读历史最大的收获是什么？
但是对于大多数人来说，历史太枯燥了，几乎都是政治记录。看似与个人无关，远不如大众化的心灵鸡汤文章实用。
但是历史的两个特点决定了它不可替代的作用:
第一，历史的价值，出于它的真实性。
再美好的文字，如果只是出于好感，脱离现实，除了心理安慰，没有任何实际的积极意义。
历史最有价值的价值在于它的真实性。中国的史书是根据古代皇帝、达官贵人和高级官员身边的在世官员所做的记录。虽然有些朝代的皇帝对巨著有所篡改，但总体来说，其真实性是值得信赖的。
只有真实的东西才有指导意义:
为什么底层小官刘灿·邦能打败楚国贵族项羽？即他抓住了社会的主要矛盾，抓住了各种力量的利益，建立了满足各阶层需要的广泛的统一战线；
为什么汉朝能存在400年，而秦隋只能昙花一现？那是因为汉代以外的儒家思想与道家思想相结合，可以平衡权贵、地主、外戚和百姓之间的基本平衡。秦、隋统治者不顾现状，侵略性太强，破坏了社会的基本结构。
为什么会有五种乱？西晋政府未能妥善处理民族关系，内部争权夺利，内耗严重，失去对国内各种势力的控制。太奢侈太腐败，贫富差距拉大，人心涣散；
为什么唐玄宗不仅创造了开元的繁荣，还培植了安史之乱？这几乎全取决于是否用对了人。什么叫合适的人？做正确事情的人，而不是善解人意投皇帝票的人。不愉快时的忠告有益于行动，痛苦时的良药利于疾病。
以上只是一个例子。历史上任何兴衰背后都有深刻的原因。如何避免类似灾难的重演，史书是最好的参考。
第二，常识和人性是一致的。
历史不在上面，道路简单，人性千年不变。从社会、中国企业、普通人身上，看到可供自己借鉴的基本道理。
为什么西汉末年王莽篡汉成功，但没过多久就背叛了自己的亲人？连尸体都是共享的？因为它通过收买人心获得了权力，却未能解决社会面临的紧迫困境，这是典型的失信于民的必然结果；
企业在选择接班人时，是按资历选还是按能力择优选？玄武门之变，李与为同室兄弟，李渊面临的这场人间悲剧，未能处理好这一难题的严重后果。
为什么初唐四杰才华横溢却鲜有善终？除了杨炯，为什么、陆、都死了？他们的同事早就预言:虽然有才华，但浮躁？。
不管你是什么身份，什么角色，都可以在历史中找到有用的知识，用来指导人生，但我们要少走弯路。