做好档案管理工作的措施

简介:档案管理包括档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和利用等一系列活动。档案管理的最终目的是为档案使用者提供权威可信的档案信息服务。随着时代的发展和社会的进步,现代档案管理已经成为一项相对专业化和复杂化的系统工程,特别是在档案管理现代化的要求下,档案管理面临着新的挑战和机遇。

做好档案管理的措施1一是拓宽收藏渠道,努力做好收藏工作。

档案有许多种类和形式。因此,档案管理人员应正确处理“不归还文件”与“不归还文件”的关系,明确界定文件材料的归档范围和收集重点,以便收集所有有价值的文件材料。在这个过程中,档案管理应把握两个关键环节。

1.完善管理制度,发挥网络作用。

结合档案材料的管理体制、组织结构和形成规律,建立纵横交错的管理网络体系;协调各部门配备兼职档案信息员,做到自上而下、层层负责,形成上下配合、左右贯通的档案传递网络,这是做好档案收集工作的基础。专职档案管理人员要与各部门的信息员保持联系,加强对平时收集工作的检查和指导,把随时收集与定期收集结合起来,尽可能防止和减少文件材料的损失。这不仅拓宽了档案收藏的范围,而且丰富了室藏,促进了收藏工作。

2.完善文件材料的收集和归档,做到“三勤”

在文献资料收集工作中,除了建立健全文献资料收集归档制度,取得领导的重视和各部门的配合外,更重要的是专职档案人员要做到“三勤”,即脑勤、手勤、腿勤、敬业、尽职。

档案工作者要根据档案材料来源广、范围大的特点,主动上门,跟踪收集。首先,根据文件材料形成时间的规律主动收集文件,掌握文件收集的主动权,收集反映主要职能活动和历史风貌的一切重要材料。要加强与各部门的沟通,避免备案时出现疏漏。

在阶段工作或年度工作结束时,专职档案人员应主动收集和归档形成的文件材料,对大量零散的档案材料进行加工、分析、鉴定和归档,从中找出规律性的材料和数据,变死的材料为活的信息,为管理工作服务,为管理工作提供完整、齐全、准确、可靠的档案信息资源。同时,档案管理要加强宣传,通过各种渠道、形式和场合,及时宣传档案知识和档案法律法规,增强全体工作人员的档案管理意识,使其自觉配合文件材料的收集和归档工作,以利于档案工作的顺利开展。

第二,拓宽知识层次,实现管理现代化

文件的数量在增加,文件的类型也在增加。因此,只有实现档案管理的现代化,才能有效解决新形势下的新问题。

1.强化管理意识

档案管理是一项专业性很强的工作,要求管理人员不仅要有高度的责任感、良好的职业道德、细致的工作态度和敬业精神,还要有扎实的档案管理理论知识和科学知识,特别是运用现代科技手段和先进管理方法管理档案的基本技能。因此,档案管理工作者只有涉猎广泛的专业知识,拓宽知识层次,提高综合素质,才能做好新时期的工作。

2.掌握现代管理技能,提高综合素质。

档案管理的数字化和信息化是信息社会对档案工作的新要求,也是档案管理发展的必然趋势。因此,档案工作者应结合自己的岗位工作,边学边操作,在提高专业素质的同时,特别注重计算机知识和信息技术的学习和掌握,努力使自己成为具有信息技术和网络技术的综合型档案管理人才。

3.使用现代技术来组织文件。

利用计算机等现代化手段整理档案,可以事半功倍。利用计算机模拟手工归档,然后按类别打印出'属于项的内容,作为以前'卷'作为检索工具的替代,还可以按文件形成的顺序打印,既减少了文件归档中人为因素的影响,又充分发挥了计算机的管理优势,减少了人工操作,提高了工作效率,更好地服务于社会。

第三,创新工作思路,提高档案利用率

存档的目的是为了利用。因此,在处理好利用与保密关系的前提下,档案管理人员要不断完善利用制度和检索工具。

1.加强编纂和研究工作

做好档案编研工作,应主动了解社会需求和物质条件,采取征编结合的方法,通过对档案的分析研究,按照一定的主题,对档案中存在的大量信息进行筛选、归纳、综合、提炼的步骤,编制各种档案参考资料,使档案信息资源更加准确、系统、精炼。因此,档案的编研工作应从实际出发,有针对性地编制必要的检索工具,实现检索的多样化,从而提高检索和利用档案的效率。

2.主动提供服务,改变过去被动服务的局面。

档案工作者要从思想上树立高度的服务理念,克服“摆摊”的被动服务观念,充分发挥助手的作用,利用现代信息技术提供远程服务,利用互联网信息量大、传输速度快的优势,实现档案信息资源的共享。

3.努力练好基本功,熟悉业务,当好活字典。

档案工作者应以熟悉‘家世’为天职。建立健全档案管理制度,配置适合档案保存的设施,采用先进技术设备和现代化管理手段,按照国家有关规定整理、保管档案,防止档案破损、损毁、霉变和丢失,确保档案的完整和安全,对重要、珍贵档案采取特殊保护措施。

做好档案管理的措施2。学校教学档案管理的意义

教学档案管理是学校的基础工作之一,是衡量学校教学质量和管理水平的重要标志。教学档案管理的质量直接关系到学校的发展,对学校意义重大。

1.体现学校的综合实力。教学档案是社会了解学校的一个窗口。通过这个窗口,人们可以了解学校的教学质量和管理水平,这是办学和增强实力的主要依据之一。此外,教学档案是教学活动和教学管理的最原始记录,也能促进学校教学质量和教学管理水平的提高。教师可以在教学活动结束后,通过教学档案对教学活动的过程进行分析、研究和总结,及时发现和解决存在的问题,从而提高教学质量和教学管理水平。

2.教学改革离不开教学档案。教学档案记录的教学活动是长期的、真实的、系统的。如果要进行教学改革,可以提供有针对性的参考,教学档案有利于制定切实可行的教学改革方案。

3.是传承优秀教学经验的重要载体。优秀的教学工作者具有较高的教学档案编写质量。目前全校正在开展“传、帮、带”活动,其中教学档案的作用非常重要。新教师通过学习和研究优秀教师的教案,可以获得最直接有效的教学经验。此外,档案管理的信息化和智能化是必然的发展方向。教学档案包含大量的信息资源,可以为学校工作的信息化、智能化提供信息支持。综上所述,我们应该重新认识教学档案,高度重视教学档案的重要性,提高教学档案的管理水平,为学校的发展服务。

二,改进学校教学档案管理的措施

因为教学档案记录了一所学校的发展历史,所以它包含的信息量大,涉及面广,涉及到教学活动的每一个环节。改进教学档案管理的措施将进一步促进学校教育事业的顺利发展。

1.有效收集和整理教学档案。教学档案的收集、整理、管理和利用是教学档案工作的第一步。老师、学生和一些教务团队在日常教学活动中创造的东西,大部分都是有保存价值的。作为教学档案的管理者,一定要把这些具有保存价值的文件、电子资料、经验总结等进行分类,收集整理成档案集,做好教学档案的收集整理工作。此外,必须按照严格的标准和要求划分档案材料的分类范围,并制定相应的管理方案,使教学档案的收集有计划、有效。每一份教学档案的资料从收集到归档都要经过收集、整理、题写、文件整理、页码编排、目录制作等复杂的程序。,确保文件收集和归档的规范化。

2.严格组织教学档案管理。首先,做好工作的前提是写好工作计划,其他工作也是如此,教学档案管理也是如此。所以年初要做全面计划,年底要做年终总结,对档案管理人员进行考核,让考核结果与奖惩直接挂钩。其次,完善教学档案管理制度。一方面,学校要将相关规章制度与实际情况挂钩,制定完整的档案管理制度。另一方面,要制定管理在职人员的制度,比如详细的分工,明确每个工作人员的职责和工作范围。最后,要严格组织。档案工作专业性强,系统性强,必须严密组织,才能保证档案管理工作的正常进行。比如学校要建立教学档案管理网络,学校领导要管,档案业务部门要管。其他部门要密切配合,管理好网络,同时要保证资金随时充足。

3.推进教学档案管理现代化。目前,随着教学的不断发展和教学改革的不断深入,原有的教学档案管理方法不仅不能满足当前教学档案管理的需要,而且在某些方面制约了档案管理的进步和发展。因此,推进教学档案管理现代化迫在眉睫。其在具体工作中的表现主要是:学校要随着社会的发展而发展,与时俱进,学习和利用先进的档案管理技术和相关设备,努力尽快实现教学档案管理的现代化。比如年级管理系统、学生注册系统管理、图书借阅系统管理等一系列系统的建立,既提高了工作效率,又避免了各种资源的浪费。同时,学校要努力开拓档案信息创造的新局面,使档案信息工作为学校的教学工作服务。如果能在网上建立一个服务平台,方便师生查询教材。

第三,结论

教学档案对一所学校的发展具有重要意义。随着我国教育的不断发展和教学改革的不断深化,学校的档案管理也应与时俱进。学校要深刻认识教学档案管理的重要性,提高档案管理水平,更好地为学校的管理、教育和教学服务。