历史系学生量化管理细则

历史学生量化管理评价体系的主要内容如下:1 .指导思想；第二，总则；三、量化评分的计算方法；四、评价项目和标准；第五，量化评分与五挂钩。

一、指导思想

为了激励学生积极进取，培养竞争意识和自我教育、自我管理能力，促进学生德、智、体全面发展，加强纪律和学风建设，全面、客观、公正地评价学生在校期间的各项表现，为评定优秀学生、评定奖学金、发展党员、综合评定毕业生提供可靠依据。根据《高等学校学生行为规范》、《河南省高等学校学生管理实施细则》、《新乡学院学生管理条例》、《新乡学院优秀学生评选办法》精神，结合我系学生管理工作实际，制定本细则。

这条规则对历史系的每个学生都有效。

二、一般规则

(1)量化总分:历史生量化考核总分100。

(2)量化的分数成分:

学生学习成绩量化考核总分为70分；学生参与活动量化考核总分为30分。

三、量化分值的计算方法:考试分值占70%，平时活动量化分值占30%。

计算方法:单项测试成绩/本年级或本专业最高分×70+平时单项活动量化成绩/本年级最高分×30。

四、评价项目和标准

第1条参与活动

(1)凡参加部门各类活动的，加0.5分。一等奖获得者将获得2分，二等奖获得者将获得1.5分，三等奖获得者将获得1分，优秀奖将获得0.5分。

(2)代表部门参加学校篮球赛、排球赛、足球赛、啦啦队赛、合唱、心理剧等多次排练者。每次会得到2分，其他活动每次1分，一等奖2.5分，二等奖2分，三等奖1.5分，优秀。(必须坚持到活动结束)

(3)获得校级以上奖励的，凭证书授予校级1分，市级特等奖3.5分，市级荣誉及一等奖3分，二等奖2.5分，三等奖2分，优秀奖1.5分，省级特等奖4分，省级荣誉及一等奖3.5分，二等奖3分。(必须系或学校推荐)

第二条在纪律检查方面

(1)每缺席一节课扣0.5分，每周缺席六节课以上(包括政治学习和院系组织的各种活动)扣1分。每学期每个学生可休病假、事假共20节，20节以外的每节扣0.5分，超过30节的每节扣0.2分；迟到或早退1次(2节课)0.1分。

(2)每周迟到早退3次扣1分；3次以上扣0.5分。

(3)未请假未按时返校者，按旷工处理。

(4)学生会例会期间无故缺席的学生，每次扣1分，迟到或早退者，每次扣0.5分。

(5)因违反校纪校规受到学校或所在部门处罚的，给予以下积分:15分留校察看；扣10分；严重警告7分；警告扣5分；在部门内通报批评扣3分；考试作弊会被扣10分。

(6)为加强考勤监督管理，各类活动学生考勤、出勤情况填报有误的，一经查实，每次扣1分，不能在规定时间内发考勤表的，每次扣0.5分。

(7)凡有偷窃、赌博、酗酒、打架斗殴、擅自与同学或异性朋友在一起、违反作息制度、未向班主任请假、彻夜未归等违法行为者，视情节轻重扣1-10分。

(8)凡从事影响自身和公众安全的活动，造成不良影响的，如使用大功率电器引起火灾，对责任人扣5-10分。

(9)工作中不主动，不服从分配者，每次扣1分。

第三条在生活和健康方面

(1)一周内宿舍卫生得分达到90分及以上的，每名宿舍成员每次加0.5分，连续四周达到90分及以上的，每名成员在原得分基础上加1分。(一学期最高加分不超过8分)

(2)在部门的宿舍文化评比活动中，获得一等奖的宿舍成员每人得2分，二等奖1.5分，三等奖1分，优秀奖0.5分。

(3)在学校星级宿舍评比中获得一等奖的宿舍成员每人给予2.5分，二等奖每人给予2分，三等奖每人给予1.5分，优秀奖每人给予1分。宿舍长会在原有基础上加1分。

(4)宿舍卫生得分在75分至79分之间，宿舍成员每人每次扣0.5分。

(5)宿舍卫生得分在75分以下的，每次扣宿舍成员1分；连续两次以上低于75分的宿舍，每人每次扣1分，宿舍长多扣1分。

(6)宿舍在部卫生生活处不定期抽查中被评为差的，在最终总结中扣1-3分。

第4条在文学、艺术和体育领域

(1)凡参加系级、校级及以上活动的，按第一条相关条件给予加分。

(2)篮球、足球、舞蹈、合唱等活动教练，每人每次加3分。

(3)体育比赛中，啦啦队队员每人得2分。

第五条宣传和组织

(1)黑板报群成员每张黑板报获得1分。

(2)向校报宣传部投稿，或参加学校征文比赛者，发表作品每篇加2分，市级文章每篇加3分，省级文章每篇加3.5分，国家级文章每篇加4分，获奖者按第一条加分。

(3)信接员、教务处信息员，考试合格者每学期2分，特别优秀者1分。

(4)体育竞赛及其他集体活动中的服务类，按时到场的加0.5分，迟到的扣0.5分，未到的扣1分。

第六条其他项目

(1)积极参加并在学校组织的学雷锋活动月、精神文明月、团日活动设计大赛中表现突出的个人，每次给予1分，优秀班集体每次给予0.5分(优秀值班班、先进班集体、文明班、“五好”团支部等集体荣誉，)，并对该班相关同学给予相应积分。)奖项根据第1条授予。

(2)每班考勤人员经考核合格的，每次加2分。

(3)每学期全日制的学生，本学期将获得3分，包括:a、上课出勤，b、参加有组织的集体活动。

(4)军训中表现优异的成员，每人获得1分，由教官提名，10%专业推荐。

(5)参加“寒暑假下乡”、“无偿献血”、“学雷锋”、“志愿服务”等有意义的社会实践活动和社会公益活动的学生，每张代金券或证书获得1分。经学校批准的重点社会实践团队，团队成员每人加2分。

(6)见义勇为事迹受到科级表彰的，得1分，受到校级表彰的，得2分，受到校级以上表彰的，得3分，有重大社会影响的，得5分。

(7)参加校级社团的会员(凭会员证)每人1分，有职务的加2分。(不累计)

(8)通过校学生会成员考核者，每学期加5分；系学生会成员3分；班委、团委成员各加1分。(不累计)

(9)过四级后的学期，每人2分，六级4分(不累加)；取得其他职业资格证书，如计算机、人力资源、物业管理、市场营销、会计等。，每证加2分。通过国家普通话水平测试的，一级乙等1.5分，二级甲等1分，二级乙等0.5分..

五、学生量化成绩与五挂钩。

1，与奖学金挂钩2，评先挂钩3，与党组织发展挂钩4，与助学金挂钩5，与高考挂钩。