2013从贵州铜仁松桃苗族自治县选拔26名中小学教师。
松桃苗族自治县中小学教师公开招聘和调动工作计划2013
为有效整合教育资源，提高教育教学质量，经县人民政府同意，决定在编制范围内向全县在职教师公开招聘选拔市区中小学紧缺教师。为保证招聘和调动工作的顺利进行，特制定本计划。
一、指导思想和原则
(一)指导思想
我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步深化教育人事制度改革，有效整合教育资源，不断加大优质学校建设力度，全面提高教育教学质量。
(2)基本原则
1，坚持“公平、公正、公开、择优”的原则；
2、坚持许可原则，根据需要设岗，专业对口；
3.坚持考试与考核相结合的原则。
第二，组织领导
为切实加强对2013年我县城区中小学教师招聘和调动工作的领导，成立了松桃苗族自治县中小学教师招聘和调动工作领导小组。其人员组成如下:
组长:吴洋富(县人民政府县长)
副组长:黄啸(县人民政府副组长)
成员:田静波(县政府办公室副主任)
田茂军(县教育局局长)
龙(县人力资源和社会保障局局长)
石文兴(县编制委员会办公室主任)
陈明云(县财政局局长)
李(县保密局局长)
龙金国(县监察局副局长)
杨四新(县教育局党委书记)
唐剑波(县教育局副局长)
吴永刚(县教育局副局长)
刘洪文(县教育局纪检组长)
领导小组在县教育局设办公室，由田茂军同志任办公室主任，杨四新同志任副主任，从有关单位抽调人员做具体工作。
三、招聘选拔岗位设置
(1)高中教师(1)
松桃二中:地理1人。
(二)初中教师(二)
松桃民族寄宿制中学:物理1生，历史1生。
(3)小学教师(23人)
1，全县第一完全小学:语文3人，数学3人。
2.全县第二完全小学:语文6人，数学6人，音乐1人。
英语1人
3.县实验小学:英语1，音乐1，体育1。
四、招聘和选拔的对象和条件
(1)招募和转移对象
1.市区小学教师的范围是县城在职小学教师。
2.市区招聘初中教师的范围为县城初中在职教师。
3.市区高中教师范围为县城完全中学在职高中教师。
(二)招生和转学条件
1，基本条件
(1)拥护中国* * *产党的领导，热爱社会主义，有良好的师德，有献身教育事业的精神；
(2)无违法违规行为，2008年以来年度考核合格；
(3)报考教师的教学业绩必须达到2013年全市或全县统考学科教育教学质量基本目标要求，且在同级同类学校中，初中在前5名，小学在前10名；高中必须是全县前三。
(4)借调到县区学校的人员，其教学业绩在2013学年全市或全县范围内统一测试。只有借调学校有五个教学班，三个教学班，才能进入考试。
2.特定条件
(1)报考市区高中教师资格条件:年龄40周岁及以下(限报名时间)，本科及以上学历，高中教师资格证(以报考专业的教师资格证为准)，工作年限6年及以上(2007年9月1日及以前参加工作)，中级及以上专业技术职务。
(2)报考市区初中教师岗位要求:年满35周岁(限报名时间)，大专及以上学历，具有相应的教师资格证(资格证是报考专业的依据)，工作年限5年及以上(1，2008年9月及以前参加工作)，中级及以上专业技术职务。
(三)报考市区小学教师岗位要求:年满35周岁(限报名时间)，大专及以上学历，具有相应的教师资格证，工作年限3年及以上(10年9月及以前工作)。
五、发布招聘公告。
县教育局在松桃政府网、松桃教育网等媒体发布了《松桃苗族自治县2013年中小学教师公开招聘和调动工作方案》的公告。
第六，报名
(一)报名时间:8月8日-9日2013，上午8:30-65438+下午02:00；
(2)报名地点:县教育局人事股
(3)教师报名所需材料:①毕业证、专业技术职务资格证、上岗证、教师资格证、身份证(提供上述证件原件及复印件)；(2)学校出具的申请人姓名、性别、民族、年龄、工作时间、教学学科、职务、职称等基本信息，2008年以来年度考核结果证明；③县教育局教研室出具的2013的教学成果证明；(四)获得表彰的证书、文件原件及复印件；⑤近期同背景1寸彩色照片三张。
(四)领取准考证时间、地点:8月2013，11，2065438，县教育局人事股。
(五)按设定的职位进行报名，每人只能报考一个职位。
(6)原则上招聘岗位遴选计划人数与报名人数之比应达到1:2，方可开考；招聘计划人数与考试人数原则上应达到1:2，否则将调整招聘计划。
七、笔试
(一)笔试时间:2003年8月02日上午9:00-11:00。
(2)笔试地点:见准考证。
书面内容
笔试的内容是该科目对应教材的内容。
(四)笔试成绩
1.高中、初中教师只有笔试总成绩达到150，且笔试成绩在105以上(含105)，才能进入试教。
2.小学教师招录和调入笔试成绩总分100，笔试成绩70分以上(含70分)，方可进入试教。
八、尝试教学
(一)试教资格
1.教学见习人员人数根据笔试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定。
2.试教比例低于1: 2的，由县教师招聘调入工作领导小组研究决定。
(2)试教成绩:100。
(三)试教的时间和地点
1.时间:2065 438+8月03日65438+5月。
2.地点:松桃市(学校待定)。
(四)试教的内容和要求
1.试讲内容:相应学科的教材。
2.试教要求:①备课60分钟，听课40分钟。获得试教资格者凭身份证和准考证进入指定地点，迟到15分钟者视为自动放弃试教资格。
九、招聘总成绩
招聘总成绩=笔试成绩的50%+试教成绩的50%。
X.身体检查
(1)体检时间:2003年8月2065438+21。
(二)按照招聘总成绩从高到低的顺序和招聘岗位的设置，等额确定体检人员。
(3)体检费用自理。
XI。宣传
严格执行公示制度，接受群众监督。如查实有违法违纪行为，将取消其聘用资格，并严肃追究相关人员的责任。
举报电话:2832123(县监察局)
2836108(县教育局)
十二。雇用
(一)笔试、试教、体检合格者，按招聘总成绩从高到低依次确定拟聘用人员名单，报县领导小组审批，由县教育局书面聘用。
(2)空缺未填补。
(三)就业后必须在学校工作5年以上方可申请县内转学，县外转学可申请10年以上。
十三。纪律要求
招聘工作在县招聘转岗教师领导小组的领导下进行，接受社会监督。在招聘过程中，要坚持原则，遵守纪律，严格把关。申请人提交的材料应当真实。如有弄虚作假等违纪行为，取消考试或聘用资格，并视情节轻重追究相关违纪人员责任。
十四、未尽事宜，由县教师招聘选拔工作领导小组研究确定。