军地民考综合考什么？

军队文职人员考试科目包括综合素质测试和专业知识测试。其中，综合素质测试主要考察考生的智力素质、语言理解和表达能力、知识应用能力等；专业知识考试根据不同岗位的要求，涉及相关学科知识和技能。

1，综合素质测试:

综合素质测试主要包括智力测试、言语理解与表达测试、知识应用测试等。智力测试考察考生的逻辑思维、分析能力和解决问题的能力。言语理解和表达能力测试考察考生的语言理解和表达能力，包括阅读理解、语法和写作。知识应用能力测试考察考生的综合知识应用能力。

2、专业知识测试:

专业知识测试根据不同的岗位要求，主要考察应聘者在相关专业领域的知识和技能。比如你应聘的是财务人员的岗位，专业知识测试可能会涉及到财务会计、税法等方面的知识。报考人力资源管理岗位的，专业知识考试可能涉及劳动法、人力资源管理相关法律法规和理论知识。

3.面试环节:

军地文职考试除了综合素质测试和专业知识测试外，通常还包括面试。面试是对应聘者综合素质和适应能力的考察，主要考察应聘者的沟通表达能力、组织协调能力、适应能力等。面试内容可能涉及个人简历、职业意向、应对情景问题等等。

4.体能测试:

有些军地文职岗位需要有一定的体能要求，所以军地文职考试也可能包括体能测试。体能测试通常包括体能测评，如跑步、拳击、仰卧起坐等。

需要注意的是，不同单位的文职考试科目内容可能存在差异，以招聘公告和岗位要求为准。考生在备考过程中，要根据自身职位的要求，准备好自己的综合素质和专业知识，了解并遵守招考规定，全面备考。