996工作制的含义

996工作制的含义是早上9点上班,晚上9点下班,中午和晚上休息1小时(或更少),总共工作超过10小时,每周工作6天的工作制度。这个制度反映了中国互联网企业普遍存在的加班文化。

2019年3月27日,一个名叫996的项目。ICU上传到了GitHub上。程序员曝光996。ICU互联网公司,抵制互联网公司的996工作制。4月11日,人民日报针对996工作制发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》。4月12日,阿里巴巴通过其官方微信号分享了马云支持996的观点。

这是违反劳动法,延长法定工作时间的工作制度。2021年3月,有媒体称,现行劳动法明确规定劳动者每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过44小时。不管是996还是007,都是违法的。

相关政策

2021年8月,最高人民法院和人力资源和社会保障部联合发布加班十大典型案例,明确了工时制度、加班费用、劳动者休息休假权益等争议问题的法律适用标准。在一个典型案例中,两部门明确996的内容,即工作时间为早九点至晚九点,每周工作六天,严重违反了法律关于延长工作时间上限的规定,应认定无效。

《劳动法》第四章第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第四章第三十九条规定,企业因生产特点不能执行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他作息办法。

参考以上内容:百度百科-996工作系统