为什么中国和日本的医院待遇那么高？

1.医院规模和水平:中日友好医院是大型三级甲等综合医院，医疗水平和技术实力较高，需要吸引和留住优秀的医学人才。医院为了提供更好的福利待遇，工资相对较高。

2.人才引进和管理:中日友好医院非常重视人才引进和管理，通过提供良好的职业发展平台和机会，吸引了一批又一批优秀的医学人才。为了留住这些人才，医院也相应地在薪酬方面进行了投入。

3.行业特点:医疗行业是一个高技术、高风险的行业，需要医生等医务人员长时间的学习和实践才能掌握相应的技能。所以医疗行业的薪资水平通常高于其他行业。中日友好医院作为医疗行业的领头羊，薪资水平也会相应高于行业平均水平。