特殊岗位面试时间

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特岗教师是中央对中西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”县及县以下农村学校任教。

引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校教师总量不足、结构不合理等问题，提高农村教师整体素质，促进城乡教育均衡发展。

2020年中央“特岗计划”实施范围与2019年相同，具体为:集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县、省级扶贫开发工作重点县、西部地区原“两基”县(含新疆生产建设兵团部分兵团)。

将中部省份的部分民族自治州和西部地区的部分边境县、民族自治县和有特殊困难的民族县纳入国家西部大开发规划。

中央财政继续对特岗教师给予工资补贴。教育部、财政部根据地方定岗计划梁楷和往届在岗特岗教师人数，拨付2020年“特岗计划”中央补助资金。

坚持范围和严格条件。纳入“特岗计划”的县(市、区)，必须是教师队伍总体短缺、结构性矛盾突出、财力相对困难，但工作基础好、积极性高的县(市、区)。“特岗计划”实施期间原则上不能以其他方式补充新教师。

各社岗县要在核定的编制总额内，招聘聘期满、考核合格、愿意在当地继续任教的教师。

特岗教师聘任后的日常管理和考核工作主要由学校和射岗县教育行政部门承担。每年年底，各定岗学校要对本校特岗教师的政治思想表现和工作情况进行综合考核，评定考核等次，报县级教育行政部门审核并存入其工作档案。