美国工会在裁员过程中是如何发挥作用的?

美国拥有世界上最大的中产阶级。如此庞大的阶层给美国带来了巨大的经济需求和相对稳定的社会环境。从美国历史来看,工会的作用对于如此强大的中产阶级的形成是不可或缺的。事实表明,美国中产阶级的主要构成不是企业主或高级知识分子,而是大量的工薪阶层,尤其是大量没有受过高等教育的蓝领工薪阶层。这种社会现状的形成与美国历史上的几次工会运动密切相关。探究美国工会的历史,对于如何建设符合中国国情的工会是有帮助的。让我们冲破历史的乌云,从头开始。

100多年前,美国轰轰烈烈的工会运动曾是世界工人运动的先驱。今天大家熟知的五一国际劳动节,就是为了纪念美国工人实行八小时工作制引发的5月1886日芝加哥“草市大屠杀”。早期美国工会开展了一系列活动,为工人争取经济利益和社会福利。但这些早期运动大多以失败告终。

直到大萧条时期,工会运动才有所好转。由于大萧条的爆发造成了严重的社会,如何保护工人阶级,稳定社会秩序成为罗斯福急需解决的问题。为了缓和紧张的劳资关系,稳定日益不稳定的社会秩序,美国求助于工会。1932年,罗斯福通过了废除“(劳动)合同”的法案,禁止工人加入工会。从1933到1936,美国的工会数量增加了两倍,工会运动的成效逐渐显现。工人的工资大幅度提高,福利逐步改善。在国民产出中,“劳动产出”与资本产出的比率大大增加。

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