2019社保费用减免

最近关于社保由税务局征收的话题成为热门，大部分企业认为会造成运营成本的增加，对企业影响巨大。这里从财务的角度，讨论如何提前把社保转到税务局。

先提前计算社保转税局对2019企业损益的影响:

能与公司人员严格梳理现有社保缴纳是否按规定执行。有三个方面。第一，是否所有员工都全额申报社保费用？第二，是否按时支付。第三，历史上是否有不合规的未缴纳社保费用需要补缴。需要给出两个关键数据。第一个关键数据是历史上需要还的金额，是否有罚款。第二个关键数据是2019与原公司人事政策相比的多缴情况。

第二，根据计算结果，给出具体建议:

从财务角度来说，无非是第一，如何消化对2018利润的影响？第二，如何在2019预算中消化这部分增加。

对策:主要是增收节支，减少利润。

增加收入:主要通过产品提价或销量增长。通俗地说，就是和销售部门沟通增加销售指标，或者提高产品的销售单价。

节约:通过控制产品成本或非刚性支出来消化。主要是提高产品的良品率，或者通过技术升级，提高劳动生产率来降低单位产品的成本。需要与生产部门、设计部门、采购部门和供应商沟通以实现成本节约。非刚性支出主要包括差旅费、业务招待费等可以通过控制节约的支出，财务可以通过预算手段进行刚性控制。

利润降低:是向董事会提出该因素对利润的影响是刚性费用，已经得到控制，但无法实现原定的利润目标，需要降低利润目标，以利于企业的长远发展。