科举制度的内容

科举制度是中国选拔人才、选拔学者的制度。古代日本、朝鲜、越南等与中国交流密切的国家也深受影响。

官员的选拔是以财富和资产为标准的，这一点早在秦朝就存在了。汉惠帝选官的时候说:“不把功劳给他们，就得不到功劳。”。西汉中期，检察制度产生。“巡检制”始于汉惠帝，汉武帝定制。经过道德考察，会推荐他做官。

东汉中期，尚书命左雄改检举制，加考，儒生试学经学，文臣试奏章法。如果他们失败了，孝被废除，推荐官员被调查。陈楠倒台后，隋唐时期的科举制度登上了历史舞台。

唐代科举有一个显著的特点——卷子不糊名字，所以名声对考生来说很重要。那时候的科举，因为不糊名，所以对考生来说很重要，很敏感。当时很多考官串通一气，徇私舞弊。

宋代将唐代一年一度的进士考试改为三年一次，但每次录取的名额比唐代多十倍。并平行粘贴成绩单名称，废除推荐残留。南宋郑樵在《通志》中说，朝代“取士不问家世”。首先是检验“战略理论”。二是考《诗赋》。

明代朱注释四书五经为官书，以八股文命题选士。这种风格，以“载道”为追求，有一个启蒙、传承、转化、融合的公式，用一代圣人的话来议论时事，有助于陶冶儒家道德，同时也让阅卷官有一个统一的标准来判断自己的优劣。在明朝，三年被称为大比。

保持一定的流动性是社会稳定和发展不可或缺的，明代科举为这种流动性提供了制度保障。明代科举制度的创新，使明代科举制度成为承前启后的典范，明代科举制度被清朝完全继承。

八股文是一种文体形式。《明史·选志》:“特选易经、书法、诗歌、春秋、礼记四子书五命题。”“其文略似宋人之意，但古人之音为之，谓之八股，谓之制意。”袁中道《成文序》:“时之散文虽为小技，有欲表己气者，不能不闻。”