雇佣协议问题

1，适用范围。这个文件只适用于正在找工作或者考公务员的同学。考研的同学没有这种形式。考研后还需要找工作的同学，下学期另行下发，等待下学期具体通知。

2.收集和交付方法。在校学生如需向年级负责人* * *(建议统一保管此协议，直至学生需要与用人单位签订协议防止丢失)领取，学生应与年级负责人沟通，以便双方方便时领取，不在学校的学生可找舍友或朋友领取并邮寄到住处；交学校需要保留的交给学校就业指导服务中心或填写相应项目，盖章后邮寄到学校就业指导服务中心。(提示:每份聘用协议都有编号，收到时请仔细核对编号。)

3.填写说明。就业协议分为六栏。第一栏是毕业生信息，由毕业生本人填写；第二栏是用人单位信息，可由学生或用人单位填写；第三栏是协议条款，其中第六条违约责任及承担方式需要毕业生和用人单位双方协商填写；第四栏为备注，由毕业生或用人单位填写；第五栏是毕业生和用人单位的意见。毕业生应填写毕业生意见及其签名和日期，用人单位应填写用人单位意见及其签名和日期，用人单位上级主管部门应填写用人单位上级主管部门意见、签名和日期(有用人单位自主权的单位可省略此栏)；第六栏是学校签证登记，毕业生需要到学院和学校就业部门，取得学院和学校毕业生就业部门的意见和签字。

4.雇佣协议被保留。就业协议一式三份，学校、用人单位和毕业生各执一份。在表格的底部，有相关持有人的描述。请仔细看，并交付或保留相应的文件。第一份白纸复印件为东北师范大学派遣依据，交东北师范大学就业指导服务中心留存；第二份粉色纸质复印件由用人单位留存；第三份黄纸本由毕业生自行留存。

这是我们学院的指导老师给我们解释的。希望对你有帮助。