社区文化建设中的社区文化
(1)社区
65438-0887年,法国社会学家f·托恩尼斯在《共同体与社会》一书中将人类群体分为两种类型,即共同体和社会。社会是同一个社会体,基于目的、利益、契约和距离;社群是同一个生命体,以地域、意识、行为、利益为特征。
此后,社会学家从不同角度给出了不同的社区定义。据1981年社会学家统计,有140多种。韦伯、杜尔卡伊、齐默、沃斯、帕克、帕森斯、阿莫斯等。都对社区发表了有代表性的意见。在这些定义中,社区被描述为一个群体、一个过程、一个社会系统、一个地理分区、一个从属关系等。其中,* * *的因素是地域,* * *联系和社会交往。
参考社会学家的定义,结合居住区的情况,从物业管理的现实出发,我们所说的社区是指一个区域社会,在相对独立的区域内,具有一定的人口和建筑规模,能够满足人们的日常文化需求,可以通过感觉来感受。
作为一定地理群体和地域社会,社区具有四个基本特征:
(1)地域元素。指以城市主干道为界或以自然边界为界,具有生存和发展的硬件设施的相对独立稳定的区域。
(2)人口因素。指具有一定规模、数量、分布和类型的人口。
(3)结构要素。社区由一些团体和组织组成,如家庭、邻里、企业、学校、医院、非政府组织、政府机构等。
(4)社会心理因素。群体对个体行为有决定性的影响,形成* * *相同的生活方式、行为规范和心理取向。社区成员对社区有归属感,产生参与群体的集体意识和行为。
社区可分为农村社区、集镇社区和城市社区。下文所说的社区主要指城市社区,即现代城市中具有一定利益的人和共同生活在同一区域的有机体。具有鲜明的城市特征,如区域独立性模糊、居民需求对外部交通、通讯和服务的依赖性更强、人口密度适当调整、年龄结构老龄化、社区管理机构多元化、社区成员归属感和参与感增强等等。这些特点要求城市社区建设必须充分发挥服务功能、整合功能、凝聚功能、稳定功能和发展功能。
(2)文化
在社会科学中,一些最基本、最重要的概念往往是意义最模糊的。“文化”和“社区”一样,有很多定义。据统计,有代表性的定义有340多种。
“文化”一词来源于拉丁语,是指通过人类的培养、训练、教育和学习而发展起来的各种事物或方式,是相对于自然界原本存在的事物而言的。1871年,爱德华·泰勒在其著作《原始文化》中首次将文化作为一个中心概念提出,并将文化描述为“一个复杂的整体,包括知识、信仰、艺术、道德、法律、习俗以及人类在社会中获得的一切能力和习惯”。美国文化人类学家Krupp和Kluckhohn将文化定义为“历史上创造的生活方式体系,包括显性和隐性两种方式”。《大英百科全书》将文化分为两类:一类是将文化等同于“人类社会整体遗产”;另一类“是起源于历史的生活结构体系,往往为群体成员所拥有”,包括群体的语言、传统、习惯和制度,包括鼓舞人心的思想、信仰和价值观,以及它们在物质工具和制造物品中的体现。
文化的概念有各种各样的外延和不同的含义,但可以用最基本的方式加以区分。广义而言,文化是指人类社会在历史实践中创造的物质财产和精神财产的总和;狭义的文化仅指精神内容,如哲学、艺术、道德、宗教、礼仪、制度等。
从上述定义出发,文化表现出三个基本特征:
(1)文化与行为密切相关,文化在很大程度上决定了人的行为,并对行为的结果起到鼓励和约束的作用。
(2)文化是后天养成的,是可以遗传的。
(3)价值观是文化的核心。
社区文化
文化和社区是不可分割的。文化是在一定的空间范围和时间维度上生成的,社区是文化的土壤,社区结构的形成依赖于文化的制约,文化的孕育和传承存在于社区的社会活动和生活工作中。
由于文化外延不同,社区文化有多种定义。吴文藻先生认为:“文化的简单定义可以说是生活在一定社群中所形成的生活方式...而且也可以说是一个民族应对环境——物质的、象征的、社会的、精神的环境——的总成就。”
马林洪斯基认为,文化是从功能的角度来考察的,包括经济、教育、政治、治安、知识、巫术、宗教、艺术和娱乐。三家寺所讨论的社区文化的外延就更小了,包括语言、公众的符号、知识和信仰、价值体系和习俗、规则以及相关行为程序中的具体方式。
从物业管理的角度看社区文化,社区文化应该是一个更宽泛的概念。为便于讨论,我们将物业管理中的社区文化定义为:社区文化是指在一定的区域范围内,在一定的社会历史条件下,社区成员在社区社会实践中创造的具有社区特色的精神财富及其物质形态。
要理解社区文化的概念,我们应该注意:
(1)社区文化是社区成员在社区社会实践中建构起来的。
(2)社区文化是社区成员在社区实践中取得的各种成果。
(3)社区文化是社区成员在社区实践中建构的各种生活方式或风格。
(4)社区是社区文化生活、生产和传播的场所。
从物业管理中社区文化的概念出发,我们可以看到社区文化有其自身的特点:
(1)社区文化带有浓厚的企业色彩。在社区管理者的推动下,企业在社区文化建设中发挥着重要作用。住宅区实行物业管理一体化管理后,物业管理企业成为社区文化的组织者、创造者和传播者。
(2)社区文化建设具有潜在效用。物业管理企业以此促进物业管理,节约人力成本,提高工作效率。社区文化旨在改变问题家庭,创造理想家庭。
(3)社区文化具有合理化和世俗化的特点。社区成员以效率和效果作为衡量和评价日常生活的标准,对事件的处理也不强调邻居的个人感受,而是以利益为基本准则。人们注重实效,注重实际利益,注重眼前利益,注重实实在在的好处。社区成员的人格往往是孤独冷漠的。
(4)社区文化的特点是开放性。这种开放性一方面表现为社区文化对社区外的依赖,另一方面表现为社区成员对社区外各种文化的吸收。同时,社区成员的文化需求是多样化的,除了年龄、素质、兴趣等因素外,还与社区文化的内外部影响密切相关。