自主择业和跳槽有什么区别？

军队干部自主择业和转业有四个区别:退休要求不同、身份不同、管理单位不同、组织机构不同。

第一，退休要求不同。自主创业2001实施。为减轻地方政府安置军队转业干部的压力，国家出台了干部退休办法，要求在部队工作满20年及以上(18年军改期间)的营级以上干部，政府不予安置，其退休费按照职务工资、职级工资、军队职业津贴和房租补贴的80%的标准计发。转业干部可根据其8年以上工作经历选择转业，安置工作由当地政府负责。

第二，地位不同。自主择业的退休干部，按月发放退休费，医保参照当地公务员医保待遇。本人不得在政府机关、人民团体、国有企事业单位工作，但可以在私营企业、民营企业工作，或者自主创业，不享受相关干部待遇；转业干部在地方政府、机关、事业单位工作，以地方公务员或公务员、事业单位工作人员身份享受相关级别干部待遇。

第三，管理单位不同。自主择业的干部由地方退伍军人事务部门统一管理，相关待遇按国家标准执行。但各地住房补贴、医疗、福利等政策标准不一，无法一致；转业人员由转业所在单位管理，其编制和待遇参照有关部门的标准执行。一句话:自主创业在体制外，转业干部在体制内。

第四，挂靠机构不同。自主择业的干部到地方后，组织关系在社区落户，由社区党组织管理，自己参加社区组织活动；转业干部的组织关系落户在下属机关事业单位，由所在单位党组织管理。

2021，1新退役士兵保障法正式实施，自主创业也正式退出历史舞台。相反，政策是每月领取退休金。作为承载了一代人记忆的个体户，对于我们这一代军人来说，将是一段特别的记忆。