网上人员。如最后一名总成绩相同，则笔试成绩最高者确定为上线人员；笔试成绩仍相同的，均确定为网上人员。当实际参加考试人数小于或等于该岗位招聘人数时，确定1的差额，该科目岗位最后一名不予录用。
2.组织上网人员体检。体检公告发布在诸暨市人民政府门户网站-教育局(/col/
col 1474916/index . html)公告牌。体检参照人力资源和社会保障部发[2012]65号文件和人力资源和社会保障部发[2016]140号文件关于修订《公务员体检通用标准(试行)》和《公务员体检操作手册(试行)》执行。上线人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。放弃体检或体检不合格者，不予录用。空缺的名额不予递补。
3.确定正式聘用人员。根据拟聘用人员的档案和考察情况，确定正式聘用人员。考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国发〔2013〕2号)执行。考察不合格者不予录用。空缺职位将不予补充。
4.报告。体检、考察合格的考生，须在诸暨市人民政府-教育局网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。拟聘用人员须于8月19日前持本人身份证、高校毕业生就业报到证、教师资格证到诸暨市教育局党建办报到，逾期视为放弃。拟聘用人员在2065438+2009年7月底前不能取得岗位所需学历、学位证书的，视为放弃聘用资格。
5.选择一个职位。教育局公布具体岗位，由员工(同一学科的A类和B类员工组合)按照招聘考试总成绩从高到低的顺序依次选择岗位(总成绩相同的按笔试成绩顺序)。
6.职工为各类大型民办学校在职教师的，岗位按市政府原有关规定执行。
7.没有教师资格证的员工，必须在试用期内(2020年7月底前)取得相应的教师资格证。试用期内未取得相应教师资格证的，不得申报专业技术职务，三年内未取得相应教师资格证的，调离教师岗位。
8.违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。
七。信息发布和监管
1.2019 1在诸暨市政府门户网站(/)和诸暨市人民政府门户网站-教育局(/col/col1474916/
Index.html)公告栏、诸暨日报等媒体发布招聘信息，发布招聘政策，接受考生咨询。考生成绩、体检、网上、就业名单及相关通知和信息在“诸暨市人民政府门户网站-教育局”公布。
2.加强监督，确保公平正义。公开招聘、择优录用是教育人事制度改革的客观要求，招聘工作将严格依法有序进行。如对招聘工作及相关信息有异议，请在公告发布之日起5日内以书面形式向诸暨市教育局提出。联系电话0575-87029512(党建办)。
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2019浙江诸暨教师招聘考试报名表
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张炬诸暨市人力资源和社会
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