有人清楚2020年国家公务员考试的发展吗？

20世纪50年代初以来，我国干部招聘主要由国家分配，这与计划经济体制相适应，在当时发挥了重要作用，但也暴露出用人制度不完善、缺乏竞争激励机制等弊端。在1980中，邓小平同志提出，今后的许多职务和职称，只要考核合格，都要录用或授予。

第一次公务员考试在1989举行，当时称为“国家工作人员录用考试”。考试主要分两科，一科主要是关于马列主义、党史、公文写作等。，相当于现在的《公共基础知识》，另一个是《行政职业能力测验》。

1994《国家公务员录用暂行规定》正式颁布，“国家工作人员录用考试”更名为“国家公务员录用考试”。公务员考试逐渐进入相对规范的轨道，考试科目和题型趋于稳定。

2000年公务员考试开始考查科目《申论》，笔试由《公共基础知识》、《行政职业能力测验》、《申论》组成。2002年国家公务员考试只考行政职业能力测试和申论，但部分省市继续保留公共基础知识的考试。在考试的类别上，分为A、B两类，增强了考试的针对性。

2006年公务员考试有很大的变化。首先，根据2006年6月65438+10月生效的《公务员法》相关规定，考试类别调整为综合管理类和行政执法类，综合管理类职位考试科目为《行政职业能力测验一》和《申论》。行政执法岗位考试科目为《行政职业能力测验二》和《申论》。试题类型中增加了类比推理。此后，国家公务员考试一直考查“行政职业能力测验”和“申论”两科，题型趋于稳定，在题型设置上略有创新。

2015起，国家公务员考试有了新变化。2015之前，国家公务员考试的省市试卷只有申论科目不同，行政职业能力测验的试题相同。自2015起，《行政职业能力测验》科目分为省级和市级两种试卷。两类试卷有两点不同:一是省部级试卷的数学运算比市级试卷多5题，省部级共135题，市级共130题；第二，两类试卷的常识部分有五个不同的问题。其他部分的问题也一样。2016省部级与地市级《行政职业能力测验》差异进一步扩大。