年金净流量公式
例如，一笔年利率为5%的五年期年金的现值系数为4.3295，这意味着每年投资1元，投资* * *五年，那么这五年中* * *投资5元，如果折算成现值，就值4.3295元。
因为:年金净流量=现金流量的总现值/年金现值系数
所以在这个例子中，年金流量的总现值是4.3295元，年金的现值系数是4.3295。
那么净年金流量=4.3295元/4.3295=1元。
这1元和例子一模一样，每年投入1元。
1.年金是指在一定时期内一次收到和支付等量的一系列款项，通常用A表示..年金的形式有保险费、养老金、直线法下计提的折旧、租金、等额分期付款、等额分期付款等。年金具有平等性和连续性的特点，但年金的间隔不一定是一年。根据支付和接收时间和方式的不同，年金可分为普通年金、提前年金、递延年金和永久年金。
2.目前，影响企业年金和职业年金制度发展的问题主要有养老金税收优惠政策不完善、企业年金非强制性、养老金投资范围有待进一步拓宽、企业与机关事业单位养老金“双轨制”等。针对这些问题，提出以下建议:
1.完善养老金税收优惠政策。税收优惠政策将极大地激发企业为员工建立养老金制度的内在动力。借鉴美国的经验和其他国家税收优惠政策的成功范例，建议在企业年金运营中，适当提高企业缴费的税收优惠幅度，延迟个人缴费。据有关部门测算，当期延迟或减少纳税1元，可建立20元以上的养老基金。短期来看，对企业年金减税可能会减少国家当期财政收入，但如果企业年金再投资于资本市场，国家从资本市场获得的税收可能远大于眼前的税收损失。而且对于企业来说，税收优惠政策可以鼓励和刺激企业参与到职工养老保障建设中来。
2.养老金制度逐渐从“非强制性”、“半强制性”向“强制性”转变。根据《国务院关于批准深化收入分配制度改革的最新意见》第十六条:“完善基本养老保险制度。分类推进事业单位养老保险制度改革，研究推进公务员养老保险制度改革。发展企业年金和职业年金。”可以看出，中央已经下定决心改革事业单位和公务员养老保险制度，并将继续大力发展企业年金和职业年金。虽然指导精神和顶层设计已经存在，但重要的是根据政策加快落实和推进。