建筑劳动模范事迹材料
全面建设小康社会，进而建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，根本上要靠劳动，靠劳动者创造。以下是我为您整理的一篇关于建筑劳模事迹的范文。欢迎阅读参考！
1 xx作为塔城公路管理局托里分局老风口防风除雪抢险基地的班长，是一名普通的筑路机械司机。拥有20多年的筑路机械驾驶经验，曾获全国“五一”劳动奖章，全国模范养路工人，全国交通技术能手，xx交通系统劳动模范，交通部防风防雪先进个人，公路管理局先进个人。这一切不仅仅是因为他在xx内外著名的老风口风雪救援基地度过了他的冬季时光，更因为他是这个基地的班长。而是用自己坚实的足迹书写了公路人忠于职守、默默奉献的人生轨迹，赢得了大家的赞誉。
《小能人》xx
有着20年筑路机械驾龄的Xx，在平凡的公路养护和抗击雪灾的工作中，以自己的好学上进，为公路人努力学习、精益求精的宗旨注入了丰富的内涵。伴随xx的加拿大TM3500轮式除雪机的操作系统都是液压装置。面对没有中文说明书的事实，xx拿着自己花钱请人翻译的资料，仔细琢磨，不仅驯服了这个“洋东西”，还在上面做了一个小小的创新。除雪机的空气过滤器距离地面只有1.6米。在老风口这一特殊路段，遇到暴风雪时，经常会出现因吸入雪粒导致堵塞、机械熄火的现象。有着丰富应对雪灾经验的何师傅将它抬到车顶，有效改善了作业环境，根治了它的“小毛病”。
我习惯于看、听、摸和闻这台机器。我在除雪的时候发现气泵的噪音异常。我停下来检查，发现一个螺丝坏了。对于这个小玩意，从申请到购买至少需要一周的时间。暴风雪如此之大，时间不等人。xx着急了。他用断头螺丝仔细研究，终于找到了硬度和螺纹一样的汽车螺丝，保证了机械和除雪的正常工作，既省时省钱，又让大家看不起他。xx有很多这样的事情。
有一年老风口路段雪阻很严重。面对长10公里、高2米、宽6米的大面积雪墙，他小心翼翼地开着除雪机，每天在雪线上工作十几个小时。有些路段第一天就开通了，一夜的风把它们都遮住了，堵着堵着再开通。七天，整整七天！Xx除雪达到15000以上。前来采访的央视交通在线栏目记者目睹了xx的分层除雪技术，惊呼:这简直是一种美的享受，是力量的再现，是高速公路人高超技术的精彩表现。
骑金马，斗风斗雪，秀英雄。
Xx不仅学习了驾驶技术，还强化了对老风口路段地貌的记忆。因为他知道暴风雪中能见度差，很多矮参照物会被夷为平地，他没有过硬的熟悉技能。一旦他的机器掉下路基，他将难以自保，救人、救车、救路都将成为空谈。
一个在大雪中挣扎的冬天，xx电视台的记者跟随xx在路上紧急救援。当他看到xx驾驶着重达17吨的除雪机，在能见度只有十几米的情况下，准确地穿过停在高速公路缝隙里的被堵车辆，准确地找到合适的位置拉车除雪。他不时被这一幕惊呆，师傅的车技为什么会被折服？
Xx对老风口地区地理环境的熟悉也表现在一次沙尘暴中的一次大救援。一辆轿车在老风口——裕民317省道10 km处掀翻路基，驾驶员生命受到严重威胁。何师傅在去救援的路上，机器玻璃被打碎了。突然，车里刮起了大风沙尘，他看不见了。凭借娴熟的操作技巧，对地理环境的熟悉和正确的判断，以及与天气抗衡的勇气，那一瞬间手中的操作系统只能靠惊人的记忆力来操控。救援成功后，发现除雪机车车门迎风面的油漆标识被碎石打得一分不剩。何师傅满身灰尘，只有翻白眼和张嘴的声音才能让人认出他是xx。
爱情是国检的坦途
为迎接国家对干线公路养护管理的检查，塔城市公路管理局开展了公路标准路基整治总会。从省道201克拉玛依至额敏段，到省道318铁厂沟至鹤峰段，423公里的公路上，从六月的烈日，到滴水成冰的深秋，再到雪花纷飞的季节，xx成了战斗队伍中的主力队员。
戈壁滩，飞沙走石，酷热难耐；金戈铁马奔腾，橘小点点如火...这是一场铁马展现的力量之战，是对xx运营技术和决心的考验！走进骑着金马的xx，我感受到了铁马的力量，也感受到了他的忠诚、淳朴和牛一样的精神。
每天提前上路刮路肩、边坡、护堤进行人工操作，一天工作十几个小时...高强度工作中腰部旧伤复发。他忍着腰伤，扭着身子开着平地机在坡度不同的斜坡上来回行驶。因为他知道多刮自己的身体会承受更多的痛苦，但是那些拿着铁锹和铁锹的人挥舞手臂的次数会少于无数次。他希望自己能做得更多，让大家不那么累。那几天，很多时候，大家都发现贺师傅停车后半天都下不了车。因为腰腿几乎不能动，所以说话越来越少，但干活越来越卖力。何师傅的徒弟胡阿提说:我才三十多岁。在一个斜坡上干了几个小时，扭着身子，下了车后腿无力浑身发抖。何师傅腰椎间盘突出严重，到最后肯定会更痛。员工张兵说:我们每天都希望何师傅先上路用机械给我们修路基。因为，只要没有大石头，他就会尽量用机器多做一些工作，再加上他技术高，对坡度掌握的好，我们的工作量就会少很多，有些地方基本会整理出来。
也正是在那段时间，这个被誉为吃过“国宴”的男人，给人的印象是，即使在痛苦不堪的时候，也能坚持不懈，坚强，乐观，开放。然而，当我提到我的儿子时，何师傅的笑容消失了。国检会议的会战地点离家80多公里，体弱多病的妻子和病危的公公在乌鲁木齐住院。电话经常打不通，儿子的情况也不乐观。他长期缺乏父亲的关心和爱护，情绪极不稳定。考试快到了，他没有心情学习。只是当老师打电话说自己孩子考试成绩不理想的时候，何师傅的眼里噙满了泪水。
有人计算过，短短40多天，何师傅刮出的标准路基长度已达34万多延米。他以非凡的决心，为高速公路留下了部分标准路基。
风口省人，保证畅通。
冬天，一场严重的暴风雪覆盖了塔额盆地。在与暴风雪搏斗了170多天的日子里，xx和战友们坚守在风雪防护第一线，连续上路救人。在风雪中，他因为不断的寒流袭击而抬不起腿，腰椎间盘突出带来的疼痛让他在多次抢救后都无法站起来下车。连续高强度工作后，他的腰椎间盘突出再次发作，每天坐立不安。他只是在腰上贴了一层膏药，用腹部的束带扎紧，又上路了。“无论如何，一定要全力确保省道221老风口段的安全畅通”，这是xx的内心誓言。
Xx深深知道:作为老风口防风雪基地的班长，要带好这支由维吾尔族、哈萨克族、回族、汉族组成的救援队伍，就是要在过往旅客生命受到威胁的时候，义无反顾地冲进暴风雪中，与暴风雪作斗争，献身生命，实施救援，忠诚护航！这就是风口的精神！
一天晚上，一场突如其来的沙尘暴袭击了从老风口到裕民县的公路。强风把公路沿线厚厚的积雪、沙砾和植被吹离地面，弄得天昏地暗。在大风区域，车辆玻璃瞬间被砸碎。零下20多度的气温已经严重威胁到了过往乘客的生命安全！
在去救援的路上，xx驾驶的摩托车玻璃也碎了，满是灰尘，看不清东西。凭着对沿途地理环境的熟悉记忆和准确判断，他和队友们驾驶着机车，一起朝着遇险乘客的方向奋力前行。2个多小时后，终于找到了马路上纵横交错的轿车、货车、客车，有8辆。被困乘客中，有老人、妇女和儿童，还有一名刚出生60天的婴儿。别无选择:遇险车辆和乘客必须安全脱险。
强烈的沙尘暴让他变成了一个90多斤的人，没有办法稳住身体。Xx忘记了腰椎间盘突出的疼痛，弯下腰挣扎着解开钢丝绳，挂在了自己的机器上。然后，跪下来，慢慢走向遇险的车辆。风沙太大，找不到正确的方向。Xx急了，在积雪的路上爬着身子，一点一点的拖着钢丝绳往前走。那一刻，他只有一个信念:就算爬，也要为被困车辆挂上这根救命的钢丝绳！
经过几个小时的奋战，被困的8辆汽车全部被成功从沙尘暴袭击的道路上解救出来。就是这样。他和队友们5年共救助遇险乘客14600余人，无一人伤亡。
一位在老风口采访的央视记者曾这样感慨地对xx说:这么大的雪灾，这么顽强的拼搏，才是高速公路的灵魂！当我听到这声叹息时，我看到他和他的队友一次又一次地冲进雪海，在肆虐的暴风雪中救援车辆。耳边回荡的是获救乘客发自内心的感谢。作为救援基地的班长，只有保证道路畅通，才能算是称职的路边警卫！只有公路畅通，才能做一个合格的xx公路人！
Xx把热血奉献给了高速公路，用忠诚诠释了确保安全畅通的誓言。在平凡的工作中，表现了一个公路人爱岗敬业的崇高精神，表现了一个公路人忠于职守的高尚情操。
他又黑又瘦，有一双明亮的眼睛。他在工地上风度翩翩，威风凛凛。指挥作业时，他像交警一样保持着有序、紧张、忙碌的施工状态。在他的亲自指挥下，工地上到处都是埋头苦干的场景。这就是在管理部门打拼了两年的领导xxxx。谈到和XXX同志在一起的领导，他用佩服这个词来形容他。没有人不竖起大拇指称赞他，所以大家都给他起了个有趣的外号“工头中的大哥”，不仅专业技术素质过硬，品德良好，工作作风谦虚谨慎，而且对工作认真负责的态度给人留下了深刻的印象。负责隧道的老李经理常说:“你看我的得力干将怎么说，你放心把工地给他。”
XXX同志给大家留下最深的印象就是能吃苦。他以受苦和劳动为乐。只要他一天不工作，就不能闲着。只要大家去工地，一定会看到他又黑又瘦的身影。无论刮风下雨，无论炎热酷暑，他都能准时准点地呆在施工现场，盯着作业队伍，管理好机械设备，检查施工中的错误，及时发现安全隐患。他就像一个小灵通，能及时准确地把现场的重要信息反馈到领导的耳朵里。可以说，只要他负责的领域让人放心，以苦为荣，以苦为乐，以努力为荣，就是他一直坚持的一种工作态度和敬业精神。正是因为他一直保持着崇高的品格和迷人的人格魅力，正确的人格修养，出色的工作表现，得到了领导网络和同事们的一致认可。于是，管理部门及时召开党政联席会议，决定重用、提拔他到更重要的岗位。结果大家举手，一致同意他当管理部主任。领导信任的同事们的赞扬，并没有让他感到丝毫的骄傲和自满。反而显得更加从容淡定，更加展现了一个男人像成熟男人一样自信、坚韧、进取的本色。xxxx能吃苦已经是一个故事，他还是一个热心肠的人。心地善良，为人正直，管理部门的老同志和年轻人都能和他打成一片。记得有一次，由于当地连续下雨，管理处的位置正好在半山腰。每到下雨天，人行道中断，边坡坍塌，大大小小的石块如雨点般散落，阻碍了正常的施工和生产。不仅工地需要的材料进不去，有时候连管理部门买菜的车都很难通过。因此，修复施工便道成为当务之急。如果雨停了，必然会影响道路的畅通。形势紧，任务重。XXX同志二话没说，带着挖掘机来到山脚下，从便道起点开始清理。哪里路坏了，他就指挥挖掘机去网上修。便道上没人接他，亲自一个个扛到边上。他安排人员将危险警示牌插在便道塌方危险处的显眼位置，提高了过去老百姓骑摩托车的安全性。
能吃苦，热心肠是他的天性，过硬的技术是他的另一面镜子。也许在一般人眼里，工头只需要在工地走一走，看一看就行了，但事实上，并非如此。一个熟练的工头在他的岗位上更加重要。只有了解了他，你才会发现他对工程技术有很深的研究。他不仅精通工程图纸，还精通钢筋图、模板设计和建筑工人的理论知识。特别是在工程部向他进行技术交底后，他能够准确地与团队进行细致的施工，确保不会出错，不会返工，这不仅使运营团队的业主受益，也极大地促进了管理部门生产进度的加快。
XXX同志经常挂在嘴边的一句话就是“我能做好的工作我绝对不会做不好，我能有多大的能力，我都会全身心投入到我喜欢的岗位上。”正是有了这种充沛的干劲，我才能在大山沟里忍受几千个日日夜夜的煎熬。这种无私工作、无私奉献的精神在我的岗位上闪耀着动人的光芒。管理部门的人都知道他曾经是安徽省著名的劳动模范。在20xx年管理部召开的第二次职工代表大会上，获得管理部评选的最佳先进个人荣誉称号。面对荣誉，他笑了，那笑声源于他的内心，源于他的努力和汗水。
建筑劳模的故事(3)中国电信股份有限公司湖北传输局承担湖北省全国干线、无线网络维护、移动通信、应急物资储运等维护和抢修任务，同时承担湖北电信应急通信、无线、传输、供电、备件等五大专业领域的技术保障工作，形成了通信行业独特的“专业化+一体化”保障维护格局。
“创新不一定优秀，创新不一定优秀”。湖北传输局杨凯局长倡导的创新文化已经融入到员工的日常工作中。正是在这种企业文化氛围下，郑程林劳模创新工作室脱颖而出。近年来，工作室发挥高技能人才队伍的作用，大力开展多种形式的人才培养活动；充分挖掘群众智慧，团结引导员工围绕生产经营中的热点难点问题，共商创新举措和方法，推动员工岗位创新活动蓬勃开展。
一是各级领导重视，郑程林劳模创新工作室团队优势迅速凸显。
一是建立健全务实高效的运行机制。湖北传动局工会成立专班，筹划成立郑程林劳模创新工作室。工会主任和叶主席多次听取了工作室组建方案和工作室运行框架建立情况的汇报。工会与郑程林共同制定了工作室详细的工作规范、职责、工作制度、年度工作任务及相应的管理制度。明确创新工作室以实施技术改进、承担技术改造任务、技术攻关、落实员工合理化建议、审核技术方案、培养后备技术力量为团队责任目标。近年来，省总工会、省电信联盟相关领导多次对工作室建设和工作室运营模式进行指导。工作室建立了每月例会制度、集中学习制度、导师制度。操作不断规范，信息资源最大化，学术研究讨论定期化。
二是组建一支高素质高水平的专业队伍。工作室团队50余人，专家精英荟萃，朝气蓬勃，激情澎湃。加入工作室的人都是无线、传输、供电、监控专业的专业技术人员，都是在湖北传输局乃至湖北电信有较大影响力的专业技术骨干。其中，为中国电信集团技术专家、维护骨干、B级人才，肖艳梅、为湖北省首席技师，俞浩、付、魏为中国电信集团B级人才。如今，郑程林劳模创新工作室已逐步成长为技能人才提升岗位素质、解决生产难题、提高工作效率、促进安全生产和科技成果转化的摇篮，成为践行湖北电信、湖北传递创新文化的示范平台。
三是提供充足的资金支持。湖北传输局每年都会进行创新成果评比，拿出专项资金奖励员工岗位创新，鼓励工作室多出成果。每年会对工作室的技术骨干和专业带头人进行专项奖励；工会还组织骨干人员参加疗养。
二是立足企业难点和重点，扎实开展技术创新实践，劳模创新工作室成效显著。
作为无线网络优化专家，郑程林带领工作室成员积极解决生产中的难点和关键点。
针对当前EVDO网络优化中流量负荷预警时效性差、处理效率低等问题，通过5个月的不断探索，开发出一套软件工具——EVDO网络流量预警监测分析系统，节省了运维优化成本，并获得国家软件著作权登记证书。
网络优化工程师陈方研发的基站天线罩，解决了CDMA及类似移动通信网络中的高层导频污染、越界覆盖、小区瘦身等问题，彻底解决了行业难题，并成功获得国家专利；工作室成员傅开发的FTTX数据自动分析系统，减少了人工数据统计的工作量和误差，降低了人力成本，提高了FTTX设备和资源的精准维护和管理水平，为光进铜退的发展提供了决策依据，有利于未来业务的快速发展和客户感知的提升。
几年来，在创新工作室的示范下，湖北传输局员工积极参与岗位创新，* * *产生75项创新成果，12个项目获得国家专利和软件著作权。
3.劳模创新工作室李涛城西，负责培养人才，提高员工素质。
做园丁，培养新人。工作室不仅承担着技术创新的任务，人才的培养也成为了工作室的重要工作。新大学生胡斌，从进工作室的第一天起，就制定了专门的培训计划，确定了研究课题，帮助他推进课题，掌握系统工具。在工作室的影响下，他成长为一名无线专家。针对网络资源忙闲不均的情况，他通过“资源调整”、“板块拆分”等方式，为企业节省采购费用近570万元。在湖北省第五届省职工技能大赛通信信息行业决赛中，获得无线网络优化大赛第一名，荣获“湖北省五一劳动奖章”。
湖北传输局内训人员主要是创新工作室成员。他们编制的《湖北电信移动基站防雷及接地处理技术要求》得到了集团公司的充分肯定和认可，并被改编成《中国电信移动基站防雷及接地处理技术规范》(V1.2版)，作为全集团防雷及接地处理技术规范下发。他们编写的《电信传输维护宝典》，为传输从业人员的日常维护提供了专业指导。不做作，谦虚好学，把一切都交给别人，已经成为工作室每个成员的职业态度和行动指南。
“问渠何处如此清，以致有源头活水。”郑程林劳模创新工作室正锲而不舍地把创新的种子播撒到鄂传的沃土上，源源不断地输送着新鲜旺盛的生命力。
4G时代即将到来，郑程林劳模创新工作室的成员们正摩拳擦掌，踏上新的征程，用高亢的声音，瑰丽的光彩，描绘天翼网络最新最美的蓝图！
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