评估历史故事
1.任用人才
玄宗即位后，先以姚崇、宋敬为相，后以张、、李、杜洛、韩秀、张九龄为相。他们各有所长，各司其职，使国家大事充满活力。而且玄宗这个时候能够虚心纳谏，所以政治清明稳定。
2.改革官员管理
玄宗采纳了张九龄的建议，制定了官调制度。在北京官员中挑选有能力的人，把他们调到总督府，锻炼他们的处理能力，培养行政经验。同时，他还选拔在巡抚衙门有所作为的人，提拔为北京官员。这种内外互调，增进了中央和地方政府之间的沟通、理解和信任。玄宗还将全国分为十五个频道，在每个频道设置采访大使，监督地方郡县官员，考察地方官员的政绩。在选拔人才方面，玄宗还改革了科举制度，限制进士科目和人数，以减少冗官的出现，提高官员的整体素质。
3.发展经济
玄宗在此期间非常节俭，规定三等以下大臣和贵妃以下大臣不得佩戴金玉饰物，并辞退宫女以节省开支。他还下令全国各地不得开采珍珠玉石，营造锦绣风光，一改武则天以来后宫的奢靡之风。他还命宇文融清查全国逃亡的户口和海外田地，查出80多万户，大大增加了唐朝的税收和军队来源。因为这些措施，唐朝的财政变得充裕，全国的粮仓都很满，使得物价非常便宜。天宝元年(742年)，唐帝国人口约为4891万。杜佑的《将军典·食典·历代兴亡记述》记载了当时的盛况:“米斗达十三篇，清(今山东青州)、齐(今山东历城)达五篇。从此世间再无珍贵。两京米斗不到20篇，面斗32篇，丝斗212篇。东至宋(今河南商丘)、边(今河南开封)，西至(今陕西凤翔)，酒楼、饭店众多，酒香四溢。每家店铺都有驴，由旅客租用，突然行驶数十里，称为驿驴。南有义井(今湖北江陵)、项(今湖北襄樊)，北至太原(今山西)、范阳(今北京)，西至蜀川(今四川)、(今甘肃武威)，均有商旅店铺，远在千里之外，不持寸刃。”
4.促进文化和教育
为了广纳贤才，玄宗亲自在宫廷考试中对新录取的吏部县令进行考试。而且他对儒生十分慷慨，命大臣遍访历代遗书，搜罗藏书近五万册，引领了唐代文化事业的高峰。
5.对外军事事务
玄宗采纳了张的建议，实行募兵制，以取代日益废弃的官兵制。公元722年，他亲自挑选了1.2万的政府军士兵和壮丁作为首都的护卫，并称他们为“顽骑”。他还在边境地区建立了十个军事城镇，以控制我们的时间，作为统治异族和巩固边防的措施。
6.与贞观之治的比较
贞观年间，唐朝一切都是废墟。虽然取得了一些成绩，但离“辉煌”还很远。但当时唐朝方兴未艾，所以尽管政变，还是能够应付的。到了开元年间，经过百年的发展和积累，唐朝达到了巅峰，进入了黄金时代。但又处于盛极而衰的边缘，所以已经开始显得颓废。到了混沌，无力回天，结果就是灭亡。