历史契约精神

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提取代码:v90m标题:契约精神

作者:汪中求

豆瓣评分:6.6

出版社:新世界出版社

出版年份:2009-11

页数:225

内容介绍:

契约精神内容简介:契约精神考验着契约关系中的每一个社会成员，也考验着契约关系中的政府、企业和其他组织。社会的发展进步可以看作是一部培育和弘扬契约精神的历史。随着市场经济的发展，陌生人之间的信任感逐渐增强，按规则办事已经成为中国越来越多人的行为习惯。在经济全球化的背景下，中国人只有遵守规则，才能尽快融入国际社会。在现代化的洪流中，中国不仅需要更多的资金、技术和科学管理，更需要契约精神。《契约精神》共分十章，从多个方面阐述了契约精神对于近代中国的重要作用和意义。是公务员、企业主、员工的必读之书。

关于作者:

北京大学精细管理研究中心主任

SASAC商业专业资格认证委员会主席

哈尔滨工业大学，南昌陆军学院，浙江工商大学特聘教授。

北京博士文化发展有限公司首席管理顾问。

一个江西九江人，从65438到0992进入商界。曾就职于恒亚、清华同方、泰豪科技等知名企业。从业务员做起，历任区域经理、分公司经理、企划部经理、市场总监、总经理，积累了丰富的企业营销和管理实践经验。

2003年8月，他出版了《营销人的自我营销》一书，总结了自己丰富的营销经验，提出了“简单招式的完美才是绝活”、“做人优先于做事”、“人生最难的法则是度，度来自于成”等人生格言。

2004年6月5438+10月，《细节决定成败》一书出版，提出了“精细化管理时代细节决定成败”的理念，开启了中国精细化管理的新时代。

2005年6月，带领团队推出《精细化管理》系列书籍，着力在中国推广精细化管理，并带领团队从事精细化管理的培训、咨询和实践。先后获得“中国十大优秀管理培训师”、“杰出管理专家”、“亚洲十大培训师”等称号。

2007年5月，《细节决定成败II》出版。在第一本书的基础上，对“什么是细节，细节的本质，细节的作用，我们为什么做不好细节，如何做好细节”等问题进行了进一步的理论探讨，并提供了一些培养员工细节意识的培训方法和细节管理的实用工具和方法。

在推进精细化管理的过程中，深入接触企业和社会，我深切感受到:“改革开放前三十年，中国社会充满了‘野蛮生长’的机会；中国未来30年，必然会建立一种以契约精神为核心的新商业文明；中国的发展才能告别粗放型增长，真正进入精细化时代，真正建立和谐企业，和谐社会。