找工作找对岗位有什么好处？

只有做自己喜欢的事情，才能成功，才能找到自己的天赋和技能。考虑你的市场在哪里。定位会随着环境的变化而微调，但方向不会变。因为定位和天赋息息相关，你必须坚持一个方向，而不是追求自己的成功。作为中高层管理者，他们一直被定位为管理型。对他们来说，选择变得更加容易，是继续攀登公司的权力阶梯，还是利用现有的人脉、才能和技能成为自由独立的企业家。

如果你想继续爬上公司权力的阶梯，做一个职业定位。是否有与人打交道的天赋要放在第一位；而且一般的中高层管理人员都面临着职位越高，行业内跳槽越少的情况。同时，在一个公司里往上爬也会有“玻璃天花板”的问题，这个时候在做职业定位的时候，要考虑好自己的“后路”。达到一定高度后，你需要向“独立专家”转型，努力做到不依赖公司的职业成就感。

如果你是一个自由独立的企业家，你必须考虑你的才能和技能能否转化为经济效益。独立企业家和独立专家的区别在于，独立专家也可能是企业家，或者属于某个公司或组织。职业取向有两种:技术型、管理型、创新型和独立型。作为一个普通的白领，你必须在四大类中找到最适合自己的一类，并在这个方向上取得长足的进步。一般公司喜欢做实事的人，更愿意给这种人机会。

找工作就是看自己喜欢什么，会做什么。你的目的是什么，只是为了赚钱还是为了以后有机会提升自己？没有耀眼的学历，没有烫金实习经验，没有技术特长，只能从底层做起。但是不要把自己定位成给研究生或者本科生打杂。作为自己的第一份工作，自学和修养一定是重中之重，一定要在更短的时间内锻炼自己承受职场压力的能力。这样才能有更多的机会和对手争夺各种社会资源。