为什么要坚持“党管干部”原则

党管干部原则是干部工作的根本原则，规定了干部工作的主体和制度，是党对干部人事工作领导的重要体现。坚持党管干部原则，就是中国* * *产党及其各级组织始终对干部工作有领导权，严格按照党的干部工作原则选拔任用干部，对各级各类干部进行有效的管理和监督。

主要包括以下内容:

第一，党制定干部工作的路线、方针和政策。关系全局的干部人事工作的路线、方针、政策，必须由中央制定；干部人事制度改革总体方案和重大改革措施的出台，以及干部管理制度的变动或调整，必须由中央决定或批准；地方和部门党组织在执行中，根据本部门实际情况制定的一些具体政策、规定和改革措施，必须与中央干部的路线、方针、政策相一致。

第二，各级党委要管理和推荐重要干部，加强领导班子和干部队伍建设。各级党委必须按照管理权限负责管理、任免或推荐各级干部。在此原则下，干部管理的具体业务工作由党委组织部负责。其中，一部分业务由党委相关部门在组织部的统一协调下办理。

第三，党领导干部人事制度改革，改进党管理干部的方法，努力实现干部工作的科学化、民主化和制度化。第四，加强干部人事工作的宏观管理和监督检查，确保干部工作健康有序进行。