诺华将开始大裁员，在全球范围内裁员约8000人。
诺华将在全球裁员约8000人。诺华发言人表示，诺华计划裁员多达8000人，约占公司员工总数的7%。诺华将在全球裁员约8000人。
诺华将在全球裁员约8000人，1。随着对通货膨胀的担忧增加和对世界经济的信心减弱，特斯拉(TSLA)的高管们。美国)、诺华制药(NVS。美国)和零售商3B家居(BBBY。US)纷纷提议削减开支或裁员，其他公司则搁置项目或交易。
全球制造业的增长正在放缓，因为俄罗斯和乌克兰破坏了供应链，创下几十年新高的通货膨胀继续上升，而美国经济衰退的风险在增加，对全球经济构成新的威胁。现在更多的公司提前采取行动，帮助他们度过任何低迷时期，这表明下个月大量财报发布时可能会有更多裁员。
国家证券首席市场策略师阿特·霍根(Art Hogan)表示，“企业现在最担心的是经济会放缓多少，以及能否避免衰退。由于担心美联储将抑制通胀并引发经济衰退，市场一直处于人质状态。这些担忧是今年大部分时间的首要和核心问题。”
智通财经曾报道，3B家居周三表示，BBBY。美国公布第一季度业绩，收入和利润低于市场预期。公司Q1的营收为654.38美元+0.46亿美元，比去年同期的0.65438美元+0.95亿美元下降25%，低于654.38美元+0.565438美元+0亿美元的市场预期。同时，该公司还宣布，作为领导层调整的一部分，将更换首席执行官马克·特里顿(Mark Tritton)。
3B家居的临时首席执行官苏·戈夫(Sue Gove)在一份声明中表示，客户的情绪在本季度发生了巨大变化，压力大大增加。这包括急剧的通货膨胀。对此，3B家居表示，将削减约25%的资本支出，并暂停装修和开设新店。
其他公司搁置扩张计划或裁员。
韩国电池制造商LG Energy是特斯拉等美国汽车制造商的主要供应商。由于“前所未有”的经济形势，该公司正在重新考虑三个月前宣布的向亚利桑那州工厂投资6543.8+03亿美元的计划。
特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon musk)此前曾表示，他感觉经济形势“非常糟糕”，公司已经关闭了加州办公室，并解雇了大约200名自动驾驶团队的员工。马斯克曾表示，公司需要裁员约10%。
诺华制药周二表示，由于其肿瘤业务和非肿瘤业务的精简，此前宣布的重组计划可能导致8000人裁员，约占其全球员工总数的7.4%。
随着高通货膨胀率，越来越多的公司发现很难将上涨的原材料和劳动力成本转嫁给消费者。
Equiti Capital首席宏观经济学家斯图尔特科尔(Stuart Cole)表示:“对于大多数公司来说，它们必须自己消化大量价格上涨，这意味着它们只能通过其他方式削减成本。”
相比之下，麦片制造商通用磨坊(General Mills)的首席执行官周三告诉投资者，价格上涨促使更多消费者放弃外出就餐，转而在家吃饭。
市场的不确定性也导致越来越多的业务暂停。
周二，沃尔格林的WBA。美国搁置了出售其英国零售连锁药店的计划，因为全球金融市场的状况意味着潜在买家很难借到足够的资金。
晨星分析师朱莉·厄特巴克(Julie Utterback)表示:“M&A的活动通常是在稳定或上涨的市场中进行的，因此今年迄今为止我们经历的波动可能会对这些M&A活动产生负面影响。”
欧洲最大的在线订餐公司Just Eat Takeaway.com的股价周三创下历史新低。这家亏损的公司能否成功出售其在美国的Grubhub业务，以及在没有额外融资的情况下能否盈利，一直受到质疑。
在此之前，Berenberg分析师在一份报告中首次将Just Eat Takeaway.com评级为“卖出”。分析师质疑该公司能否像2021年6月完成的全股票收购中那样，以58亿美元的价格出售Grubhub。
诺华将在全球裁员约8000人。据国外媒体报道，诺华发言人表示，诺华计划裁员多达8000人，占公司员工总数的7%，其中包括多达1400个在瑞士的工作岗位，希望在2024年前节省至少6543.8亿美元。
靴子落地
诺华裁员多达8000人。
早在今年4月，诺华首席执行官Vas Narasimhan就宣布将整合多个业务部门，以精简结构、促进增长和节约成本，并暗示将在全球范围内裁员。
具体来说，诺华将引入新的组织架构和运营模式，将制药和肿瘤业务部门整合为创新药物部门；合并战略、R&D投资组合战略和业务发展三个部门，成立新的战略和增长业务部；最后将技术运营部门和客户及技术解决方案部门合并，成立新的运营部门。
新的模式将有助于诺华更加关注和致力于其核心治疗领域，如心血管、血液学、实体瘤、免疫学和神经科学。
但当时Vas Narasimhan未能给出具体的裁员人数，这一猜测最终落地，裁员人数高达8000人。
与此同时，诺华的一些高管也未能幸免。据最新消息，客户和技术解决方案总裁Robert Weltevreden和诺华肿瘤学负责人Susanne Schaffert均已离职，Shreeram Aradhye接替John Tsai担任首席医疗官。
此外，诺华最近聘请了前伯恩斯坦分析师罗尼·加尔(Ronny Gal)担任其首席战略和增长官，以领导合并。首席执行官Vas Narasimhan表示，该公司正在寻找价值约20亿美元或更少的交易。
药企裁员一再上演。
泡沫终于破灭了？
近年来，药企框架大调整，裁员屡见不鲜。2022年，受行业冲击等诸多因素影响，多家知名跨国药企不断传出裁员消息，其中不乏部分高管。
尤其是欧美的生物技术公司掀起了裁员潮，甚至有几家公司直接选择倒闭。一些上市公司直接宣布退市，投资者的血汗钱瞬间打到了水漂。
除了诺华，默沙东计划解雇一批Acceleron员工，可能影响143人；吉利德将解雇原免疫总部114员工；新西兰制药公司宣布裁减90%美国员工；蓝鸟生物计划裁员30%...
诺华将在全球裁员约8000人。3据华尔街日报中文网报道，瑞士制药巨头诺华(Novartis)表示，计划在全球范围内裁员多达8000人，其中在瑞士裁员1，400人，这是此前披露的重组计划的一部分，旨在节省约1亿美元。
该公司在一份声明中表示，这些裁员将影响诺华全球7.4%的工作岗位和65，438+02%的瑞士员工。诺华在全球约有108000名员工，在瑞士有11600名员工。从裁员比例来看，瑞士员工数量将“优化”超过10%。该公司在一份声明中表示，新的结构将“加速增长，加强后备渠道，提高生产率”。
诺华此次组织调整的核心是将制药和肿瘤业务部门整合为一个统一的“创新药物部”。世界分为两个独立的商业区，美国和国际。新的两个科室独立运作，独立核算，全面负责所有治疗领域。
随后，诺华还确定了创新药物国际的区域负责人，并进行了相应的组织任命。其中，任命诺华制药(中国)总裁张颖为创新药中国区总裁兼董事总经理，6月1日起生效。
目前，这一裁员计划是否会对诺华中国造成影响尚未可知。
据外媒报道，一位发言人表示，该公司在之前宣布的结构改革中“进展良好”，已经完成了全球大部分领导团队的招聘工作。4月下旬，诺华表示，将聘请长期分析师罗尼·加尔(Ronny Gal)担任首席战略和增长官。