bni商会是做什么的？

Bni商会并不是一个完整的商会组织，它更像是一个介绍商业资源的平台或者人力资源的渠道交流会。群体积极性的维护:组织者的执行力和自律性很好，也是一份辛苦。会议严格按照计划进行，以营造气氛。除了严谨的流程，主办方的坚持也是可圈可点的。反观我们自己的企业，运动式的口味层出不穷，很多好的设计和想法到最后都是一地鸡毛，半途而废。

BNI也有一套基于人性的激励机制，比如点灯预警机制和踢出机制。精神和利益的双重压力让成员不敢懈怠。成员们会紧张地保持在一个合理的范围内，避免被淘汰的尴尬。更激进的成员将努力升级和突破游戏，这正是BNI最想要的。

设计一个顶层概念:BNI似乎被称为“给予收获的人”，这与中国类似。企业非常需要创意。比如阿里巴巴让天下没有难做的生意，樊登留学让3亿人通过阅读改变。BNI是由美国人创立的，他们是企业价值观的老大哥。

另一方面，很多中小企业往往不重视价值理念，甚至觉得华而不实。这种认知确实需要升级，价值理念就是组织的信仰。从营销的角度来说，可以给社区一个品牌化的印象；从战略角度可以为组织发展指明方向，从文化角度可以统一团队认知。