医院康复科2022年度工作总结范文(5篇文章全集)
医院康复科2022年度工作总结范文(5本全集)(1)？为贯彻落实《国务院中央关于深化医药卫生体制改革的意见》(钟发[20 _ _]6号)，逐步构建分层次、分阶段的康复医疗服务体系，不断完善功能和能力，满足人民群众基本康复医疗服务需求。相关工作总结如下:
？一是夯实基础，业务指标上新台阶。
？20____年1-10月，康复科接待门诊3261人次，住院566人次，业务收入5452268元。
？第二，完善康复设备，不断优化硬件资源；
？根据《建立和完善试点康复医疗服务体系实施方案》中的_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的规定 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _在原有康复门诊、康复评估室、运动治疗室、中药熏蒸治疗室、作业治疗室、牵引理疗室、手法治疗室、冷热治疗室、针灸治疗室、中医特色门诊等设备的基础上，康复科引进了骨质疏松治疗仪、低频治疗仪、成套悬吊工作台等， 并采用了国际通行的康复评定量表，形成了系统的康复诊疗标准，建立健全了质量控制体系，完善了科室康复。
？第三，继续坚持业务知识的学习，继续建设学习型、创新型团队。
？发挥云南省重点院校优势，设立“中西医结合骨科康复实验室”。开设了躯体康复技术、老年康复技术、儿童康复技术、工伤康复技术、中医康复技术指导中心，满足慢性病、老龄、亚健康人群的康复需求。通过全科医生培养计划，定期选派人员外出学习，不断增加康复医疗专业人员数量，提高队伍素质，不断提高康复医生、治疗师、护士的专业技能。多次派医生和治疗师参加全国康复学术交流。
？20____年，* *科室接待云南中医学院、北京体育大学、云南新兴职业学院实习生及各区县医院进修生100余人次；国家级继续教育项目“中西医结合骨伤康复高级研修班”将于6月5438+065438+10月举办，本部门还将主办医院管理局会议“康复医疗服务研讨会于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _”。
？第四，搞好科学研究，提高康复医学专业的服务能力
？根据《建立和完善康复医疗服务体系试点工作实施方案》，在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年内 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _部门通过相应的政策鼓励会员积极参与学术研究工作。 我系在认真完成去年课题的基础上，努力学习，完成论文8篇。此外，康复科作为国家“十四五”科技攻关项目“脑卒中后手功能障碍康复的临床规范与评价研究”的分中心，参与完成8例。
？此外，科室积极申报“上海市康复医疗质量控制中心”，围绕质量控制中心的筹备工作， 制定并完善了《康复医疗质量控制工作计划》，在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开展
？五、逐步建立顺畅的医院内部协调机制，提高康复医疗服务能力。
？康复医学是现代医学的重要组成部分。康复医学的兴起是医学发展水平更高的标志，是社会文明进步的表现。为适应新形势下医院建设和发展的需要，_ _ _市中医院领导高度重视康复发展，在政策和经济上给予了很多支持。通过举办健康教育讲座等形式，加强与医院兄弟科室的交流与合作，逐步建立健康有序的康复患者转诊和流动机制；
？试点工作开展以来，_ _市中医院康复科深入调研，加强交流，大胆探索，勇于创新，加强监管，不断总结，及时研究解决试点工作中遇到的困难和问题。但根据《综合医院康复医学基本标准》和《综合医院康复医学建设与管理指南》，康复医学仍存在以下问题:一是康复设备较为单一，治疗场地有限，限制了康复医学的进一步发展；其次，医保政策在一定程度上限制了康复科业务范围的扩大。目前运动疗法等康复治疗大多还是自费项目；因为医保对住院时间的规定，康复患者普遍存在治疗时间不足的问题，尤其是神经康复患者。我们非常希望在政策的支持和我们的努力下，尽快完成康复医疗服务体系的建设。
医院康复科2022年度工作总结范文(5本全集)(第二章)？一年来，我科和全院一样，开拓创新，积极参与推进教学、医疗、科研和管理工作，圆满完成了各项工作。
？一年来，全科医生在医院领导的正确领导下，努力完成各项工作，使政令畅通，各项医院周会精神得以贯彻。工作中无小事，才能细致完整的进行。部门管理到位。各项工作，以及各种政治学习、业务考核、考试，都要按章执行，一步到位。使部门系统管理和服务人性化。全年中学部运行平稳，发展稳健。注重精神文明建设。我们经常组织专题学习讨论，结合学科特点开展业务。积极准备并完成了市重点院校的项目考察。
？因为康复科的治疗范围广，疗效好，没有深厚的理论基础是无法很好的指导临床的。首先要从文献学方面订阅相关杂志，学习中华医学会编的《临床技术操作规范康复医学分册》，学习国家中医药管理局医政司22个专业95种疾病的中医诊疗方案，练就过硬的基本功。第二，向名师学习。第三，博采众长。取长补短，取长补短，根据康复的特点，将中西医有机结合，达到疗效的叠加，提高中西医结合治疗疑难杂症的效果。学会看CT片、MRI片、化验单等。，提高我们的专业水平，增长我们的见识，提高我们为病人服务的能力。第四，向患者学习。仔细倾听病人的反应，体会病人的感受。学无止境，学无止境，从而获得服务患者的资本。我院康复科借助综合医院的现代技术、人力资源、财力资源，逐步发展成为特色鲜明、独具特色的康复治疗体系，实现了社会效益和经济效益的双赢。
？执行院、系两级规章制度，严格管理本科室的仪器、水电，防止丢失和损坏。
？凡需在科室处置的患者，应填写自愿治疗申请表，严格书写门诊病历，确保医患双方的切身利益。
？在服务质量上，因病施治、合理用药、合理检查，以优质的服务赢得了广大患者的认可和信任。
？医德方面，要严把关，以患者利益为出发点，急患者之所急，不接受请托和礼物。
？在这一年里，我系完成了学院交给的各项工作和任务。门诊4500多人，住院165，438+060人。患者遍布云南兴文县、江安县、昌宁县、叙永县及贵州周边县。今年，我们紧紧围绕“以病人为中心，提高医疗服务质量”的医院工作主题，坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位，积极探索建立科学管理的长效机制，确保科室可持续发展，全面提升科室医疗质量。
？在医院领导的正确领导下，我科取得了一定的成绩。我们愿意继续努力，做好本职工作，以回报医院领导、同事和患者的支持和信任。为了医院的发展和荣誉，为了科室的发展和稳定，发挥我们的专业特长，努力为科室在本地区赢得良好的社会效益和经济效益。努力打造本地区及周边地区医疗事业和患者的一流特色科室。
医院康复科2022年度工作总结范文(5本全集)(第三章)？20____年是艰辛的一年，也是硕果累累的一年。在医院团队的正确领导下，在各兄弟科室的支持和配合下，康复团队全体同仁努力工作，兢兢业业，按照年初的工作计划，突出重点和难点，做好各项工作。半年来的工作总结如下:
？一是部门管理进一步加强，工作流程进一步理顺。
？全年出台了多项康复、针灸、理疗的相关规定，让所有全科医生都知道科室的工作目标、个人任务和工作要求。在工作流程中，我们一般遵循先诊断、后付费、后治疗的流程，这样一方面可以提高我科的诊断水平，另一方面也可以防止私收费的发生。全年未发现私自收费的情况。
？狠抓医疗质量管理措施的落实，认真执行医院的规章制度和技术操作规范，制定康复流程和业务建设计划。围绕创建三级医院工作，按照创建三级医院的工作要求，做好相关工作，完善相关文件和病历，明确科室目标，积极响应创建三级医院的号召。加强医患沟通，完善投诉流程，让患者有话可说。认真开展医疗质量评价确保医疗安全。抓好业务建设，不断提高核心竞争力。提高科室人员素质，定向培养专业技术骨干，提高技术水平和服务能力，积极宣传推广科室，提高我科在社会上的知名度，树立形象，打造名牌科室。第二，人才建设
？学科发展，人才为本。我系注重人才培养，努力打造博士。
？医德高尚、技术精湛的科室医疗队。常年选派业务骨干外出深造，学习新事物、新观念、新技术。并从各大高校及相关工作单位招聘实习生和进修生。定期组织全科医生学习和进修生讨论学习疑难复杂的病历。同时，本着“优质教育，高效使用人才”的要求，我科全体工作人员都在积极提升学历，充实自己，促进了科室和康复医学的后续发展。
？第三，参观交流
？我科多次接受安徽各大医院的检查、参观和指导。均获得一致好评，多次参加著名高校学习交流，积累经验，为打造一流的康复科而努力。
医院康复科2022年度工作总结范文(5本全集)(4)？一年来，在新一届领导班子的正确领导下，在医院各部门的支持和帮助下，我科结合医药卫生体制改革，求真务实，扎实工作，围绕医院中心工作，树立了高度的事业心和责任感，圆满完成了本科各项任务，确保了科室的安全平稳运行，取得了令人满意的成绩。根据实际情况，我部做了以下工作:
？第一，加强政治思想修养，遵纪守法。
？积极认真学习党的方针政策，以患者为中心，注重医疗质量和安全，树立良好的医德医风，热情周到地对待患者，构建和谐的医患关系；加强相关法律知识的学习和思考，做到遵守国家法律法规；积极参加医院组织的各项活动，服从大局，积极配合各部门的工作。
？二、以医院等级评审为契机，全面提升医疗服务质量。
？全科医生克服人手不足、任务繁忙的困难，相互支持和理解，保证了临床工作的正常顺利开展。注重服务细节，文明行医，提高患者满意度，坚持“以患者为中心，以质量为中心，为患者提供优质服务”的宗旨，开展人性化服务，赢得了患者的赞誉和好评，多次获得患者锦旗。结合二级医院评审提出的问题，认真整改，积极配合医院全面提升医疗服务质量。
？三、积极开展新业务、新技术，加强业务技术学习。
？由于部门人员不足和工作繁忙，部门人员只使用
？业余时间开展业务理论学习，不断提高业务理论水平，派出一人外出进修半年，期间参加了“醒神开窍”班，使临床业务技术水平不断提高。积极参加继续教育和学习，贯彻以人为本的管理理念，充分发挥每个员工的技术专长，发挥他们的才能，调动他们的积极性。积极发展适宜技术，增加临床治疗手段，提高临床治愈率。
？四、完成任务，确保临床
？全科医生兢兢业业，任劳任怨，基本完成了医院交给的任务。针灸科全年完成针灸治疗4000余例，经济收入8万余元；按摩科全年完成治疗2000余例，经济收入7万余元。
？五、存在的问题
？由于科室工作人员相对较少，可用工作空间过于狭窄，导致部分医疗设备闲置，无法开展正常工作，给科室工作带来诸多不便，降低了科室的经济收入；今后，我们将继续加强员工的专业技术培训，走出去，请进来；积极开展宣传工作，加强与社会的沟通和与临床科室的业务联系。
？总之，在所领导的带领和支持下，我部将团结一致，再接再厉，使我们的工作迈上新的台阶，取得更大的进步！
医院康复科2022年度工作总结的范文(大全5篇)(5篇)？20xx年，在医院总支和医院团队的领导下，在医院各部门的支持和帮助下，我科全体人员齐心协力，坚持以科学发展观为指导，以患者为中心，以提高服务质量为主题，按照巩固成果、深化管理、持续改进、不断创新、提高服务作风的总体原则，不断提升医疗质量，确保医疗安全，改进服务作风。今年取得了可喜的成绩:全年业务总收入xx百万，比去年xx百万增长XX；入院人数和出院人数分别比去年同期增长xx%和xx%，实现了经济效益和社会效益的双增长。现将过去一年的工作总结如下:
？一是加强科室管理，创新优质服务新模式
？1，开展社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设。
？首先，认真组织科室工作人员，反复学习服务承诺书、医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法、各项核心制度等文件和负面材料。二是广泛开展全科医疗社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。第三，对社会、医院和科室，履行承诺，开展信用教育，规范信用行为，公开信用承诺，加强信用监管等。，并定期召开会议听取意见。今年全科医生* * *收了三面锦旗，拒收了一批红包和物品，得到了医院的肯定。
？2、坚持服务年活动，创新优质服务新模式。
？全科医生积极参与医院服务年和中医药管理年活动，科室注重提供贯穿整个医疗服务过程的优质服务。一、树立优质服务的理念，提出部门服务的理念，建立独特的服务理念和行为准则。二是落实医疗服务标准和各项核心制度，实行周六日医生查房制度，建立“医患联系卡”，尊重患者知情权，加强医患沟通。三是拓宽医疗服务范围，开展便民服务，注重健康教育。四是深化主动服务内涵，提升服务能力。五是提供延伸服务。护理服务范围从以前的病房服务延伸到入院前登记和出院后随访。一年来，科室坚持对患者实施个性化医疗和人性化服务，吸引了大量患者就医，住院患者数量大幅增长，达到历史最好水平。广泛征求社会各界人士、患者及家属对工作各方面、各环节的意见和建议，进一步完善科室整体服务链条，不断优化整体护理。
？3.今年，该部门将把“总量控制和结构调整”作为工作的“亮点”之一。
？为此，一方面加大对医生的管理和处罚力度。另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，千方百计降低医疗费用，取得显著成效。第一，合理用药。二是关注单病种费用。三是把握一次性材料的使用。四是加快床位周转。通过采取一系列有效措施，科室圆满完成了医院今年下达的各项费用指标。在科室业务快速增长的情况下，费用一直维持在较低水平，平均住院天数仅xx天，有效减轻了群众负担。
？4、抓好医德考评制度的落实。
？员工的形象直接影响到我们科室和医院的形象。我们利用各种形式加强正面教育，普及医德医风和岗位职业道德，做到三个结合:
？(1)学习榜样人物与先进典型相结合；
？(2)第一树评价优秀，结合职称评审；
？(3)普通表现与留学相结合。
？二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平。
？1，注重人才队伍建设
？我科工作人员利用青年医师带教和三级查房制度，学习专业知识，讨论病历，由主任查房积累临床经验，不断提高专业水平。我科主任于xx年xx月XX日赴XX医院进修，我科人才队伍不断加强。
？2.加强规章制度的执行。
？定期召开部门会议，每天交接班，布置工作；每周一次，强调安全、质量，落实医生和护士的职责；每月检查两次安全质量，彻底检查不合格业绩:
？(1)彻底整改。
？(2)彻查。
？3.做好“三通”的管理和监控
？(1)入院时:全面体检，详细病史，严格用药；
？(2)住院期间:严密观察、安全护理、文明服务。
？(3)出院时:注意事项，复习标准，热情相送。
？4.加强安全管理。
？加强全面质量控制。通过严格执行常规诊疗和操作规范，严格医疗质量控制，医院感染得到有效控制。抓好卫生法律法规和常规诊疗的学习，要求以专科疾病知识的学习为重点，提高诊断符合率和治疗效果，不断提高员工素质，以充分激发员工的积极性，开发员工的潜能，重视患者的诊疗工作，以高度的责任感、严谨的科学态度和高超的医疗水平提高治愈率，确保患者的诊疗效果。制定有效的安全管理措施。严格执行《中医病证诊断疗效标准》、《中医病证分类与编码》、《中医临床诊疗术语(病部分、证部分、治部分)》、《中医和中西医结合病历书写基本规范(试行)》等技术标准和规范；开展中西医双重诊断，严格执行相关诊断标准。诊断准确率达到相应级别医院要求，ICD-10在专科诊断准确率达到XX%。专科重视中医治疗，注重处方的准确性。建设期间，疗效水平有了明显提高，中医治疗率达到了XX%。颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症等退行性疾病、中风、膝骨关节炎、肩周炎的疗效水平有了显著提高。严格遵循临床路径，提高患者满意度，缩短住院时间，降低住院费用。治愈率xx%，好转率XX%。制定颈椎病、腰椎间盘突出症、中风、肩周炎、膝骨关节炎临床诊疗规范和临床路径，突出中医药特色治疗。
？三是加强学科建设，促进业务快速发展
？继续遵循“突出中医重点专科特色，发挥优势，以专科专病建设为重点，以提升综合服务功能为目标”的业务发展思路。
？(1)继续加快重点院校建设。对于有发展前景、有特长、有优势的人才，出去深造。
？(2)倡导多部门参与合作，采取协同研究、优势互补的方式，促进相关学科的发展，协助部门齐心协力，为特色业务发展提供保障。
？第四，存在的问题
？诚信行医、诚信服务、“无微不至的服务和关爱”没有成为每个员工认可的价值观，需要进一步引进专业技术人员或送出国深造；科室康复设备配置不合理，未得到充分利用，制约了科室的进一步发展；科室行政管理水平仍有待提高，缺乏核心竞争力，专业影响力有待提高。虽然医院医疗技术的形象得到了广泛的认可，但仍有很大的提升空间。
？总之，回顾过去一年的工作，成绩是主流，我们将继续发扬好的做法，总结和纠正不足。未来一年，工作重点将放在中风和疼痛的术后康复、颈腰间盘突出和其他特殊治疗、颈腰间盘突出和各种关节炎的臭氧治疗，三级查房制度、临床教学和科研能力将得到加强；在行政管理和科室管理中，要严格抓好各项核心制度的落实，规范单病种诊疗，抓好临床路径的实施。为医院的新发展发挥应有的作用。我们相信我们将来会做得更好。