说明格力电器长期高分红政策的利弊。

1.优势:格力电器近五年净利润稳定增长，从2013到2017。除2015年略有下调外，其他年份均保持20%以上的稳定增长。每股收益波动不大，每股分红在2014年达到峰值4.75438+0元。除2017年分红外，这五年公司分红整体较高。公司每股净资产和经营性现金流的变化趋势与分红水平的变化趋势趋于一致。综上所述，公司净资产的盈利能力和流动性可以为股利政策提供支持。

2.缺点:如果完全实行剩余分红政策，每年的分红会随着投资机会和盈利能力的波动而波动。在利润水平相同的前提下，分红的多少和投资机会的多少是反方向变化的；在投资机会不变的情况下，股息支付将与公司利润同向波动。剩余股利政策不利于投资者安排收入和支出，也不利于公司树立良好形象。一般适合公司初创期。