工匠精神主题演讲随笔5篇
工匠精神主题范文1
亲爱的领导和同事们:
匠人，一种信仰，“衣装渐宽我不悔，为伊憔悴。”什么是工匠精神？核心是一种精神，一种信仰或者一种情怀。就是把一份工作、一件事、一门手艺作为一种信仰，一丝不苟地做到极致，让别人无法替代。30年来，何世良从一名初中毕业生成长为省级非遗传承人、岭南民间雕刻工艺大师。他在继承中创新，在创新中继承，奉献了许多大型作品。我们现在在这里学习的不就是工匠精神吗？
走进沙湾何世良的工作室，记者的目光立刻被一座砖雕所吸引。作品呈现了岭南美丽的水果，如香蕉、荔枝、龙眼、桃子等。构图疏密有致，疏密处有叶果堆叠，疏密处有大量留白，颇有国画韵味。最吸引人的是细节，比如香蕉的饱满，荔枝的粗糙，小鸟的样子，甚至香蕉叶上的虫眼。在青砖上表现出如此精致的细节需要什么技巧？感叹过后，我不禁好奇是什么让他如此痴迷砖雕艺术。
何世良说，他在斯里兰卡土生土长，从小就在村里大大小小的祠堂里“游荡”。他看到的都是砖雕、木雕、灰雕，在少年眼里充满了神秘感。长期浸淫岭南建筑艺术，使他从小就培养了一种古典情怀和雕刻情结。从16岁初中毕业到今天，从木雕到砖雕，从家具到大型砖雕作品，从个人到团队，从默默无闻到行业领军人物，他一直坚持，从未离开。
“知者不如善者，善者不如乐者。”兴趣是最好的老师。只有“做好”和“乐在其中”，才能保持初衷，始终如一。那些优秀的工匠，一辈子都在做一件事，甚至一个家族几代人——比如负责清朝宫殿和帝王陵墓修缮的“风格雷”家族，200多年来传承了八代，为大清帝国创造了无数经典建筑——就是这种信仰，一种不知疲倦的愚民精神。
创新，一种品格“敢越雷池一步不是匠人精神”，何世良说，“如果师傅教我刻荷花，我一辈子只能刻荷花，却刻不出牡丹。有什么用？你不可能一辈子超越大师，机械传承意义不大。师傅教你技术，你用技术创新。这是学徒的使命。”
何世良的理念深深融入到他的砖雕创新实践中，比如对砖雕工具的改进创新，使用电动工具进行雕刻，速度翻倍，效率提高；比如技术创新，在长50米、高9米的大型砖雕作品《百福慧泉壁》中，所以壁雕面积很大。为了增强立体感，克服平板的弊端，他大大增加了雕刻深度，尽力使雕刻“凸”起来，成为砖雕技术的重大突破。由于青砖易碎，易崩，一般砖雕都有较浅的镂空。这面墙极度镂空，深且宽，场景内部结构空如蚁穴，将镂空技术提升到了前所未有的高度。
工匠精神不是因循守旧和简单朴素，也不能超越前人，否则技艺不会进步。当传统工艺遇上新工艺新技术，继承与创新的有机融合成为必然，这或许可以称为新工匠精神？在《中国制造20__》中，创新是勾勒蓝图的一条主线。其战略任务和重点，首先是提高国家制造业创新能力。这说明创新是中国制造升级的基础。没有创新带来的活力和动力，中国制造只能原地踏步。
传承，一种责任
传统工匠讲究师徒之间的口授。随着老一辈手艺人的离去，一旦年轻一代跟不上，这门手艺就有失传的危险。采访中记者了解到，岭南砖雕作为岭南建筑文化的一朵奇葩，不仅面临着制作材料的枯竭，还有人才缺口的危险。很少有人能掌握砖上的雕刻技巧。如果我们不加以重视，砖雕这种岭南特有的民间艺术就像许多古老的手工艺一样，有灭绝的危险。为了让传统工艺代代相传，不让砖雕后继有人，何世良成立了砖雕工作组。因为砖雕市场日益萎缩，愿意学艺术的人不多，能坚持下来的人也少。
不仅仅是砖雕，包括岭南风格的建筑，也因为现代建筑的冲击和人才的缺乏而逐渐衰落。何世良举了一个例子。一个公司需要设计一个传统的岭南舞台，但是很多设计院都不能胜任这个任务。这一方面足以窥见岭南风格特色建筑的尴尬处境。
让“工匠精神”渗透到各个行业，培养更多大国工匠。
“工匠精神”是追求卓越的创造精神，精益求精的质量精神，顾客至上的服务精神。
不可能一蹴而就。需要一代人观念的更新，也需要国家的战略和意志，比如提高职业教育的地位，重视技能型人才的培养，提高工匠的福利，优先扶持某些行业，让工匠在自己的领域里安心追求完美和卓越，让技术和精神代代相传。
工匠精神有多重要？举个例子来说明。坐过广州地铁的人都听过“车门即将关闭，小心夹伤”的提醒，但谁知道广州地铁2号线刚引进国外屏蔽门的时候，光修一个屏蔽门就要8万元。9年后，通过广州工匠的努力，维修价格已降至1，000元以内。自20__，广州地铁工程师成功推动屏蔽门国产化。
一个优秀的工匠可以带动一群人，一群工匠可以带动一个明星企业，一群明星企业可以提升一个城市的核心竞争力。工匠精神的重要性可见一斑。“十三五”期间，广州将实现现代服务业和先进制造业双轮驱动，先进制造业增加值由2000年的54.2%提高到70%。从这个战略高度，广州不仅需要对工匠精神进行探讨和重新诠释，更需要进行培育工匠精神的新实践，为广州先进制造业不断注入新动能。
不久前，广州市委、市政府正式出台《关于加快产业领军人才集聚的意见》及相关配套文件，突出“高精尖缺”的导向。计划用5年时间投入约35亿元支持500名重点行业创新创业领军人才(含团队成员)，每年支持1000名行业高端人才和20名急需紧缺人才。政策先行，资金到位，广州将成为人才洼地。大量工匠的注入，也将为广州的经济腾飞打下坚实的基础。
工匠精神主题范文2
亲爱的老师和同学们:
大家好！
我是计算机二班的_ _学生，我今天演讲的题目是“精益求精，争做职场追梦人”。
在这里我想给大家讲一个故事:
一个为别人割草的男孩打电话给布鲁斯太太说:“你需要割草机吗？”
布鲁斯夫人回答道:“不，我已经有一台割草机了。”
男孩补充道:“我会帮你拔掉花里的杂草。”
布鲁斯夫人回答道:“我的割草机性能很好。”
男孩补充道:“我会帮你连过道外围的草一起剪。”
布鲁斯夫人说:“我租的割草机也做得很好。谢谢你。我不需要新的割草机。”
男孩挂了电话。这时，男孩的室友问他:“你不是在布鲁斯太太家割草吗？”你为什么这样打电话？"
男孩说:“我就想知道我考得怎么样！”"
多问问自己“我做得怎么样？别人满意吗？”这是一种责任。
不是每个人都能清楚地认识到自己的责任。不是每个人都像我们想象的那么优秀完美。只有追求完美，力求完美，才能创造美好的人生。
看《大工匠》受益匪浅。大国工匠，技艺精湛，令人惊叹，有人能在薄如牛皮纸的钢板上焊接而不漏，有人检测手感，精确如_光，等等。
他们一生追求职业技能的完美和完善，他们专注和坚守岗位，他们传承和学习职业技能。他们是国宝级的顶级技术人员，是一个领域不可或缺的人才。他们以无可挑剔的技巧书写着平凡而不平凡的人生，他们用自己的双手把自己的生命献给了时代和社会。
他们的文化不同，年龄不同，但他们都有一个共同的闪光点——热爱自己的职业奉献，他们默默坚守，在平凡的岗位上追求自己职业技能的尽善尽美，他们靠传承和学习，靠专注和磨砺，用匠心筑梦。
虽然我不是制造专业的，但是计算机专业的，我们需要不断的接受日新月异的计算机知识。计算机不难，但是要学到精髓不容易，专业老师也很关心我。学习虽然辛苦，但其中有乐趣。每当我学会一项技能，听到老师同学的表扬，我都会很开心，很自豪，但还是有很多不足，很多细节需要雕琢。用时间和心去练习，越练越精，掌握更多的技巧，突破一个又一个的困难。
《论语》中云识者不如善者，善者不如乐者。这清楚地概括了工匠精神的第一要素。它的精髓是耐心专注，敬业，努力，注重细节，保质保量，勇于争第一。
工匠精神的基本要求是诚实，而不是欺诈。在当今社会心态下，一定要少一些浮躁，多一些纯粹，少一些投机取巧，多一些脚踏实地，少一些急功近利，多一些认真持久，少一些粗制滥造，多一些优质产品。
同学们，让我们以大国工匠为榜样，投身专业，磨砺素质，争做专业的追梦人。
工匠精神主题范文3
亲爱的老师和同学们:
大家早上好！今天我很荣幸站在这里发表演讲。
七月标志着一个里程碑的结束，十月象征着一个新的开始，一个新的旅程。自从我们出生，我们的生活就开始了。人生的道路曲折复杂，似乎一条路的终点也是另一条路的起点。人生没有永远的高，也没有永远的低。一路走好，才是人生的初衷。
有人曾说过:“不要因为一件事的结束而感到悲伤，因为终点就是起点，它会为你打开更广阔的世界。”今天，我们告别了高中的快乐生活，踏上了石化追梦的新征程...每一个新的起点都将是一次新的体验。小学的时候，我们有了人生第一次接触社会的经历。在中学，我们有更多的经历来丰富我们的生活。高中，我们站在人生最重要的十字路口。这些旅行给我们带来或喜或悲，或酸或甜，可以使我们增长知识，丰富生活，增添情趣...生活因此而精彩。
在每一个新的起点，都会有新的挑战。当我们在高中时，我们面临的挑战仅限于学习。然而，当我们进入大学，生活变得更加丰富多彩，我们要面对的挑战也越多:成绩是一方面，更重要的是能力的培养和为人处事...正是这些挑战，让我们成长得更快，成熟得更快。永不停止才是成功的真正内涵。
每一个新的起点都有新的感悟:生活中的点点滴滴，风风雨雨，都是青春的味道，值得终生铭记。
“生命永不终结。”只有当你闭上眼睛的时候，你才能说你已经完成了你的人生。在此之前，总有新的第一次，新的挑战还在，新的感悟不断涌现...你要自己创造一切，你总是在新的征程上奔跑。生活就像一杯浓茶，你需要细细品味。一个新词概括了这一切，在不同的时间可以品尝到不同的味道。只有这样，才能算是一杯好茶，一个完美的人生。人生没有永远的绝望，每一条看似没有尽头的路，其实都有光明的未来。前方的路还是那条路，人生没有永远的成功。只有把一次次的成功作为奋斗的起点，不断进取，才能走向更大的辉煌。
进入兰州石化公司，学习技能和学习技巧要同样进行。
中国制造可以让高速列车飞起来，龙可以飞进大海，玉兔可以登月，中国的技术人员可以在世界技能大赛上获得金牌和银牌。为什么很难做出好用的圆珠笔和国人海外抢的马桶？这段时间，这个话题引发了热议。在激烈的不可思议背后，可能有一些我们忽略的非常重要的问题。现在主流的观点是技术人才培养有问题。这种观点是片面的。技能型人才很重要，但决定产品质量的仅仅是技术型人才吗？那些普通工人不重要吗？技术工人和普通工人是制造业的基础部分。真正的问题还是出现在基础部分，也就是基础秩序的紊乱。任何领域都有一个基本的秩序，这个基本的秩序是否健康，直接关系到这个领域是否健康。对于制造业来说，基本的秩序是尊重人才，尊重劳动。现在很少有人不把人才当回事了。但在企业中，人才仍然指向销售人才、管理人才、技术人才。有了这样的枚举，问题就出现了。企业大量员工是普通劳动者，但人才的篮子里没有普通劳动者的位置。现实中，一个普通劳动者做得再好，也不叫人才，他很难在收入、地位、前途上脱颖而出。几年前，人们集体追逐“国家床单”。上海货大行其道的时代，也是劳动最辉煌的时代。这是偶然的相遇吗？普通劳动者是技术人才的源泉，普通劳动者的勤奋和技术人才的创新创造具有相同的精神。一个企业大量工人“得过且过”，技术人才如何“负重前行”？怎么会有优秀的产品？
永远不要忘记自己的基础，永远不要打破基本的秩序。如果基本秩序混乱，劳动价值无法体现，就会“反道而动”。这就是今天“工匠精神”大行其道的原因。“工匠精神”不仅是勤奋，更是创新。
在长期的奋斗中，中国航天工作者不仅创造了非凡的业绩，还锻造了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能贡献”的载人航天精神——这也体现了勤奋与创造的统一。与其呼吁“工匠精神”，不如思考如何培养和激发这种精神。
“工匠精神”永不过时。高铁可以造但圆珠笔造不好。有技术人才，但更重要的是基础秩序混乱，劳动最光荣的理念没有落实。因此，当前应大力弘扬“工匠精神”，让一切勤奋、创新、创造的人都有前途、有地位、有收入。当向上向善的价值观形成后，所有的劳动者都能爱岗敬业，为人才担忧。所以我们应该努力学习，让自己变得更好。
我的演讲结束了，谢谢大家！
工匠精神主题范文4
亲爱的领导和青年工人代表们:
大家早上好。我是朱雀公园综合办公室主任杨芬燕。根据公司下发的今年开展“工匠精神”系列活动的通知，我很荣幸能和所有的同事聚在一起，共同学习，交流思想。我想借此机会与你们分享我的演讲。如有不妥之处，请批评指正
在公司团委的正确领导下，积极组织园区青年成员观看了《大国工匠》专题片，并撰写了评论。工匠精神激励着我，无论做什么工作，只要努力、认真、准确，就一定能在岗位上大放异彩。我们不希望能在牛皮纸那么薄的钢板上焊接而不漏一点，也不希望把蜜蜂的精度控制到头发丝的五十分之一。我们只想在自己的工作岗位上不断进步，日复一日，年复一年，同样的事情也一直在做。我们应该不断改进和完善我们的工作方法，真正做到精益求精。就我的工作来说，综合办公室的职能可以简单概括为六个字:写作、办事、开会。那么作为重要的综合职能之一，作为“窗口”和内外联系的纽带，我的日常工作标准就是按照“精、准、细、严”的要求，坚持“参与政务、管理事务、提供良好服务”的工作目标，不断提高工作效率和服务质量，为园区各项工作的顺利开展起到了积极的作用。我的方法是:
一是明确职责，规范程序，加强自身建设。
我的职能是承担“给予信息、沟通内外、协调左右”的重要职责。我既是家里的主人，又是对外服务的窗口，工作面广且复杂。
首先，加强学习，提高素质。通过各种渠道学习，及时了解和掌握综合职能办的新动向和经验，积极参加园区和公司组织的各种学习教育活动，不断提高自己的政治理论水平、业务素质和工作能力，进而完善各项管理制度。结合办公室具体工作，制定完善了办公室规范化管理目标、公文管理办法、车辆管理办法、信访工作责任制等制度。同时将工作细化，直接对应到个人，设定任务和目标，做到人人、事事、时时、处处对人有明确的责任和担当。
第二，细化管理，严格标准，提高工作效率和服务质量，直接关系到园区整体工作的进度和效果。我把个人管理渗透到了各项工作中，注重细节，狠抓落实，勤分析，多调研，多检查，使各项工作都得到改进，取得实效。
第三，精打细算，当家作主，努力省钱增效。办公室是名副其实的“管家”，保证各项工作的正常运转是我的主要职责之一。根据园区的具体情况，认真分析，仔细计算，当好主人。一是将有关文件、通知、公报进行定点传阅和发布，减少印刷文件数量，降低开支；二是采购办公生活用品，坚持部门核定、计划申报、节俭实用；严格申报采购程序。第三，积极开展园区节约支出教育，从节约每一张纸、每一次用电做起，让所有办公室的人都休息一下，引导干部职工养成勤俭节约的好习惯。
第四，增加各类文件阅看的时效性，首先要做好各类文件的收、发、阅、登记、批阅、传阅、归档的每一道程序。虽然几乎每天都在重复，但所有不知疲倦的重复过程，都积累成了良好工作职能的习惯，从办公室文员到主管。我办过的证件出国两年没出过差错。另一方面，我加强了自己的学习，学会了公文处理的要素，比如常见的通知、批示、报告，然后是会议纪要、通知、信函，以及每一种语言，它的书写要求、规范、内容。所以，在办公室里，我可以很自信地说，我是这方面的专家，至少在朱雀公园是这样。
对于劳模精神，我认为是时代的旗帜。大力弘扬劳模精神，就要牢固树立“老老实实做人，踏踏实实做事”的态度，从自己做起，从一点一滴做起，从平凡的小事做起，用自己的实际行动说真话，走正道，办实事，以自己的实际行动，在自己的岗位上兢兢业业，锐意进取，务实奉献，大一讲。
最后，基于公司的发展，我个人提几点建议:
1.在项目建设上，要加大景区服务设施设备的升级，包括步道、护栏等，结合景区自然资源，根据不同人的信仰和喜好，开发、规划、整治一些以山、水、林为历史典故，供人们观赏、祈福、求平安的景区；
2、创新管理，除现有项目外，应加大开发景点环线作为引导，提高游客的兴趣，提升景点的经济效益，如奇秀峰景区-冰晶顶环线游和秦岭梁-大西沟等景点环线游；
3.加大园区和新业态项目的宣传力度，如儿童营一期、二期的前期宣传。除了传统媒体，还可以和制造企业联合宣传，增加他们对景点的认知度，从而取得信任，让自己的孩子和家人去景点游玩；
4.对于年轻人的成长来说，第一重要的是鼓励年轻员工多读书，学习专业知识，提高自己的专业水平，这也是提高我们公司的管理水平。希望公司能出台一些鼓励员工学习的政策，比如员工的专业技能学习，考试期间休假或上班，对通过自学取得岗位证书的员工给予相应的奖励。
我的演讲到此结束，谢谢大家！
工匠精神主题范文5
目前，“中国制造”正在向“中国制造”大步迈进。我们要补上“工匠精神”这一课，让它为中国腾飞。
沉稳独立，踏实务实。“欲速则不达”和“萝卜快了洗不了泥”告诉我们，过于强调“快”和“立竿见影”，势必会给人留下作文粗糙浮躁的印象，无论是企业的发展还是人的发展。不可能永远被记住。所以要扎扎实实的努力:不贪快，不好高骛远，不眼花缭乱，不遗余力，不怕麻烦。即使付出了心血，也没有收获，没有遗憾，没有轻言放弃，有了按部就班的精神和刻苦的训练，产品和技能才能不断攀升，变得精细。比如“大国工匠”胡双钱，在自己的行业干了35年。“在车间，他从不挑活，什么都干。通过完成各种急难险重的工作，他的技术潜力也在慢慢积累和提高。”
摒弃浮躁，宁静致远。也就是所谓的职业心境淡定淡然:外面的世界很热闹，但我不盲从；灯红酒绿中有很多诱惑，但我坚守自己的“初心”，一切“远去”，静如田野，平和如诗。“静能产生智慧”，“静能产生快乐”，工匠可以把更多的时间投入到枯燥的专业发展中，拥有不知疲倦的技术快乐。让技术发展，由浅入深，不断飞跃。比如“大国工匠”毛腊生，就是给导弹铸衣服的人。在现实生活中，他“很无趣，甚至没有什么爱好，有时甚至在表达上有问题”。“39年，他只做了一件事——阅沙、投导弹。”他把“木讷”当做平静，“无趣”当做安静，浮躁的他一定会创造出辉煌的技术。
精致细致，执着专一。“尚书？《大莫雨》有云:“人心只在危，心只在微；唯精华独尊，任其目瞪口呆。“在技术和人才竞争激烈的今天，要想取得更辉煌的成绩，“近乎思考”是不可接受的，这会让我们变得庸俗，止步于轻浮、肤浅和粗糙。开发思路不精细，产品就上不了档次。所以，我们要有“人比我优越”的技术追求，选定一个目标，努力花费一生和更多的精力，精心打造，永不放弃，不遗余力，精益求精，甚至用倒逼的思维，让技术和产品在“从99%到99%，99%”的过程中，迂回前进，孜孜不倦，努力坚持每一个产品。久而久之，就能创造出独一无二的发展奇迹和震撼效果。比如“大国工匠”胡双钱，“35年，加了几十万个飞机零件，里面从来没有一个次品。“细到什么程度，这个可以看出来。
每个人都有“工匠精神”、“中国智慧”、中国品质，自然上一层楼就能去。
我的演讲结束了，谢谢大家！
工匠精神主题演讲相关文章五篇；
★高中生发扬工匠精神。《国旗下的五篇精选演讲》是最新的。
★工匠精神演讲范文800字
★大国工匠精神演讲
★工匠精神主题征文1500字
★发扬工匠精神，优秀作文，800字，5篇文章。
★传承工匠精神，范文800字。
★ 5件匠人的心灵体验
★工匠精神高中议论文
★大国工匠精神演讲精选
★工匠精神演讲2017