历史五人帮

故事背景:为了完成西天取经的任务，组成了一个取经队，包括唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧、白。其中，唐嫣是项目经理；孙悟空是技术的核心；猪八戒和沙僧是普通团员；白的是老板的车。这个团队的最高领导人是观音。这个团队的组成非常有趣:

1.作为项目经理，唐嫣性格强硬，原则性强。不达目的不罢休，而且很受上司的支持和赏识(他是唐太宗直接任命的，既给袈裟，又给金碗；也得到了以观音为首的各路神仙的广泛支持和帮助。

2、沙和尚话不多，勤快，接下了工程，扛着这种笨拙而枯燥的活。

3.猪八戒，成员，貌似懒，贪财好色，不肯干活。最多他好像被下马了，没用。其实他的存在还是很有用的，因为他性格开朗，可以接受任何批评，没有任何压力。在项目组里，他承担了润滑油的角色。

4.最重要的是孙悟空，因为孙悟空是佛经团队的核心，但他的性格却极其偏激。回顾他大闹的历史，恐怕作为一个普通人，没有人会让这样的人留在队里。

5.白是唐僧办公和出差的座驾，也是地位的象征。

在这种情况下，这个话题很有意思，也很经典。本来是不可或缺的“五人帮”，被称为“完美团队”，但唐太宗为了节约成本，不得不裁掉一个人。谁该下岗？

1，唐僧当然不能下岗，直接拿到了唐太宗(大总统)的委任状，既给袈裟，又给金碗。没有他，就不可能完成会长的任务——取经。他是项目组最关键的人，是总舵手。

2.孙悟空，法力高，精通技术，精通业务(打怪兽)，可以说是技术研究的队长。遇到困难(妖怪)时，他一路排除，护送师傅，保证他的生命安全和顺利取经。而且鬼神两界都有关系户，所有鬼神的大佬都得给三分。虽然他有大闹天宫的前科，但是他在五指山下的反思和历练，让他的人生和脾气都有所提升。

在创业的道路上，虽然很多次生师傅的气，经常发脾气，但最终还是回到了师傅身边，一起分担艰难的道路。正所谓“人非圣贤，孰能无过。”要成为大企业，唐僧必须有长远的眼光，选择就在一念之间。

有能力的人一定是有个性的人。就看领导怎么利用好他，扬长避短，发挥所长。所以，没有孙悟空，有一个指挥官没有士兵，留几个后勤做饭，战争就失败了。

3.猪八戒，原本是田鹏元帅，因为肤色而断送了前程。他能当元帅，一定有过人之处，有很强的魅力和沟通能力。而且他性格开朗，精力充沛，特别受女人喜欢，受孙悟空欺负，经常背黑锅，能接受任何批评，没有任何负担，心态特别好，还乐于做好自己的工作。

他在项目组中担任润滑油的角色。一个团队如果没有“开心果”，那只是一个没有活力和欢乐的沉闷氛围，后果很严重，会被逼疯。开朗的工作，才能有好的表现，所以，猪八戒不能自讨没趣。

4、沙僧，他相当于单位里的辅助工、搬运工，吃苦耐劳，任劳任怨，没什么技术含量，可替代性高。为了节约成本，完全可以把任务分配给团队其他成员(悟空和八戒)。在唐僧招沙僧之前，这些杂事都是悟空和八戒做的。所以为了节约成本，必要的时候就要裁掉沙和尚。

如果有一天组织要召回他，我想，以沙和尚的性格，他还是会很乐意回来的。无论从长期还是短期考虑，裁掉沙和尚都是合理的做法。

5、白，他是唐僧的座驾，地位的象征。现在哪个企业高管出差、做生意、接待客户不能开豪车？你不能要求他出差。乘公共汽车或步行。同时，对于唐僧来说，白马龙大大提高了工作效率，间接节约了成本。所以白也是同仇敌忾。

基于以上分析:

最佳选择:只有砍沙僧。所以，努力是没有用的。想要在当今社会立于不败之地，不被轻易淘汰，就必须要有一技之长，增强自己的核心竞争力，提高自己技能的含金量，成为不可替代的一员。自然，笑到最后的一定是你。