善用历史上的人
有人会说曹操。的确，曹操是三国中最强大的魏国，他的各种能力也很强。但曹操的起点比刘备高很多，就像一个是世界五强企业的老板，一个经营一个小型创业公司。
哪个更容易招到人才？毫无疑问是500强之一，但是刘备的部下关羽、张飞、马超、赵云、黄忠、魏延、陈导、霍峻都是同时代的名人，文友有诸葛亮、庞统、糜竺、马良、邓骘、伊籍、法正。而这些人才从魏末开始就一直跟随刘备，甚至多次？破产还在坚持，现在有几个企业领导能做到？
三国时期，刘备最会用人，最会处理各方关系。我做如下总结。
第一，刘备渴德。
这突出表现在？照看毛路？是的，为了找到诸葛亮这位大才，他不惜放下左将军、翼城、豫州牧、皇室的架子，三次前往隆中，请来了一位比自己小十岁的青年才俊。充分体现了刘备对人才的喜爱，对人才的渴望！
第二，刘备敢于破例用人。
这充分体现在他对魏延的使用上。刘备占领汉中后，自称汉中王。汉中是蜀的北大门，战略地位十分重要。需要一个大的未来后卫。大家都以为会是张飞，张飞自己也以为是自己的。然而，刘备大胆提拔魏延为汉中太守，负责蜀汉北部这一战略地区的军事力量。《三国志》说，人们对这件事的反应是:全军大吃一惊！魏延的就职声明也是吞山河:若曹操来自五湖四海，请为王拒之；如果你将带领几十万人，请为王吞下去！
第三，刘备宽容。
刘备入川，打下益州之后，那些曾经和刘璋打过仗的益州人，必然会缺乏安全感，刘备的大度现在体现出来了。他不仅既往不咎，还大量使用，很多益州人都得到了重用。比如黄权，他力劝刘璋拒绝刘备入蜀，刘备却以礼相待，东征的孙武任命他为江北路总司令。即使是夷陵之战失败后黄权向曹魏投降后，刘备也从未加害过家人。
第四，刘备看人有眼光。
这是评价马苏最中肯的一点。临死的时候和马苏有关系？夸大其词没用，好吧评论，诸葛亮当时也没在意，还是被马谡的理论蒙蔽了，以至于后来重用马谡导致街亭大败，不得不落泪斩马谡。在这一点上，他看出刘备比孔明略胜一筹。
动词 （verb的缩写）平衡所有派别
中国有史以来就有派系斗争。想想东吴的孙权，他一辈子都在和江南士绅斗。晚年因继承人问题派系斗争严重，鲁迅等名臣或死或贬。这只是江南的一个地方。
但刘备的幕僚构成很复杂，既有张等人的关系，也有从公孙瓒袁绍的人马和糜竺等徐州势力带来的。然后刘备带着这些北方人南下，笼络了大量的荆州人，带着他们进入四川，带领一批本地人。想想现在地区黑暗的可怕，但是这些人能在刘备手下和平相处，已经很了不起了。这足以说明刘备的组织协调能力。