教师招聘的基础知识是什么?
教师招聘考试基础知识包括:教育理论基础、政治理论基础、时事政治、经济基础、法律基础、教师职业道德、教育心理学、教育学等。
一,教师招聘的重点基础知识
1.马克思主义哲学原理:辩证唯物主义、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2.毛泽东思想概论:毛泽东思想的形成和发展,新民主主义革命理论,社会主义改造理论。
3.中国特色社会主义理论体系:邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4.当代中国的政府与政治:中国的国家体制与政体,中央政府与地方政府,公民的权利与义务,公共管理,公共政策与公共服务。
5.国家工作人员职业道德:国家工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养和行为准则。
二、教师招聘基础知识题一般包括单项选择、多项选择、判断等客观题。但目前公基很多省份的考试形式已经不再是简单的客观题,大多倾向于公基+材料写作的形式。
扩展数据:
教师招聘考试的内容分为三类:
教育基础理论和学科专业知识(最常见);学科专业知识和公共事务基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识
1,教育理论基础+学科专业知识
教育的理论基础也叫教育综合知识和综合教学。
学科专业知识包括学科岗位所需的专业知识、教学设计、教材和教学方法。
教育学的理论基础包括:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课程改革等相关教育理论知识。
2、专业知识+公共* * *基础知识
不同地区的公共教育基础知识会略有不同,部分地区参考上述教育理论知识;公基在某些领域的内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、制度、管理、道德建设、公文写作、时政政策等等。
3.职业能力倾向测验+教育基础知识
考察基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、定量分析、策略选择等。
以上是教师招聘基础知识测试的全部答案。