高中教学资源访谈内容
高中教学资源访谈内容如下:
教学资源面试主要考察应聘者的专业认知、心理素质、外貌、言语表达、思维品质等教师基本素质,以及教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试考试流程包括结构化问答、试讲和答辩三部分,结构化问答和试讲题目随机抽取。
1.结构化:有六大类,分别是自我认知、人际交往、突发事件应对、组织管理、综合分析和教育教学。考官会从题库中随机抽取两项,要求考生立即作答。
2.试讲:教师在有限的时间内,展示口头语言、肢体语言以及各种教学技巧和组织形式的一种教学形式。
3.答辩:是考官提问,考生根据前面试讲回答的环节安排。
教学面试流程:
高中教师资格证面试分为21科目,包括语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术、心理健康教育、日语、俄语、特殊教育、德语、法语、西班牙语。
1,候考:考生准时到达考点,进入候考室等候。
2.选题:计算机从题库中抽取一组试题,考生选择其中一题,系统打印备课试卷和题单。
3.备课:考生进入备课室,写教案(或演示活动方案),备课20分钟。
4.结构化面试:考官随机抽取2道规定问题,考生回答5分钟。
5.试讲:考生根据准备好的教学计划(或活动计划)进行试讲,10分钟。
6.答辩:考官会围绕考生的内容和考试项目进行提问,考生答辩5分钟。
7.评分:考官对考生面试表现进行综合评分,填写面试评分表,由组长签字,通过面试测评系统提交评分。
以上数据来自环球网校官网。