云南大理学院2022年事业单位公开招聘博士工作人员公告[71]

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评价，择优录用。

二、招聘岗位及人数

大理大学面向事业单位公开招聘71博士。具体招聘岗位及招聘条件见《大理学院2022年事业单位公开招聘博士人员计划表》(附件)。

第三，招聘范围

凡符合相关岗位条件及本公告其他要求的，均可报考。候选人年龄原则上在40周岁及以下，具有高级职称的不超过50周岁。年龄计算日期为1，2022。

四。候选人的条件

(一)候选人应符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行良好，具有艰苦奋斗、团结协作、诚实守信和献身科技事业的精神，服从组织安排；

3.符合招聘岗位的专业或技能要求，具备招聘岗位要求的年龄、博士学历和博士学位；

4.具备符合岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需的其他条件；

6.国外的毕业生还需提供教育部的学历和学位证明。

(二)有下列情况之一的，不予注册:

1.受到党纪、政纪处分未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查，尚未得出结论；

2.被开除中国* * *党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、在历次事业单位录用体检中被发现有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的人员、法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的人员；

3.有其他违反国家法律法规行为的。

动词 （verb的缩写）报名程序和资格预审

(一)报名方式

1.注册方法

报考人员须通过“大理学院公开招聘报名系统”进行报名。请遵循以下步骤:

登录大理学院公开招聘报名系统(网址:/) →进入报名界面→根据报名系统提示填写报名信息→填写报名信息→上传报名材料→认真核对报名信息确认无误后提交→等待审核。

2.报名注意事项

申请人应按要求如实填写个人信息，详细填写个人信息并按要求上传所需材料照片。如所填个人信息与实际情况不符，一切后果自行承担，学校有权取消其参加考试和就业资格。

(二)报名时间安排:在招聘岗位名额未满前，符合条件的人员可于2022年全年报名。

(三)申请材料

考生应根据岗位要求上传相关证明材料的扫描件。扫描件必须以图片的形式上传(。jpg，。jpeg，。JPG。JPEG)，并且每张图片不能超过1MB。证明材料主要包括以下几类:

1.我的有效身份证扫描件。

2.国内毕业生须提交毕业证、学位证复印件。其中，尚未取得毕业证、学位证的2022届毕业生，须提供就业推荐表。

3.海外毕业生还需提供教育部颁发的学历证书、学位证书原件的扫描件。

4.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级评定证书扫描件。

5.岗位申请所需证明材料原件的扫描件。

(四)报名资格初审

报名资格审查由大理学院人事处和各招聘院校负责，采用计算机和人工考试相结合的方式进行。考生可通过“大理学院公开招聘报名系统”查询考试成绩。

考生如有疑问，可直接联系大理学院人事处。

报考人员在提交前一定要认真核对报名信息，确保信息正确无误。已通过报名资格审查的人员不得对其报名信息进行任何更改。如报名时提交的资料不准确或不真实，由此产生的一切后果由报名者自行负责。

(5)相关要求

报名和考试使用的身份证必须一致。报名时，报考人员应按要求如实填写相关信息和材料，报名时填写的专业必须按毕业证上的专业名称填写(包括括号内的专业方向)。因信息不完整或不正确导致报考人员未通过资格初审的，后果由报考人员自行承担；如报考者提供的信息不实，将按舞弊处理，取消本次考试资格；对弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的考生，取消其本次考试资格。

不及物动词招聘程序

(1)资格审查

公开招聘博士研究生免笔试，由招聘学院对考生进行资格审查。资格审查不合格的，取消面试资格。资格复审的时间、地点及相关要求由招聘院校直接通知面试人员。

(2)面试

1.面试时间、地点由招聘学院直接通知面试人员。

2.面试要求

(1)通过资格复审的考生进入面试，不受报名比例限制。面试主要考察应聘人员符合岗位要求的专业技能、业务素质和工作能力。面试满分为100，成绩合格的为60分。分数不合格的，不得录用。

(二)专业技术岗位面试由专业技能测试和实际操作两部分组成，主要考察考生的专业技能和符合岗位要求的专业技能基本素质和工作能力。

(三)体检

大理学院人事处将组织符合条件的考生到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员承担。体检项目和标准按照《公务员体检通用标准(试行)》和《操作手册》执行。

(4)调查

体检合格的考生进入考察。大理学院组织的考察工作，通过与考生所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，对考生的政治思想表现、道德品质、业务表现、团队合作精神、身心状况、综合素质等进行了全面深入的考察和了解。，掌握了他们的实际情况，作为就业的参考。

(5)宣传和就业

根据考察和体检结果，确定拟聘用人员，并在大理学院门户网站公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门同意，报省人力资源和社会保障厅批准后，方可办理聘用手续。

㈥后处理

本次公开招聘博士人员，正式聘用后纳入事业单位内部管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的有关规定执行。

七、招聘纪律和监督

大理学院在招聘过程中严格遵守《事业单位人事管理回避规定》(人力资源和社会保障部[2065 438+09]1号)。招聘单位负责人、招聘工作负责人办理招聘事项时，本人与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公平的因素的，应当主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的报考者、招聘单位和招聘工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。考生伪造、变造证件、证书，在考试、考核过程中作弊，或有其他违纪行为的，一经查实，解除聘用合同，予以辞退。

八、重要提示

(一)公开招聘公告通过省人力资源和社会保障厅、大理学院门户网站向社会发布。后续相关招聘信息请及时关注大理学院门户网站。由于从其他渠道查看错误信息而造成的错误由申请人负责。

(二)本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。

(3)本公告所附相关文件与公告具有同等效力。请仔细阅读。因本人不遵守规定或个人疏忽造成的一切后果，由本人承担。

(4)本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请考生不要相信任何相关宣传资料，以免上当受骗。

(5)未尽事宜，由大理学院负责解释。

九。联系信息

(1)联系电话:0872-2219919；

(2)监督电话:0872-2219909；

(3)大理学院门户网站:/

(4)大理大学公开招聘报名系统网:/

附:大理学院2022年事业单位公开招聘博士人员计划

大理大学

2022年4月22日