构建评价标准体系的基本方法
构建评价标准体系的基本方法包括工作分析、调查访谈、理论推导、历史总结等。
标准体系是一定范围内的标准按其内在联系形成的科学有机整体。凡是与一个国家标准化有关的标准,都可以形成国家标准体系;与产品标准化相关的标准可以形成该产品的标准体系。标准体系的组成单位是标准。
层级结构很好地表达了标准化对象内部的上下级关系、个性与个性。层次结构类似于树形结构,父节点层次的标准比子节点层次的标准更能体现标准化对象的抽象性和* * *性,反之,子节点层次的标准更能体现事物的具体性和个性。
标准体系的内部标准应该按照一定的结构进行逻辑组合,而不是无序堆积。由于标准化对象的复杂性,系统中不同标准子系统的逻辑结构可能反映不同的表达形式。
标准系统是两个或多个单元的综合,这些单元可以相互区分,以完成某一功能。随着现代社会的发展,标准体系的集合性日益明显,任何孤立的标准几乎不可能单独发挥作用。
标准体系本质上是标准的逻辑组合,是使标准化对象具有一定功能和特征的组合。在这个层面上,系统中的所有标准都是针对同一个功能而形成的,而不是各个子系统功能的简单叠加。
标准系统应具有以下特征:
1,目的。也就是说,每一个标准体系都应该围绕一个特定标准化目的的实现而形成。
2.等级制度。即同一系统中的标准可以分为几个层次。它反映了标准系统的垂直结构。
3.协调。即体系中的标准在相关内容上要一致。
4.匹配。即体系中的标准要相辅相成,相互依存,* * *共同形成一个完整的整体。
5.相称性。也就是说,体系中的各类标准在数量上要保持一定的比例。